Conseils pour l'entrevue d'emploi Indonésie

Travailler à l'étranger sonne comme une aventure à beaucoup de gens. Cependant, l'Indonésie entrevue d'emploi nécessite une préparation minutieuse pour obtenir emploi en Indonésie. Vous ferez face à des questions qui n'a probablement même pas traverser votre esprit quand vous commencez à planifier pour obtenir travailler en Indonésie.

Soyez conscient de l'impact qu'ils peuvent avoir sur le résultat de votre aventure! Par exemple, vous découvrirez les différentes règles et pratiques en matière d'immigration, les procédures de demande d'emploi, les tendances de sélection et la culture de gestion.

L'Indonésie traite sévèrement les infractions liées à la drogue. La peine de mort est obligatoire pour les personnes reconnues coupables de trafic, fabrication, importation ou exportation de plus de 15 g d'héroïne, 30 g de morphine, 30 g de cocaïne, 500 g de cannabis, 200 g de résine de cannabis et 1.2 kg d'opium. La possession de ces quantités est tout ce dont vous avez besoin pour être reconnu coupable

La plupart des visites à Indonésie êtes sans problème, mais vous devez être conscient du risque d'attaques terroristes aveugles, qui pourrait être contre des cibles civiles, y compris des lieux fréquentés par les expatriés et les voyageurs étrangers tels que les restaurants, les hôtels, les clubs et les zones commerçantes.
Vous devez faire preuve d'un niveau élevé de sensibilisation à la sécurité en raison de la violence et une détérioration de la sécurité. Des niveaux élevés d'activités criminelles, ainsi que des manifestations, des protestations et des barrages routiers illégaux occasionnels demeurent une préoccupation dans tout le pays.
Ces dernières années, les autorités indonésiennes ont procédé à un certain nombre d'enquêtes et d'opérations contre les crimes liés à la drogue et les réseaux terroristes. Surveiller les émissions de nouvelles locales et des messages consulaires.
Assurez-vous que vos documents de voyage et les visas sont à jour, valide et sécurisé dans un endroit sûr. Ayez toujours une photocopie de vos documents de voyage en lieu et place des originaux (passeport, visa en cours de validité et de permis de travail). Les voyageurs ont été arrêtés pour interrogatoire pour ne pas avoir leur passeport avec eux.
Maintenir un profil bas, horaires et itinéraires de Voyage varier et faire preuve de prudence lors de la conduite. Établir des contacts locaux rapidement et solliciter l'appui d'autres expatriés va grandement augmenter votre confort et de sécurité.

Préparez-vous à plus d'un entretien d'embauche en Indonésie et ne soyez pas surpris de recevoir un test d'entrée avant un entretien d'embauche. La plupart des entrevues durent environ 45-60 minutes, mais il n'y a pas de limites de temps strictes. Le processus d'entrevue peut comprendre les étapes suivantes: test psychologique, test de QI, entretien RH, entretien de l'utilisateur, test médical et l'entrevue de gestion.

Avant l'entrevue, travailler sur votre les techniques d'entrevue d'emploi Et comment parler efficacement. Bonne grammaire et discours cohérent sont obligatoires. Écoutez-vous quand vous parlez - avez-vous tendance à radoter, précipitez vos paroles ou de prendre trop longues pauses? Parlez aux membres et amis famille, lire à haute voix ou la pratique devant le miroir pour devenir un meilleur communicateur. Parlez clairement, lentement et avec des structures de phrases simples démontrant votre connaissance de l'industrie et / ou de la société. Vérifiez l'entrevue d'emploi Do et Ne pas.

Assurez-vous de connaître les termes techniques de votre secteur en indonésien, ainsi que quelques détails sur l'entreprise que vous postulez. Par conséquent, vous serez en mesure de démontrer comment votre expérience et les compétences correspondent aux besoins de l'entreprise pour le poste. Consultez le site Web de l'entreprise et le rapport annuel. Ne pas oublier de google sur l'entreprise et l'emploi.

