Brésil Guide de rédaction CV

Travailler à l'étranger sonne comme une aventure à beaucoup de gens. cependant, recherche d'emploi au Brésil a besoin de plus que juste l'évidence Brésil lettre de motivation et l'écriture Brésil CV et la traduction - il nécessite une préparation méthodique. Vous ferez face à des questions qui presque certainement n'a même pas traverser votre esprit quand vous devenez intéressé par Brésil recherche d'emploi.

Ne pas prendre trop à la légère l'influence d'un CV Brésil peut avoir sur votre aventure! Par exemple, vous pourrez découvrir les différentes règles d'immigration et des pratiques, des procédures de demande d'emploi, les tendances de la sélection et la culture de gestion.

A CV est similaire à un CV en ce qu'elle fournit plus de détails sur sa qualification professionnelle, l'expérience et l'éducation. Cependant, le terme "Curriculum vitae"Le plus souvent appelé CV, porte généralement un sens différent selon que l'on distribuer le CV aux États-Unis, au Canada ou à l'étranger (externe aux États-Unis ou au Canada) ou est à la recherche d'une faculté, universitaire, de la recherche, la position clinique ou scientifique.

Vous pouvez transformer votre curriculum vitae à jour dans un CV. Un CV est semblable à un curriculum vitae en ce qu'il décrit vos qualifications professionnelles et de l'histoire, mais il le fait avec plus de détails en ajoutant à la reprise des descriptions détaillées de vos expériences éducatives et / ou professionnelles et des renseignements personnels qui peuvent inclure la nationalité, la date de naissance, état civil, etc.

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire pour rejoindre la LinkedIn or Facebook les sites de réseautage social pour les professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu enrichi par mot clé, avec CV / CV actuel. Les gestionnaires d'embauche les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV / CV que vous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez votre (vos) lien (s) sur votre CV / CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminer les photos et les déclarations qui pourraient mal refléter sur vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui affichent des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins souhaitables. CV en ligne / CV ne doit pas inclure d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Le but de votre CV Brésil devrait être de persuader l'employeur de vous inviter pour un entretien d'embauche. Par conséquent, votre CV est un outil de marketing, Que vous devez personnaliser le marché dans lequel vous avez l'intention de l'utiliser. Ecrire une introduction qui contient de nombreux mots de puissance et des verbes d'action. Scanners qui sont programmés pour sélectionner des mots spécifiques remarquent ces mots clés.

La seule langue officielle au Brésil est le portugais. Cependant, il diffère légèrement de portugais parlé au Portugal. Par conséquent, si vous avez l'intention de venir à Brésil et écrire correctement le Brésil CV, vous devez faire attention à utiliser le «droit» portugais.

Lors de l'application pour un poste au Brésil utiliser portugais ou autre langue (anglais, français, espagnol, allemand, japonais, etc.) en fonction de l'entreprise et votre aisance, si vous cherchez un emploi dans les multinationales, les organisations internationales, les journaux et magazines, l'Internet, les écoles de langues et pour le travail volontaire. Pour être sur le côté sécuritaire, écrire à la fois langue étrangère et une version portugaise.

Vous devez accepter que ne sachant pas les Portugais vous mettra au désavantage réel des demandeurs d'emploi locaux. Les connaissances de base des Portugais est considéré comme nécessaire pour faire face à la vie de bureau tous les jours et la vie en dehors du travail.

Préparez-vous - avant d'écrire votre recherche de CV de la société que vous voulez travailler. Cette information vous aidera à adapter votre CV plus efficacement à chaque emploi et l'utilisation des exemples illustrant bien vos réalisations particulières.

Une demande d'emploi au Brésil devrait inclure lettres de motivation (Une page dactylographiée en format A4) et un CV.

Un CV est le Brésil ordinateur imprimés ou dactylographiés, habituellement dans ordre chonologique inversé - En commençant par l'emploi le plus récent, sur un à trois maximum de pages de format A4. Dans la situation où le travail ne soit pas directement liée à vos études, mais plus avec votre expérience de travail, vous pouvez écrire un CV fonctionnel - Des informations structurées par article. Expliquez les lacunes dans votre emploi.

Faites vos Brésil CV plus efficaces et mettre l'accent sur ce que vous avez à offrir à l'employeur. Utilisation des mots de puissance et mots d'action pour décrire vos réalisations, comme a contribué, organisé, formé, géré, développé, coordonné, etc. Fournir des exemples qui correspondent à l'emploi, pour illustrer vos réalisations. Focus sur les compétences et les qualifications requises pour le poste. point de ces Bullet au début d'une phrase pour un impact maximum.

