Votre objectif sur les entrevues est de persuader les employeurs que vous avez les compétences, les antécédents et la capacité de faire le travail et que vous pouvez confortablement s'intégrer dans leur organisation. Ces mêmes mots clés que vous avez utilisés dans votre CV, CV ou lettre de motivation seront la base de votre entretien d'embauche. Vous devez être capable d'en parler dans des déclarations fortes et puissantes qui mettent en évidence vos succès, contributions et réalisations

Job Interview Tips internationales

Le monde entier les employeurs recherchent le même qualités dans leurs candidats indépendamment du fait que le travail est aux États-Unis, en Pologne ou à Hong Kong. Les employeurs d'outre-mer veulent en savoir plus sur vous que vos caractéristiques, contenues dans votre CV or CV, Qui peut ou non vous êtes admissible à la fois le travail et la situation de vie internationale, avant de déraciner (et éventuellement votre famille) et vous transporter des milliers de kilomètres de leur activité à l'étranger.

Gérez votre présence en ligne sur LinkedIn or Facebook . Les gestionnaires d'embauche utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier contre le CV / CV vous envoyer le long. Éliminer toutes les photos et déclarations qui pourraient refléter mal sur vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur l'emploi et ceux qui affichent des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. CV en ligne / CV ne devrait pas inclure des informations sensibles car ils pourraient montrer le manque de respect de la confidentialité et de discrétion.

Les candidats doivent être conscients qu'il pourrait y avoir des conventions subtiles associées avec le processus international d'entrevue d'emploi et l'application dans les différents pays.

Argentine Danemark Italie Pakistan Corée du Sud
Australie Republique Dominicaine Japon Panama Espagne
Autriche Équateur Kenya Paraguay Suède
Bahreïn Égypte Koweit Pérou Suisse
Bangladesh Finlande Liechtenstein Philippines Taïwan
Belgique France Luxembourg Pologne Thaïlande
Bolivie Allemagne Malaisie Portugal Turquie
Brésil Grèce Malte Porto Rico Émirats arabes unis
Canada Guatemala Mexique Qatar UK
Chili Hong Kong Maroc Roumanie Ukraine
Chine Hongrie Pays-Bas Russie Uruguay
Colombie Inde Nouvelle-Zélande Arabie Saoudite USA
Costa Rica Indonésie Nigeria Singapour Venezuela
Chypre Irlande Norvège Slovaquie Vietnam
République tchèque Israël Oman Afrique du Sud Les iles vierges

Un CV brillant ou CV et lettre de motivation, envoyé à recruteurs et recruteurs de cadres, Créer des possibilités d'entrevue, mais ils ne vous obtenir un emploi.

La entretien d'embauche est votre chance de sauvegarder en personne tout ce que l'employeur a lu pour vous dans votre CV, CV, lettre de motivation ou demandes d'emploi.

ces mêmes mots clés vous avez utilisé dans votre curriculum vitae ou CV sera la base pour votre entretien d'embauche. Non seulement vous devez être capable d'écrire sur vos mots-clés, mais aussi au cours d'une entrevue, vous devez être capable de parler ainsi, dans des déclarations fortes et puissantes qui mettent en valeur vos réussites, les contributions et les réalisations.

Ce sera probablement votre premier contact direct avec l'entreprise et vous donnera un aperçu de c'est des travaux et la chance de rencontrer avec son personnel pour voir si elle est un endroit que vous souhaitez travailler.

Alors que les entrevues peuvent être des expériences de wracking nerveuses, vous devriez vous rappeler que l'intervieweur est humain et il est possible qu'il / elle est nerveux aussi.

La partie principale de l'entrevue d'emploi sont les questions de l'intervieweur.

Si vous êtes prêt pour l'entretien d'embauche, robe et se comportent comme dans codes vestimentaire, Vous serez en mesure de promouvoir vos qualifications efficacement que vous répondez aux questions, en particulier à propos de vous, pourquoi vous voulez que le travail et ce que vous pouvez apporter à l'entreprise

Posez toujours des questions, car cela démontre votre recherche antérieure et votre intérêt pour le travail.
Ne faites pas de bénévolat que l'intervieweur ne demande pas.
Maintenir un contact visuel tout en parlant avec quelqu'un.

Autres International Job Interview Infos

Espérons que vous avez reçu une invitation à un entretien d'embauche. Donc, maintenant vous avez besoin:

Suivez votre entretien d'embauche avec un lettre de remerciement. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

Nous croyons fermement que si vous avez suivi toutes les étapes pour trouver un emploi à cette étape, vous passerez un entretien d'embauche et obtiendrez l'emploi que vous vouliez. Maintenant, vous devez savoir Comment garder votre emploi!

En outre, sur recherche d'emploi, lettre de motivation, CV et CV, entretiens d'embauche et codes vestimentaire pages, vous trouverez des conseils très utiles pour de nombreux pays différents.

Bonne chance avec votre entretien du travail international!