Pratique (de préférence en indonésien) vos quelques phrases-"discours"À propos de qui vous êtes et ce que vous faites. Ne pas pleurnicher. Ne pas parler d'être sans emploi. Ne pas jeter sur votre ancien employeur.

Les entrevues d'emploi en Indonésie ont tendance à être très formel - demandant principalement des questions de compétence sur la base. Vous devriez considérer chaque entrevue comme une «conversation» qui permet à votre interlocuteur d'évaluer si vous répondez aux exigences et correspondez au profil pour le poste avec la société. Aussi, soyez prêt à démontrer vos compétences et expériences.

Vous devez montrer que vous êtes flexible, culturellement sensible, capable de s'adapter aux nouvelles circonstances et cultures, et que vous possédez une certaine persévérance et la motivation (pour le travail, pas l'emplacement!). Essayez de démontrer une certaine connaissance de l'histoire indonésienne, la politique et la culture.

La ponctualité est appréciée et attendue, donc arrivez quelques minutes plus tôt pour avoir le temps de passer à travers la sécurité du bâtiment, les temps de transit des ascenseurs et les procédures de réception (passes de sécurité). Eteins ton telephone. Cependant, vous pouvez trouver votre interviewer pour être en retard! Vous ne devriez jamais faire de commentaire sur la réunion en retard ou toute personne arrivant en retard.

Vous pouvez effectuer un dossier mince tenant vos documents et les CV des applications professionnelles. En général, d'autres documents comme des lettres de référence et des photocopies des certificats académiques vous pouvez fournir à un stade ultérieur.

Certaines entreprises étrangères et internationales pour leur recrutement mondial peuvent mener interviews au cours de la téléphone puis en personne ou par vidéoconférence, car d'autres entretiens sont nécessaires.

Si personne n'est disponible pour vous présenter, serrer la main de chaque personne et vous présenter. Toujours commencer par la personne la plus âgée ou plus ancien en premier. Une poignée de main ferme est appropriée et projette confiance. Établissez un contact visuel lorsque vous secouez. Ne jamais se tenir avec le dos à une personne âgée ou un fonctionnaire de haut rang. Ne pas siéger jusqu'à invité. Toujours monter quand un enquêteur entre dans la pièce. Soyez courtois à tout le monde que vous rencontrez.

Les hommes se serrent la main avec toutes les personnes présentes lors de la réunion et avant de partir, et attendre pour une femme d'être le premier à offrir sa main. Certains hommes et femmes indonésiennes peuvent suivre des règles d'affaires occidentaux dans un contexte d'affaires.

Établissez un contact visuel fréquent tout en parlant avec quelqu'un. Les titres sont importants en Indonésie comme ils signifient le statut. Adresse chaque personne utilisant son / son titre ainsi que le nom complet. Utilisez M., Mme et Mlle avec le dernier nom quand une personne n'a pas de titre. Rang et le statut est très important dans cette culture.

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire pour rejoindre la LinkedIn or Facebook les sites de réseautage social pour les professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu enrichi par mot clé, avec CV / CV actuel. Les gestionnaires d'embauche les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV / CV que vous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez votre (vos) lien (s) sur votre CV / CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminer les photos et les déclarations qui pourraient mal refléter sur vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui affichent des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins souhaitables. CV en ligne / CV ne doit pas inclure d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Interview commence souvent avec un peu de conversation informelle suivie d'une interview courte introduction. Le but de cela est de vous donner une idée sur l'entreprise et son fonctionnement. Maintenir une manière détendue, maintenir un contact visuel et de limiter l'utilisation de gestes. Envoyer le bon message en se tenant droit, se déplaçant avec confiance et assis légèrement en avant dans votre fauteuil.

La première impression et l'apparence sont cruciales dans la culture indonésienne et jamais plus que dans les entretiens d'embauche où «statut» et «respect» sont très appréciés. La société intervieweur veut savoir le requérant, non seulement à un niveau de travail, mais aussi à un niveau personnel. Vous ne serez jamais une deuxième chance de faire une première impression! Sois positif. Montrez votre visage amical. Regardez moins grave et plus gai. Sourire.

