Entretien d'embauche - Faites!

Gagner aux entretiens d'embauche

DO de

  • Fais de ton mieux. Habillez-vous mieux que si vous obteniez le travail. Si possible, visitez l'endroit où vous travaillez pour observer comment ils s'habillent - et habillez-vous légèrement mieux que le personnel pour votre entretien. Jeter un coup d'œil à code vestimentaire national.
  • Ne soyez positif.
  • N'éteignez votre téléphone portable avant une entrevue.
  • Ne sait quelque chose sur la société. Il est une bonne idée d'être en mesure de commenter sur les produits, le service et l'histoire de l'entreprise. En faisant quelques devoirs dans ce domaine, vous pouvez montrer à l'intervieweur que vous êtes vraiment intéressé à leur entreprise. Visite de l'entreprise à l'avance, parler au personnel et de recueillir des brochures ou des listes de prix. Appelez la société et de parler à la réceptionniste, lui poser des questions - beaucoup de ces gens sont heureux de vous dire tout ce que vous voulez savoir sur l'entreprise pour laquelle ils travaillent.
  • Pratiquez avant une entrevue vos quelques phrases "discours"Au sujet de qui vous êtes et ce que vous faites.
  • Ne tendre la main pour saluer l'intervieweur. La poignée de main est poli - donner une ferme, pas faible poignée de main.
  • Ne sourire montrant légèrement votre visage amical.
  • N'avoir quelques questions pertinentes à poser. Ces questions devraient traiter directement avec les responsabilités du plan de la société d'emploi et d'affaires. Venez préparé et les ont écrites afin que vous puissiez les consulter.
  • N'utiliser un langage commun et être soi-même. Se présenter comme quelqu'un que vous n'êtes pas est un acte difficile à maintenir indéfiniment.
  • Ne se tenir droit et se pencher vers l'intervieweur. Bon langage du corps est un must. Il permet non seulement de faire une bonne impression sur l'intervieweur, mais aide aussi à vous motiver personnellement dans la livraison de votre terrain / ventes 'sur vos compétences et qualités particulières.
  • Ne soyez poli et à votre meilleur comportement. Rappelez-vous que même si vous ne voulez pas ce travail, l'intervieweur pourrait être le propriétaire ou le meilleur ami de l'endroit à côté de laquelle vous appliquez.
  • Ne répondre à toutes les question clairement. Quand on vous pose une question confuse, essayez de votre mieux pour clarifier la question et de donner ensuite votre réponse. Si vous ne pouvez pas répondre à une question, il suffit de le dire.
  • Ne demander le travail. Si vous voulez vraiment la position et le sentiment que vous avez les qualifications pour, puis montrer à l'intervieweur vos sentiments et demander le travail. Vous obtenez plus si vous demandez (si vous ne demandez pas vous ne pouvez pas l'obtenir).
  • Ne vous dire merci et rappelez-vous de serrer la main. Une poignée de main est un bon moyen de mettre fin à l'entrevue sur une note positive.
  • N'envoyer un lettre de remerciement à l'intervieweur (s). Étonnamment, cette pratique est que peu de gens suivent, mais il peut être une stratégie de travail très réussie. Merci à eux, ajouter tous les points que vous vous sentez ont été manqués pendant l'entrevue et assure l'employeur que vous serez en mesure de faire le travail mieux que quiconque. Une telle approche ne peut pas nuire à vos chances alors pourquoi ne pas essayer. Il peut vous donner l'avantage supplémentaire que vous devez sortir gagnant de l'interview.
  • Apportez vos références. Fournissez à l'employeur votre liste de références et toutes les lettres qui peuvent aider à vérifier et à soutenir vos antécédents en ce qui concerne l'emploi pour lequel vous postulez.
  • Rappelez-vous, ces mêmes mots-clés que vous avez utilisé dans votre CV seront à la base pour vos entretiens d'embauche. Non seulement vous devez être capable d'écrire sur vos mots-clés, mais aussi au cours d'une entrevue, vous devez être en mesure de communiquer verbalement à leur sujet, ainsi, dans des déclarations fortes et puissantes qui mettent en valeur vos réussites, les contributions et les réalisations.

Vérifiez aussi l'interview à ne pas faire.

Toujours poser des questions parce que cela démontre votre recherche et d'intérêt avant dans le travail, à l'exception des questions sur salaire ou des prestations moins que l'intervieweur aborde le sujet en premier.

Ne faites pas de bénévolat que l'intervieweur ne demande pas.
Maintenir un contact visuel tout en parlant avec quelqu'un.

Autre entrevue d'emploi

Espérons que vous avez reçu une invitation à un entretien d'embauche. Donc, maintenant vous avez besoin:

Suivez votre entretien d'embauche avec un lettre de remerciement. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

Nous croyons fermement que si vous avez suivi toutes les étapes pour trouver un emploi à cette étape, vous passerez un entretien d'embauche et obtiendrez l'emploi que vous vouliez. Maintenant, vous devez savoir Comment garder votre emploi!

En outre, sur recherche d'emploi, lettre de motivation, CV et CV, entretiens d'embauche et codes vestimentaire pages, vous trouverez des conseils très utiles pour de nombreux pays différents.

Bonne chance avec entretien d'embauche faire!