Conseils pour l'entrevue d'emploi Koweït

Travaillant à l'étranger sonne comme une aventure à beaucoup de gens. cependant, recherche d'emploi au Koweït exige plus que juste l'évidence lettre de Koweït et Koweït CV rédaction et traduction - dont vous avez besoin pour passer l'entrevue d'emploi Koweït. Vous ferez face à des questions qui n'a probablement même pas traversent votre esprit lorsque vous démarrez recherche d'emploi Koweït.

Ne prenez pas la mauvaise idée de l'impact de l'entrevue d'emploi Koweït peut avoir sur le résultat de votre aventure! Par exemple, vous pourrez découvrir les différentes règles d'immigration et les habitudes, les procédures de demande d'emploi, les tendances de la sélection et la culture de gestion. Donc, être prêt à prendre le Koweït comme il est avec toutes ses difficultés, les contradictions et les défis.

La plupart des visites à Koweit êtes sans problème, mais vous devez être conscient du risque d'attaques terroristes aveugles, qui pourrait être contre des cibles civiles, y compris des lieux fréquentés par les expatriés et les voyageurs étrangers tels que les restaurants, les hôtels, les clubs et les zones commerçantes.
Ces dernières années, les autorités koweïtiennes ont mené plusieurs enquêtes et opérations contre des réseaux terroristes.
Vous devez exercer un haut niveau de sensibilisation à la sécurité et m
diffuseurs de nouvelles locales et messages consulaires. Assurez-vous que vos documents de voyage et visas sont à jour, valides et sécurisés dans un endroit sûr. Gardez une photocopie de vos documents de voyage au lieu des originaux. Maintenir un profil bas, faire varier les heures et les itinéraires, et faire preuve de prudence en conduisant. En établissant rapidement des contacts locaux et en sollicitant l'aide d'autres expatriés, vous augmenterez considérablement votre confort et votre sécurité.

La langue officielle est l'arabe du Koweït. Dans un environnement des affaires, l'anglais est largement utilisé et compris. Selon la compagnie, la position et si oui ou non les tests sont impliqués le nombre d'entrevues au Koweït varie. Soyez prêt pour plus d'une entrevue d'emploi au Koweït. Aussi, soyez prêt à faire une démonstration pratique vos compétences.

Préparez-vous - trouver des informations sur la société que vous voulez travailler pour. Recherches sur les pratiques culturelles et commerciales du pays hôte prospective de sorte que vous pouvez faire une bonne première impression. Livres et guides en ligne sur les différences culturelles peuvent aider.

Pratiquez vos quelques phrases-phrases »discours"Au sujet de qui vous êtes et ce que vous faites. Ne pas pleurnicher. Ne pas parler d'être sans emploi. Ne pas jeter sur votre ancien employeur. Soyez positif.

Assurez-vous que vous connaissez les termes techniques de votre industrie. Rappelez-vous que, le même mots clés vous avez utilisé dans votre CV et lettre de motivation sera la base de votre entretiens d'embauche. Lors d'une interview, vous devez être capable de parler aussi bien dans les états forts et puissants qui mettent en valeur vos réussites, les contributions et les réalisations. Répétition vos principaux points indique que vous dites la vérité.

Koweïtiens juge sur les apparences. Comment vous vous habillez est l'une des parties les plus importantes de être embauché pour des emplois disponibles. Donc, vérifiez la code vestimentaire Koweït

Éducation égard du Koweït, avec tant de soin de mentionner si vous avez un diplôme d'études supérieures, surtout si elle est d'une université prestigieuse. Soyez conscient que dans la plupart des cas, le gouvernement koweïtien insiste sur degrés des universités accréditées.

Vous devez montrer que vous êtes flexible, culturellement sensible, capable de s'adapter à de nouvelles circonstances et les cultures, et que vous possédez une certaine persévérance et la motivation (pour le travail, pas l'endroit!).

Au Koweït, il est largement accepté d'être en retard, mais cela est sans objet pour vous! Donc, arriver au moins 10 minutes avant l'entrevue d'emploi et éteignez votre téléphone cellulaire.

Gérez votre présence en ligne sur LinkedIn or Facebook . Les gestionnaires d'embauche les utilisent plus fréquemment à consulter votre profil et de compléter ou de vérifier contre le CV que vous envoyez le long. Éliminer des photos et des déclarations qui pourraient refléter mal sur vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur un emploi et ceux qui affichent les plaintes concernant le travail ou les collègues sont les candidats les moins désirables. CV en ligne ne doivent pas inclure des informations sensibles car ils pourraient montrer le manque de respect de la confidentialité et de discrétion.

Rappelez-vous qu'il est de coutume de présenter une carte de visite (une carte de visite en deux langues est utile - anglais d'un côté, l'arabe de l'autre), les originaux et les copies de diplômes et de certificats, photos de passeport, le passeport, références écrites (références sont généralement vérifiées , aviser vos arbitres à l'avance), les formulaires de demande (le cas échéant) et certificat de mariage lors de l'entrevue d'emploi initiale. Un CV supplémentaire peut aussi être pratique. Vous ne serez jamais une deuxième chance de faire une première impression!

