Conseils pour l'entrevue d'emploi Portugal

Le carrière à l'étranger sonne comme une aventure à beaucoup de gens. Cependant, un recherche d'emploi au Portugal exige plus que juste l'évidence Portugal CV avec une Portugal lettre de motivation l'écriture et à la traduction. Vous devez passer l'entretien d'embauche au Portugal.

Vous ferez face à des questions qui n'a probablement même pas traversent votre esprit lorsque vous commencez la planification de trouver emplois au Portugal. Ne pas méconnaître l'impact d'une entrevue d'emploi Portugal peut avoir sur le résultat de votre aventure de fin! Par exemple, vous pourrez découvrir les différentes règles d'immigration et les habitudes, les procédures de demande d'emploi, les tendances de la sélection et la culture de gestion.

La plupart des visites à Portugal êtes sans problème, mais vous devez être conscient du risque d'attaques terroristes aveugles, qui pourrait être contre des cibles civiles, y compris des lieux fréquentés par les expatriés et les voyageurs étrangers tels que les restaurants, les hôtels, les clubs et les zones commerçantes.
Ces dernières années, les autorités portugaises ont mené plusieurs enquêtes et opérations contre des réseaux terroristes.
Vous devez exercer un haut niveau de sensibilisation à la sécurité et m
diffuseurs de nouvelles locales et messages consulaires. Assurez-vous que vos documents de voyage et visas sont à jour, valides et sécurisés dans un endroit sûr. Gardez une photocopie de vos documents de voyage au lieu des originaux. Maintenir un profil bas, faire varier les heures et les itinéraires, et faire preuve de prudence en conduisant. En établissant rapidement des contacts locaux et en sollicitant l'aide d'autres expatriés, vous augmenterez considérablement votre confort et votre sécurité.

Préparez-vous pour l'entrevue d'emploi Portugal. Avant une interview trouver des informations sur la société que vous voulez travailler pour. Apportez avec vous les copies des diplômes et des lettres de référence d'anciens employeurs. Un CV supplémentaire peut aussi être pratique.

Rappelez-vous, comment vous habiller est l'une des parties les plus importantes de ne pas être embauché pour des emplois disponibles. Donc, vérifiez la Portugal code vestimentaire

Pratique (de préférence en portugais) vos un ou quelques-phrases "discours"À propos de qui vous êtes et ce que vous faites. Ne pas se lamenter. Ne pas parler d'être sans emploi. Ne pas jeter sur votre ancien employeur. Soyez positif. Vous ne serez jamais une deuxième chance de faire une première impression!

Rappelez-vous, le même mots clés vous avez utilisé dans votre CV sera le fondement pour vos entretiens d'embauche. Non seulement vous devez être capable d'écrire sur vos mots clés, mais aussi lors d'une interview, vous devez être capable de parler à leur sujet dans les états forts et puissants qui mettent en valeur vos réussites, les contributions et les réalisations.

Habituellement, il ya plusieurs entretiens d'embauche, des tests psychologiques et techniques. Les tests d'aptitude et psychométriques sont utilisés pour les candidats à la gestion de niveau intermédiaire. Parfois, la graphologie est utilisée pour les nominations de hauts (aucune autorisation préalable est nécessaire).

La ponctualité est importante, afin d'arriver au moins 5 minutes avant un entretien d'embauche montrant votre visage amical. Habiller de façon professionnelle, même pour des postes liés au service, tels que ceux dans les restaurants.

Lorsque vous écoutez une conversation Portugais en anglais, il est très important de hocher la tête montrant que vous écouter et de comprendre l'orateur.

Habituellement, l'entrevue d'emploi Portugal commence avec des introductions et des poignées de main avec les personnes présentes. Smile. Lorsque vous vous présentez utiliser votre nom sans votre titre. Maintenir un contact visuel tout en parlant à quelqu'un. Utilisez des titres professionnels, ou M., Mme, Mlle avec le dernier nom quand adresser à quelqu'un. Essayez de démontrer une certaine connaissance de la langue portugaise histoire, la politique et la culture.

Ne pas siéger jusqu'à invité. Parlez efficacement la démonstration de votre connaissance de l'industrie et / ou de la société, ne pas interrompre l'intervieweur et de critiquer les anciens employeurs.

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire pour rejoindre la LinkedIn or Facebook sites de réseautage social pour les professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil contenu riche optimisé mot-clé avec CV en cours. Les gestionnaires d'embauche utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et de compléter ou de vérifier sur le CV que vous envoyez le long. Si vous ne possédez pas de compte, créez un et inclure votre lien social media (s) sur votre CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminer les photos et les déclarations qui pourraient mal refléter sur vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui affichent des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins souhaitables. Le CV en ligne ne doit pas inclure d'informations sensibles, car elles pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Préparez-vous à toutes sortes de questions sur vous-même, vos compétences, vos qualifications, votre expérience et vos passe-temps. Répondez-les aussi complètement que possible, en évitant les réponses oui et non. Demandez des éclaircissements si vous ne comprenez pas la question.

Vous n'êtes pas obligé de répondre à des questions personnelles, mais considérez l'avance comment vous allez les attaquer. Si vous vous sentez mal à l'aise avec une question posée, il suffit de sourire et de dire, "Dans mon pays, ce serait une question étrange."

Intervieweurs d'emploi portugaises demandent souvent de vos réussites et les erreurs du passé sur le travail. Il est une bonne idée de préparer quelques carrière histoires de réussite et couple qui ont eu moins de résultats favorables mais ont été les expériences d'apprentissage.

Posez des questions sur le travail, les lignes d'autorité et de vos responsabilités futures, mais éviter de soulever la question du salaire ou des prestations au début du processus. Ne pas oublier de demander: «Quand puis-je attendre de vous entendre?» (Si cela n'a pas été discutée).

Lors de l'entretien de l'emploi ne sont pas spontanément des informations que l'intervieweur ne demande pas

Avant de quitter, remercier tout le monde présente pour une entrevue et ils se serrent la main.

Après l'entrevue, ne pas oublier d'écrire un lettre de remerciement et suivi par la suite par lettre, courriel ou un appel téléphonique. Les employeurs considèrent cela comme une indication forte de votre intérêt pour le poste.

Vous pourriez avoir à attendre les résultats de l'entrevue d'emploi en raison de la lenteur du processus de consultation dans les entreprises portugaises.

Autres Portugal Job Interview Infos

Pour avoir du succès dans votre Portugal recherche d'emploi et obtenir le travail que vous voulez, vous devez préparer Portugal lettre de motivation et Portugal CV que vous devez courriel : instantanément aux employeurs potentiels sélectionnés pendant recherche d'emploi au Portugal.

Lorsque vous recevez une invitation à l'entretien d'embauche au Portugal, vous pouvez demander la Portugal visa et Portugal permis de travail. Alors préparez-vous pour un entretien d'embauche et jetez un oeil à Portugal code vestimentaire parce que la façon dont vous vous habillez est l'un des attributs les plus importants pas embauché pour les emplois disponibles.

Vérifiez l'entretien d'embauche do , ne le font pas, conseils pour les entrevues d'emploi qualité compétences de recherche d'emploi .

En outre, sur l'international info, recherche d'emploi, F-XNUMX, permis de travail, lettre de motivation, CV et CV, entretien d'embauche et code vestimentaire pages vous trouverez de nombreux conseils utiles pour les demandeurs d'emploi à l'étranger.

Bonne chance avec votre entretien d'embauche au Portugal!