Les intervieweurs demandent souvent de vos réussites et les erreurs du passé sur le travail. Il est une bonne idée de préparer quelques carrière histoires de réussite et couple qui ont eu moins de résultats favorables mais ont été les expériences d'apprentissage.

Rappelez-vous, le même mots clés vous avez utilisé dans votre lettre de motivation et CV fera partie du script pour la les questions de l'intervieweur. Vous devez être capable d'en parler dans des déclarations fortes et puissantes qui mettent en évidence vos succès, vos contributions et vos réalisations.

Préparez-vous à toutes sortes de questions d'interview sur vos compétences et les faiblesses ou les contributions à la société. Écoutez attentivement les questions. Ne jamais interrompre - même si la question est évidente, attendez l'enquêteur pour terminer avant votre réponse.

Répondre aux questions directement et aussi complètement que possible d'une manière organisée évitant oui et pas de réponses. Pause avant de répondre à une question indique que vous avez donné la question la pensée appropriée et soigneusement examiné votre réponse. Ne pas interrompre l'intervieweur et de critiquer les anciens employeurs.

En outre, un intervieweur peut vous demander de répondre à des questions hypothétiques et celles à très directes - comme par exemple, "Pourquoi voulez-vous travailler pour nous?» Ou «Pourquoi nous devrions vous embaucher?". Vous pouvez répondre - «J'ai compétences, les connaissances et l'expérience, avec des réalisations, qui peuvent donner contribution à cette société».

Une question très importante, vous serez toujours demandé, pourquoi l'Indonésie et combien de temps prévoyez-vous d'être autour.

Il est fréquent que, après avoir demandé à de nombreuses questions personnelles, l'intervieweur pose une question sur un sujet délicat afin de voir la réaction de la personne interrogée. Vous ne devez pas répondre à des questions personnelles, mais considérez l'avance comment vous allez les attaquer. Si vous vous sentez à l'aise avec la question posée, il suffit de sourire et de dire, "Dans mon pays, ce serait une question étrange."

Lors de l'entretien de l'emploi ne sont pas spontanément des informations que l'intervieweur ne demande pas

Lorsque vous écoutez une conversation indonésienne dans une langue étrangère, il est très important de hocher montrant que vous écoutez et comprenez le haut-parleur.

Regardez intéressés - poser des questions sur le travail, les opérations internes, les lignes d'autorité et de vos responsabilités futures, mais éviter de soulever la question de la prétentions ou des prestations au début du processus. Ne pas soulever cette question jusqu'à ce que la compagnie vous offre l'emploi et le recruteur commence la discussion.

Ne pas oublier de demander: «Quand puis-je attendre de vous entendre?" - Si vous ne l'avez pas discuté de cette.

Lors d'une entrevue terminée, remercier toutes les personnes présentes pour une entrevue et se serrent la main quand ils quitter.

Si les entreprises offrent des emplois qu'ils suivent habituellement sur des références, donc aviser vos arbitres à l'avance.

Après l'entrevue, ne pas oublier d'écrire lettres de remerciement à tous les intervieweurs exprimant l'appréciation pour l'entrevue. Dans une telle note, vous pouvez donner au recruteur de nouveaux faits sur vos qualifications et pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste.

suivi ensuite par lettre, courriel ou par téléphone. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

Documents légalisés pour l'Indonésie sont un must absolu. Ceux-ci incluent le certificat de naissance, les qualifications, le permis de conduire, le certificat de degré, les certifications appropriées et les références des employeurs précédents.

Vous pourriez avoir à attendre les résultats de l'entrevue d'emploi en raison de la lenteur du processus de consultation dans les entreprises indonésiennes. Si l'entreprise ne répond pas pendant une semaine, vous pouvez leur envoyer un e-mail ou appel. Poliment demander des informations sur le statut de votre demande. Persistance paie en Indonésie.

Rappelez-vous, comment vous habiller est l'une des parties les plus importantes de pas être embauché. Donc, vérifiez la Indonésie code vestimentaire

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Suivi de l'entrevue d'emploi avec un lettre de remerciement. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre fort intérêt pour le poste

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Bonne chance avec votre Indonésie entrevue d'emploi.