Compétences Job Interview

Les conversations avec un but

La interviews sont des conversations stratégiques avec un but. Votre but est de persuader les employeurs qui vous avez des compétences, Fond et la capacité de faire le travail, et que vous pouvez adapter aisément leur organisation.

Vous pouvez fortement influencer le résultat des entretiens d'embauche, si vous vous rendez compte que les entretiens ne sont pas un processus objectives dans lesquelles les employeurs offrent des emplois aux meilleurs candidats en fonction de leur mérite.

Les entretiens sont plutôt des rencontres hautement subjectives, dans laquelle les enquêteurs offrent des emplois aux personnes qualifiées qu'ils aiment le mieux. Par conséquent essayez de votre mieux pour appliquer la suivante top pointeurs pour gagner des entrevues.

SMILE - Un visage amical est plus agréable alors un sinistre.

Soyez prêt à SERRÉ LA MAIN - Soyez vigilant et rapide pour répondre à l'intervieweur à la fois au begriming et à la fin de l'entrevue. Si l'intervieweur offert de serrer la main au début, puis vous offrez à la fin. Rappelez-vous, si l'intervieweur propose de serrer la main, une partie de la décision d'engager ou non peut être basée sur votre réponse et la chaleur de votre portée.

MAINTENIR CONTACT AVEC LES YEUX - Si vous ne le faites pas, beaucoup de gens pensent que vous êtes couché ou non fiable. Ne portez pas de lunettes noires ou casquette de baseball.

Considérez chaque INTERVIEW UN DÉFI - Soyez enthousiaste de travailler pour cet employeur et sur le travail. Il serait utile d'apprendre des choses sur l'entreprise avant l'entrevue.

Ne vous asseyez pas JUSQU'À CE QUE VOUS ÊTES INVITÉS À - Si vous avez le choix, ne vous asseyez pas à travers la pièce. Asseyez-vous aussi près du bureau de l'intervieweur que possible et faire face à l'intervieweur.

Fermer la porte à vos problèmes - Essayez d'éviter les discussions sur les problèmes familiaux ou financiers. Pensez à ce que vous pouvez faire pour l'employeur et pourquoi ils devraient vous embaucher.

LISTEN à l'intervieweur - Tenez compte de vos réponses avec soin et être sûr que vous comprenez la question. Ne pas avoir peur de demander à l'intervieweur de répéter la question si vous ne comprenez pas cela.

NE PAS POSER des questions précises sur salaire ou des prestations moins que l'employeur aborde le sujet PREMIER

Être attentif à LANGAGE CORPOREL - Eviter de soulever des obstacles. Ne croisez pas vos bras sur votre poitrine. Ne rien placer sur le bureau entre vous et l'interviewer. Éviter l'apparition de se retirer de l'intervieweur.

Soyez calme et posé - Évitez les habitudes nerveuses. Ne croisez pas vos jambes et gardez le pied libre en mouvement ... ne jouez pas avec vos ongles ... gardez vos mains à l'écart de votre moustache, de votre barbe, de vos cheveux ... ne jouez pas avec des bijoux ... ne le faites pas appuyez vos doigts sur le bras ou la table de la chaise ... Asseyez-vous, Ne sont pas en reste ... éviter les habitudes de langage aggravantes telles que «hein!», «Oui» ou «vous savez», etc.

NE PAS FUMER - Sauf si vous êtes invités à.

NE PAS mâcher de la gomme - Jamais!

MERCI LA INTERVIEWEUR - Être agréable et remercier l'interviewer pour leur temps. Répétez votre intérêt pour le poste avant de vous quitter et expliquer que vous êtes l'espoir de les entendre bientôt. Cette dernière impression est presque aussi importante que la première impression. SMILE.

Rappelez-vous, ces mêmes mots clés vous avez utilisé dans votre CV sera le fondement pour vos entretiens d'embauche. Non seulement vous devez être capable d'écrire sur vos mots clés, mais aussi lors d'une interview, vous devez être en mesure de communiquer verbalement à leur sujet ainsi, dans les états forts et puissants qui mettent en valeur vos réussites, les contributions et les réalisations.

Toujours poser des questions parce que cela démontre votre recherche avant et l'intérêt pour le travail, à l'exception des questions sur salaire ou des prestations à moins que l'intervieweur aborde le sujet premier

Ne pas fournir volontairement des informations que l'intervieweur ne demande pas et de maintenir un contact visuel tout en parlant avec quelqu'un

Autres Job Interview Infos compétences

Espérons que vous avez reçu une invitation à un entretien d'embauche. Donc, maintenant vous avez besoin:

Suivez votre entretien d'embauche avec un lettre de remerciement. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

Nous croyons fermement que si vous avez suivi toutes les étapes pour trouver un emploi à cette étape, vous passerez un entretien d'embauche et obtiendrez l'emploi que vous vouliez. Maintenant, vous devez savoir Comment garder votre emploi!

En outre, sur recherche d'emploi, lettre de motivation, CV et CV, entretiens d'embauche codes vestimentaire pages, vous trouverez des conseils très utiles pour de nombreux pays différents.

Bonne chance avec votre les techniques d'entrevue d'emploi!