Faites attention à la présentation claire et la structure du Brésil CV par balle pointant chaque section séparément à-dire:

  • Details personnels (Datos personales) - Inclure les nom et prénom, date et lieu de naissance, état civil et des données de contact
  • Education (Formación académica) - Études de liste complétée ainsi que quand et où ils ont assisté. Inclure les notes d'examen, les dates de fréquentation, des accents d'études et des diplômes. Aussi, parler de prix et distinctions, ainsi que des diplômes, des stages et des membres d'organisations professionnelles.
  • Activités Extra-Scolaires (Otros títulos y seminarios) - La liste de tous à la formation professionnelle que vous avez reçu, y compris la formation de pointe et l'amélioration des compétences allant des séminaires aux cours complets et des cours commerciales ou récréatives effectuées à temps partiel ou à temps plein. Chacun dans un paragraphe distinct - date et le lieu Inclure.
  • Expérience professionnelle (Experiencia Profesional) - Inclure le nom de l'entreprise, la période d'emploi, les postes, les tâches et les responsabilités exercées.
  • Langues (langues) - Indiquer votre langue maternelle et de décrire le niveau de maîtrise pour les autres langues, en référence aux niveaux parlées et écrites (couramment, bonnes, et de base).
  • Compétences Informatiques (Informatique) - Indiquer les logiciels, de langues ou des programmes informatiques qui vous sont familiers.
  • Divers (Otros datos de interés) - Comprennent des programmes d'échange, le travail bénévole, de plus amples informations relatives à la position tels que la disponibilité, le permis de conduire, le service militaire, etc., et les autres informations que vous avez pas inclus encore.

Il est assez fréquent au Brésil pour les professionnels pour préparer deux CV:

  • Un CV d'une page donnant un bref aperçu des données personnelles, formation et expérience professionnelle; et
  • Un CV plus, plus complète, deux à trois pages de longueur, avec des descriptions plus précises des postes occupés, les responsabilités en cause, les résultats obtenus et d'autres détails pertinents.

La majorité des demandeurs d'emploi n'auront qu'à envoyer le CV plus court. Cependant, nous recommandons fortement d'envoyer une version en portugais et en langue étrangère.

Présenter le CV plus seulement sur demande. Ceci est une indication forte que l'employeur est intéressé par vous. Si l'expérience professionnelle est longue, fournir des détails que pour les emplois les plus récentes et les plus âgés résument. Si vous avez travaillé pour une longue liste de sociétés, ne mentionner que les cinq emplois les plus récentes.

Enfin, examiner attentivement ce qu'il faut laisser sur votre CV et exclut tout ce qui pourrait donner aux employeurs potentiels une chance de discriminer contre vous.

Ne jamais placer des documents officiels tels que les grades, des diplômes ou des témoignages à votre demande. Il est préférable d'éviter d'attribuer des références à votre CV, sauf si vous avez été invité à les fournir. Les employeurs demandent généralement des références quand ils réellement besoin d'eux. Ceci est une indication forte que l'employeur est intéressé par vous.

Il est plus courant au Brésil que les employeurs acceptent les applications de courrier électronique ou de télécopie. Dans ce cas, joignez votre CV à votre lettre. Cependant, vous devez savoir qu'un CV électronique ne ressemble pas à un imprimé. Les employeurs scannent souvent les CV. Alors faites votre CV numérisables en évitant par exemple des lignes ou des caractères italiques, etc.

Le processus de recrutement a tendance à être assez longue, afin de vérifier combien de temps il faudra pour obtenir une réponse.
La plupart des employeurs attendent de recevoir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Vérifiez l'orthographe et la grammaire de votre CV Brésil. Utilisez le correcteur orthographique et grammatical du traitement de texte. Si vous n'êtes pas sûr de votre capacité à détecter la grammaire, la ponctuation des erreurs d'utilisation du portugais ou d'autres langues ou si vous avez besoin d'aide pour organiser votre CV, envoyez-le à un professionnel pour obtenir de l'aide.

Rappelez-vous que votre CV / CV doit être ciblée, numérisable et générer les coups. Si vous avez une difficulté avec votre écrit CV or rédaction de curriculum vitae au lieu de regarder un morceau de papier blanc, utilisez échantillons CV, modèles de CV, échantillons CV et modèles de curriculum vitae ou:

La plupart des recruteurs s'attendent à recevoir une lettre de motivation avec votre CV ou CV.
Alors, préparez un lettre de motivation convaincre le lecteur pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le entretien.
Si vous avez une difficulté avec votre écriture de lettre de motivation utiliser l'un de ces derniers:

Autre Brésil CV Infos

Si ton Brésil lettre de motivation et CV Brésil sont prêts, distribuez-les à vos employeurs potentiels. Quand ton Brésil recherche d'emploi ont réussi demander la Visa Brésil, Brésil permis de travail et commencer à préparer la Brésil entrevue d'emploi.

Consultez les conseils d'entrevue d'emploi faire de et à ne pas faire, Et savoir pourquoi les gens sont pas être embauché.

En outre, sur l'international info, recherche d'emploi, F-XNUMX, permis de travail, lettre de motivation, CV et CV, entretien d'embauche et code vestimentaire pages vous trouverez de nombreux conseils utiles pour les demandeurs d'emploi à l'étranger.

Bonne chance avec votre Brésil CV.