Si personne est disponible pour vous présenter, serrer la main de chaque personne et vous présenter. Il existe plusieurs styles de salutations d'usage, il est préférable d'attendre que votre homologue de lancer le message d'accueil. Hommes se serrent la main avec d'autres hommes. Certains hommes se serrent la main des femmes; cependant, il est conseillé d'attendre pour un homme à offrir sa main. Une salutation plus traditionnelle entre les hommes implique la saisie de l'autre main droite, placer la main gauche sur l'autre épaule droite et l'échange de baisers sur chaque joue.

Koweïtiens prennent du temps au cours du processus de voeux pour discuter de leur santé, leur famille, amis et connaissances mutuelles, et d'autres questions d'intérêt général comme le sport. Cependant, ne pas discuter sur les femmes ou vous renseigner sur la santé d'une femme ou d'une fille. Évitez de parler au sujet d'Israël.

Les réunions peuvent être interrompues si elles interfèrent avec les heures de prière

Ne pas siéger jusqu'à invité. Regardez moins graves et plus gai. Soutenir d'une manière détendue, maintenir un contact visuel tout en parlant avec quelqu'un et de restreindre l'utilisation de gestes. Assoyez-vous et ne pas slouch ou jeter en arrière dans le fauteuil lors de l'entrevue. Lorsque vous êtes assis ne croisez pas vos jambes, montrant le fond de votre chaussure ou le pied est offensive. Gardez vos mains encore et éviter de gigoter.

Obtenez les noms (en anglais) de ceux que vous rencontrerez et / ou parler. Avant la réunion, apprendre leurs noms complets et comment abordent eux en personne. Les titres sont importants. Utilisez des titres professionnels, universitaires ou politiques ou M., Mme, Mlle avec le dernier nom quand adresser à quelqu'un.

Parlez clairement, lentement et avec des structures de phrases simples, démontrant efficacement votre connaissance de l'industrie et / ou de la société. Ne pas interrompre l'intervieweur et de critiquer les anciens employeurs.

Lorsque vous écoutez une conversation dans une langue étrangère du Koweït, il est très important de hocher la tête montrant que vous écouter et de comprendre l'orateur.

Préparez-vous à toutes sortes de les questions sur vous-même, vos compétences, vos qualifications, l'expérience et les loisirs, et d'y répondre aussi complètement que possible, en évitant oui et pas de réponses. Surtout préparer à répondre aux questions sur vous-même:

  • Que pensez-vous est votre plus grande faiblesse?
  • Dis-moi quelque chose à propos de toi?
  • Où vous voyez-vous cinq années à partir de maintenant?
  • Quel est le bénéfice de la société aura si elle vous sélectionne plutôt que d'autres candidats?

Vous n'êtes pas obligé de répondre à des questions personnelles, mais considérez l'avance comment vous allez les attaquer. Si vous vous sentez mal à l'aise avec une question posée, il suffit de sourire et de dire, "Dans mon pays, ce serait une question étrange."

Lors de l'entretien de l'emploi ne sont pas spontanément des informations que l'intervieweur ne demande pas

Soyez conscient que la personne qui demande le plus de questions est susceptible d'être le moins important. Le décideur est probablement un observateur silencieux.

Posez des questions sur le travail, les lignes d'autorité et vos responsabilités futures, mais éviter de soulever la question du salaire ou des prestations au début du processus. Ne pas oublier de demander: «Quand puis-je attendre de vous entendre?» (Si cela n'a pas été discuté). Soyez patient car l'impatience est perçue comme une critique de la culture.

Avant de quitter entretien remercier toutes les personnes présentes pour l'interview et secouer chacun un mains.

Après l'entrevue, ne pas oublier d'écrire un lettre de remerciement et suivi par la suite par lettre, courriel ou un appel téléphonique. Les employeurs considèrent cela comme une indication forte de votre intérêt pour le poste.

Autres Koweït Job Interview Infos

Lorsque vous recevez une invitation à l'entretien d'embauche au Koweït, vous pouvez demander le visa Koweït et permis de travail au Koweït. Alors jetez un oeil à code vestimentaire Koweït parce que la façon dont vous vous habillez est l'un des attributs les plus importants être embauché.

Suivi de l'entrevue d'emploi avec un lettre de remerciement. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

Vérifiez l'entretien d'embauche do , ne le font pas qualité compétences de recherche d'emploi pages Découvrez pourquoi les gens sont pas embauché pour les emplois disponibles.

En outre, sur l'international info, recherche d'emploi, F-XNUMX, permis de travail, lettre de motivation, CV et CV, entretien d'embauche et code vestimentaire pages vous trouverez de nombreux conseils utiles pour les demandeurs d'emploi à l'étranger.

Bonne chance avec votre entretien d'embauche au Koweït.