Les moyens que nous allons d'un travail ont changé. Il sert à être que vous pourriez appeler quelques recruteurs de travail, envoyer des curriculum vitae d'emploi et de chercher des annonces de travail dans votre journal samedi.

Une recherche de travail maintenant? - Il est une jungle là-bas!

La recherche d'emploi efficace à l'étranger

Dans la recherche de travail international efficace, si vous voulez que votre demande d'emploi pour être pris au sérieux, vous devez tenir compte de toutes les différences nationales. La recherche d'emploi exiger plus que juste l'évidence CV or rédaction de curriculum vitae et la traduction - il nécessite une préparation minutieuse.

Avec travaillant à l'étranger vous rencontrerez des problèmes qui, selon toute probabilité, ne vous ont même pas traversé l'esprit lorsque vous vous êtes intéressé à la recherche d'emploi internationale. Ne prenez pas trop à la légère l'influence qu'elle peut avoir sur le résultat de votre aventure! Par exemple, vous ferez l'expérience des règles et des pratiques d'immigration peu familières, des procédures de demande d'emploi étrange, des tendances bizarres de sélection d'emploi et de la culture de gestion étrange.

Alors que certains postes exigent de solides compétences linguistiques (c.-à-traducteur, interprète, consultants) d'autres exigent seulement un minimum de compétences en langues étrangères.

Lors de l'application pour un poste dans un autre pays, vous pouvez utiliser soit cette langue du pays ou en anglais, selon la compagnie et votre aisance.

Demandeurs d'emploi étrangers sont attendus à avoir au moins une compréhension de base de la langue nationale parce que la connaissance de celui-ci est jugé nécessaire pour faire face à la vie de bureau tous les jours et la vie en dehors du travail.

D'autre part, dans le secteur de l'informatique par exemple, il ya une bonne chance de trouver du travail lorsque vous êtes capable de simplement parler anglais. De nombreux ressortissants parlent et comprennent l'anglais. L'anglais est accepté dans les affaires. Ne parlant pas la langue nationale ne sera pas nécessairement vous blesser.

Beaucoup de gens croient que d'avoir étudié la langue étrangère à l'école ou signifie collège, vous êtes en mesure de parler cette langue - mais ne pas se tromper. Avoir à convaincre votre patron ou passer une entrevue dans un langage qui ne soit pas votre langue maternelle pourrait se révéler beaucoup plus difficile que vous pourriez vous attendre.

La demande de travail a considérablement changé au cours des dernières années, grâce à des services de distribution de CV et de CV de masse, à des bases de données de recrutement en ligne et à des possibilités d'envoyer des demandes de recherche d'emploi par courriel. Les technologies améliorées ont apporté une rapidité au processus de recherche de travail comme jamais auparavant. Les candidats au poste de travail peuvent maintenant avoir leur demande d'emploi devant un recruteur pratiquement en quelques secondes après une discussion téléphonique fructueuse.

Les ressources de recherche d'emploi en ligne, se développent rapidement. Avec le niveau élevé d'utilisation d'Internet dans les pays étrangers, l'Internet est maintenant le meilleur endroit pour accéder à l'information d'emploi. Cependant, il est toujours préférable d'utiliser autant de sources de recherche de travail différentes que possible pour trouver des positions ouvertes. Cela comprend national, régional, local, gouvernement, collégial, universitaire et sites Web d'entreprise.

A la recherche effective de travail international, vous devez compléter la recherche de travail en ligne avec des méthodes plus traditionnelles parce que le travail est annoncée dans différentes façons et certains travaux ne sont pas annoncés dans les formes traditionnelles du tout. Plus de la moitié de tous les travaux est pas annoncée et est rempli par des références ou des réseaux. Nous référons à ce que le «marché caché de l'emploi". Il est un aspect très important dans le processus de recherche de travail.

