Vêtements Carrières, emplois et professions

vêtements Carrières

Vêtements et entreprises de mode de conception, de fabrication, de marché et / ou marques de licence pour hommes, femmes, et / ou des vêtements, chaussures pour enfants et accessoires, y compris les cosmétiques ..

Les professions du vêtement comprennent les acheteurs, les opérateurs de machines textiles, les modélistes de tissus et de vêtements, les opérateurs de machines à coudre, les travailleurs de la chaussure et du cuir, les tapissiers, les blanchisseurs et les nettoyeurs à sec, les créateurs de mode et de chaussures

Textile, cuir, vêtements et accessoires travailleurs produisent des matériaux qui habillent nos corps, couvrent nos meubles, ornent nos maisons et de la mode-les dans une large gamme de produits que nous utilisons dans notre vie quotidienne.

Les travailleurs dans une variété de professions se retrouvent sous la rubrique des travailleurs de l'habillement. Vêtements travailleurs taillent les tissus et d'autres matériaux et le coudre en produits d'habillement et connexes.

Tailleurs, les couturiers et les égouts faire des vêtements sur mesure, modifier et réparer des vêtements pour les particuliers. Cependant, les travailleurs de la plupart des professions de vêtements se trouvent dans le secteur manufacturier, l'exécution des tâches spécialisées dans la production d'un grand nombre de vêtements qui sont expédiés à des établissements de vente au détail pour la vente au public.

Emplois vont de ceux qui utilisent des ordinateurs pour ceux dans lesquels le travailleur opère grosses machines et d'équipements industriels de petite puissance, à ceux qui impliquent le travail manuel important.

La plupart des personnes dans les professions de textiles et de vêtements de travail par semaine 5-journée standard, 40 heures. Soirs et week-end de travail est commun pour les tailleurs, les couturiers et les égouts employés dans les magasins de détail. Dans le secteur manufacturier, certains employeurs ajoutent deuxième décalages pour justifier la dépense de nouvelles machines. De nombreuses usines textiles utilisent souvent des horaires de rotation des quarts de travail afin que les employés ne travaillent pas en permanence nuits ou jours.

Une grande partie du travail dans la fabrication de vêtements est basé sur un système de travail à la pièce qui permet peu de contacts interpersonnels. Certaines entreprises de vêtements mettent davantage l'accent sur le travail d'équipe et la coopération. En vertu de ce système, les individus travaillent en étroite collaboration avec l'autre, et chaque équipe se gouverne souvent, l'augmentation de la responsabilité globale de chaque opérateur.

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