Conseils pour l'entrevue d'emploi en Australie

Recherche d'emploi en Australie exige plus que juste l'évidence Australie CV rédaction et traduction.

Vous devez passer l'entretien d'embauche en Australie et faire face à des problèmes qui ne vous ont même pas traversé l'esprit lorsque vous avez décidé d'y aller. emplois en Australie. Ne pas sous-estimer le grand impact de la travailler en Australie peut avoir sur le résultat de votre aventure! Par exemple, vous pourrez découvrir les différentes règles d'immigration et des pratiques, des procédures de demande d'emploi, les tendances de la sélection et la culture de gestion.

La plupart des visites à Australie sont sans problème mais vous devez être conscient du risque d'attaques terroristes aveugles, qui pourraient être dirigées contre des cibles civiles, y compris des lieux fréquentés par des expatriés et des voyageurs étrangers comme des restaurants, des hôtels, des clubs et des zones commerciales. Ces dernières années, les autorités australiennes ont mené un certain nombre d'enquêtes et d'opérations contre des réseaux terroristes.
Vous devez faire preuve d'un niveau élevé de sensibilisation à la sécurité et surveiller les bulletins de nouvelles locales et des messages consulaires. Établir des contacts locaux rapidement et cherche le soutien d'autres expatriés permettra d'accroître considérablement votre confort et votre sécurité
.

Rappelez-vous, comment vous habiller est l'une des parties les plus importantes pas embauché pour les emplois disponibles. Donc, vérifiez Australie code vestimentaire.

Préparez-vous à plus d'une entrevue d'emploi en Australie et ne soyez pas surpris de recevoir un test d'entrée avant un entretien d'embauche. Le processus d'entrevue en Australie pourrait être douloureusement lente - cinq ou six séries de réunions ne sont pas rares.

La ponctualité est prévu, afin d'arriver au moins 5 minutes avant une entrevue d'emploi. Éteignez votre téléphone portable.

Préparez-vous pour l'entrevue d'emploi Australie - avant une entrevue trouver des informations sur la société que vous voulez travailler pour. Pratiquez votre quelques-phrase "discours"Au sujet de qui vous êtes et ce que vous faites. Ne pas pleurnicher. Ne pas parler d'être sans emploi. Ne pas jeter sur votre ancien employeur. Soyez positif.

Rappelez-vous, ces mêmes mots clés vous avez utilisé dans votre CV sera le fondement pour vos entretiens d'embauche. Non seulement vous devez être capable d'écrire sur vos mots clés, mais aussi lors d'une interview, vous devez être en mesure de communiquer verbalement à leur sujet ainsi, dans les états forts et puissants qui mettent en valeur vos réussites, les contributions et les réalisations.

Les enquêteurs d'emploi Australie demandent souvent de vos réussites et les erreurs du passé sur le travail. Il est une bonne idée de préparer quelques histoires de réussite de carrière, et de couple qui avait moins de résultats favorables mais ont été les expériences d'apprentissage.

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire pour rejoindre la LinkedIn or Facebook sites de réseautage social pour les professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil contenu riche optimisé mot-clé avec curriculum vitae à jour. Les gestionnaires d'embauche utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et de compléter ou de vérifier sur le CV que vous envoyez le long. Si vous ne possédez pas de compte, créez un et inclure votre lien social media (s) sur votre CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne et éliminez les photos et les déclarations qui pourraient mal refléter sur vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui affichent des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins souhaitables. CV en ligne ne doit pas inclure d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Il est de coutume de présenter une carte d'affaires lors de l'entrevue initiale. Autres documents comme des lettres de référence et des photocopies de diplômes universitaires sont généralement fournis à un stade ultérieur. Un CV supplémentaire peut aussi être pratique.

Vous ne serez jamais une deuxième chance de faire une première impression! Sourire légèrement montrer votre visage amical.

Serrer la main avec tous présents sur la réunion et avant de quitter. Permettre aux femmes d'offrir à leurs mains en premier. Maintenir un contact visuel tout en parlant avec quelqu'un. Utilisez des titres, M., Mme et Mlle lors de la première place. Australiens se déplacent généralement à la base du premier nom rapidement. Pourtant, attendre pour utiliser les prénoms jusqu'à invité à le faire. Titres académiques ou liés à l'emploi sont habituellement minimisés.

Ne pas siéger jusqu'à invité. des entrevues d'emploi du panneau avec deux à trois personnes sont très fréquents en Australie. Interview commence souvent avec un peu de conversation informelle. Parlez efficacement la démonstration de votre connaissance de l'industrie et / ou de la société, ne pas interrompre l'intervieweur et de critiquer les anciens employeurs.

Préparez-vous à toutes sortes de questions sur vos compétences et vos faiblesses, et ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. En outre, un intervieweur peut vous demander de répondre à des questions hypothétiques et celles à très directes - «Pourquoi voulez-vous travailler pour nous», comme par exemple,. Répondez-leur autant que vous le pouvez, éviter oui et pas de réponses.

Vous ne devez pas répondre à des questions personnelles au cours de l'entrevue d'emploi en Australie, mais considérez l'avance comment vous allez les attaquer. Si vous vous sentez à l'aise avec la question posée, il suffit de sourire et de dire, "Dans mon pays, ce serait une question étrange."

Lors de l'entrevue d'emploi en Australie ne sont pas volontaires informations que l'intervieweur ne demande pas

Regardez intéressés - poser des questions. Posez des questions sur le travail, les lignes d'autorité et vos responsabilités futures, mais éviter de soulever la question du salaire ou des prestations au début du processus. Ne pas oublier de demander: «Quand puis-je attendre de vous entendre?" (Si cela n'a pas été discuté). L'Australie a de fortes lois anti-discrimination. Évitez les questions concernant la race, la religion, l'âge, l'état matrimonial, etc.

A la fin de votre entrevue et avant de quitter, remercier tout le monde présente pour une entrevue et secouez-ils les mains.

Après l'entrevue, ne pas oublier d'écrire une lettre de remerciement et ensuite suivi par lettre, courriel ou par téléphone. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

Vous pourriez avoir à attendre les résultats de l'entrevue d'emploi en raison de la lenteur du processus de consultation dans les entreprises australiennes. Ne pas oublier d'écrire un suivi lettre de remerciement.

Autres Australie Job Interview Infos

Lorsque vous recevez une invitation à l'entrevue d'emploi en Australie, jetez un coup d'œil à conseils pour les entrevues d'emploi qualité compétences de recherche d'emploi .

Ne pas oublier de jeter un oeil à Australie code vestimentaire car comment vous habiller est celle de l'attribut le plus important dans l'embauche.

Consultez les conseils d'entrevue d'emploi faire de et à ne pas faire, Et savoir pourquoi les gens sont pas être embauché.

Nous espérons que votre entrevue d'emploi en Australie a été un succès. Suivez l'entretien d'embauche avec un lettre de remerciement. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

En outre, sur l'international info, recherche d'emploi, lettre de motivation, F-XNUMX , permis de travail, entretien d'embauche et code vestimentaire pages vous trouverez de nombreux conseils utiles pour les demandeurs d'emploi à l'étranger.

Bonne chance avec votre Australie entrevue d'emploi!