Bien souvent, ce ne sont pas ce que vous savez mais qui vous connaissez

Une façon courante de trouver travailler à l'étranger est grâce à des recommandations d'amis, parents et collègues. Ce type de recommandation interpersonnelle est généralement difficile pour les expatriés à l'accès, mais ils peuvent se déplacer en rejoignant l'un des nombreux groupes de réseautage à leur arrivée dans le pays.

Les entreprises de travail temporaire commencent également à faire une apparition dans de nombreux pays. Ils sont présents dans les grandes villes et sont disponibles sur Internet. Un candidat qui a une idée précise de l'endroit où il / elle aimerait travailler peuvent appliquer à ces entreprises directement.

Assurez-vous de savoir à l'avance, dans quelle devise vous serez payé!

Selon l'endroit où vous allez, vous pourriez aussi avoir besoin vaccinations de voyage et visas.

Le processus de recherche de travail international travaille habituellement de cette façon:

  • Vous trouverez un employeur et s du pays hôte / il accepte de vous embaucher objet d'un permis de travail en cours d'approbation.
  • L'employeur demande un permis de travail pour vous. Ce processus dépend généralement de quel pays le travail est, de quel pays vous êtes et quelles sont vos compétences ou à l'éducation est.
  • Si le permis de travail est approuvée, vous recevrez probablement un tel document à partir de votre employeur. Souvent, le permis ou sa copie est nécessaire pour l'obtention d'un visa.
  • À l'arrivée à votre lieu de travail, vous pouvez être amené à enregistrer auprès de la police locale et peut-être payer des frais.
  • Si vous changez d'emploi, vous devez démarrer le processus à zéro.

Utilisez les moteurs de recherche de travail les plus puissants sur Internet à ce jour!

Recherche de travail pays or Recherche d'emploi dans le pays

Vous pouvez lancer votre recherche d'emploi dès maintenant, mais lorsque vous trouvez des emplois appropriés, vous devez appliquer immédiatement avec votre actuel CV or CV lettre de motivation.

Rappelez-vous que votre CV / CV doit être ciblée, numérisable et générer les coups. Si vous avez une difficulté avec votre écrit CV or rédaction de curriculum vitae au lieu de regarder un morceau de papier blanc, utilisez échantillons CV, modèles de CV, échantillons CV modèles de curriculum vitae ou:

La plupart des recruteurs s'attendent à recevoir une lettre de motivation avec votre CV ou CV.
Alors, préparez un lettre de motivation convaincre le lecteur pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le entretien.
Si vous avez une difficulté avec votre écriture de lettre de motivation utiliser l'un de ces derniers:

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire pour rejoindre la LinkedIn or Facebook sites de réseautage social pour les professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu enrichi par mot clé avec des CV (curriculum vitae). Les gestionnaires d'embauche les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV / CV que vous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez votre (vos) lien (s) sur votre CV / CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminer les photos et les déclarations qui pourraient mal refléter sur vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui affichent des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins souhaitables. CV en ligne / CV ne doit pas inclure d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Autre travail efficace Rechercher Info

Pour réussir votre recherche d'emploi et obtenir des emplois, vous devez préparer lettre de motivation CV or CV que vous devez courriel : instantanément aux employeurs potentiels sélectionnés au cours d'une recherche d'emploi.

Lorsque vous recevez une invitation à la entretien d'embauche, vous pouvez demander la F-XNUMX permis de travail. Alors préparez-vous pour un entretien d'embauche et jetez un oeil à code vestimentaire parce que la façon dont vous vous habillez est l'un des attributs les plus importants être embauché.

Vérifiez l'entretien d'embauche do , ne le font pas qualité compétences de recherche d'emploi pages Découvrez pourquoi les gens sont pas embauché pour les emplois disponibles.

En outre, sur recherche d'emploi, visas, permis de travail, lettre de motivation, CV et CV, entretiens d'embauche codes vestimentaire pages, vous trouverez des conseils très utiles pour de nombreux pays différents.

Bonne chance avec votre recherche de travail efficace!