Conseils pour l'entrevue d'emploi en Norvège

La carrière à l'étranger sonne comme une aventure à beaucoup de gens. Cependant, un recherche d'emploi en Norvège exige plus que juste l'évidence Norvège CV avec une Lettre de la Norvège écriture et traduction. Vous devez passer l'entretien d'embauche en Norvège. Vous ferez face à des problèmes qui ne vous ont même pas traversé l'esprit lorsque vous avez commencé à planifier travailler en Norvège.

Ne pas se tromper sur l'impact d'une entrevue d'emploi Norvège peut avoir sur le résultat de votre aventure! Par exemple, vous ferez l'expérience des règles inhabituelles de l'immigration et des pratiques, des procédures de demande d'emploi, les tendances de la sélection et la culture de gestion.

La plupart des visites à Norvège sont sans problème mais vous devez être conscient du risque d'attaques terroristes aveugles, qui pourraient être dirigées contre des cibles civiles, y compris des lieux fréquentés par des expatriés et des voyageurs étrangers comme des restaurants, des hôtels, des clubs et des zones commerciales. Ces dernières années, les autorités norvégiennes ont mené un certain nombre d'enquêtes et d'opérations contre des réseaux terroristes.
Surveiller les émissions de nouvelles locales et des messages consulaires. Assurez-vous que vos documents de voyage et les visas sont à jour, valide et sécurisé dans un endroit sûr. Effectuer une photocopie de vos documents de voyage en lieu et place des originaux. Maintenir un profil bas, horaires et itinéraires de Voyage varier et faire preuve de prudence lors de la conduite. Établir des contacts locaux rapidement et solliciter l'appui d'autres expatriés va grandement augmenter votre confort et de sécurité.

Rappelez-vous, le même mots clés vous avez utilisé dans votre CV sera le fondement pour vos entretiens d'embauche. Non seulement vous devez être capable d'écrire sur vos mots clés, mais aussi lors d'une interview, vous devez être capable de parler aussi bien dans les états forts et puissants qui mettent en valeur vos réussites, les contributions et les réalisations.

Rappelez-vous, comment vous habiller est l'une des parties les plus importantes de ne pas être embauché pour des emplois disponibles. Donc, vérifiez la Norvège code vestimentaire

Le nombre d'entretiens d'embauche varie, selon la compagnie, la position et si les tests sont impliqués ou non. Le test psychologique est utilisé uniquement pour des postes de gestion. Les centres d'évaluation sont de plus en plus commun.

La ponctualité est essentielle. Préparez-vous pour l'entrevue d'emploi Norvège. Avant une interview trouver des informations sur la société que vous voulez travailler pour. Apportez des copies certifiées conformes de grades, de diplômes et recommandations traduits en norvégien ou au moins en anglais à l'entrevue d'emploi. Vous ne serez jamais une deuxième chance de faire une première impression!

Montrez votre visage amical. Smile. L'entrevue d'emploi en Norvège commence généralement avec des introductions, des poignées de main et peut-être un peu de conversation. Norvégiens se présenter avec leur prénom suivi par leur nom de famille. Permettre aux femmes d'offrir à leurs mains en premier. Maintenir un contact visuel tout en parlant avec quelqu'un.

Quelqu'un appeler "Miss" ou "Madame", ou même "M." est très formelle et pourrait créer un silence gêné. Les Norvégiens sont très heureux si les titres de courtoisie sont abandonnées. Norvégiens modernes ne serait probablement pas merci pour les traiter comme «Madame» ou «Mademoiselle». Les prénoms sont généralement suffisant.

Norvégiens apprécient si vous pouvez démontrer une connaissance des différences entre les gens de la Norvège, la Finlande, la Suède et le Danemark. Ils ont une appréciation profonde de la nature et de l'environnement.

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire pour rejoindre la LinkedIn or Facebook les sites de réseautage social pour les professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu enrichi par mot clé, avec CV / CV actuel. Les gestionnaires d'embauche les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV / CV que vous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez votre (vos) lien (s) sur votre CV / CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminer les photos et les déclarations qui pourraient mal refléter sur vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui affichent des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins souhaitables. CV en ligne / CV ne doit pas inclure d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Ne pas siéger jusqu'à invité. Parlez efficacement la démonstration de votre connaissance de l'industrie et / ou de la société, ne pas interrompre l'intervieweur et de critiquer les anciens employeurs.

Préparez-vous à toutes sortes de questions sur vos points et questions concernant votre milieu et de carrière à long terme vise forts et faibles. Questions sur la religion, la politique ou les aspects culturels ne sont pas autorisés. Écoutez attentivement les questions et y répondre directement et de manière organisée évitant oui et pas de réponses. Soyez respectueux - éviter de se vanter et de familiarité. Les Norvégiens sont bien éduqués et ils attendent que vous soyez bien informé, compétent et bien parlé.

Les enquêteurs d'emploi Norvège demandent souvent de vos réussites et les erreurs du passé sur le travail. Il est une bonne idée de préparer quelques carrière histoires de réussite et couple qui ont eu moins de résultats favorables mais ont été les expériences d'apprentissage.

Demandez enquêteurs questions sur les opérations internes, les lignes d'autorité et vos responsabilités et même des avantages, mais il faut éviter de soulever la question du salaire ou des prestations au début du processus. Ne pas oublier de demander: «Quand puis-je attendre de vous entendre?» (Si cela n'a pas été discuté).

Vous n'êtes pas obligé de répondre à des questions personnelles, mais considérez l'avance comment vous allez les attaquer. Si vous vous sentez mal à l'aise avec une question posée, il suffit de sourire et de dire, "Dans mon pays, ce serait une question étrange."

Lors de l'entretien de l'emploi ne sont pas spontanément des informations que l'intervieweur ne demande pas

Au cours des entretiens du secteur public de l'emploi, un représentant syndical, qui travaillent au sein de cette entreprise en particulier, seront présents pour veiller à ce que tout se passe selon les règles.

Après l'entrevue, ne pas oublier d'écrire une lettre de remerciement et ensuite suivi par lettre, courriel ou par téléphone. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

Autre Norvège Job Interview Infos

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Préparez-vous pour un entretien d'embauche en regardant Norvège code vestimentaire parce que la façon dont vous vous habillez est l'un des attributs les plus importants être embauché.

Postuler pour le Norvège visa et / ou Norvège permis de travail si tu ne l'as pas encore fait.

Nous espérons que votre entretien d'embauche aux Pays-Bas a été couronné de succès. Donc, suivez l'interview avec un lettre de remerciement. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

En outre, sur l'international info, recherche d'emploi, F-XNUMX, permis de travail, lettre de motivation, CV et CV, entretien d'embauche et code vestimentaire pages vous trouverez de nombreux conseils utiles pour les demandeurs d'emploi à l'étranger.

Bonne chance avec votre Norvège Job Interview!