Le curriculum vitae mieux écrite est sans valeur si personne ne le voit!

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire pour rejoindre la LinkedIn or Facebook sites de réseautage social pour les professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil contenu riche optimisé mot-clé avec curriculum vitae à jour. Les gestionnaires d'embauche utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et de compléter ou de vérifier sur le CV que vous envoyez le long. Si vous ne possédez pas de compte, créez un et inclure votre lien social media (s) sur votre CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne et éliminez les photos et les déclarations qui pourraient mal refléter sur vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui affichent des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins souhaitables. CV en ligne ne doit pas inclure d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Rédaction de curriculum vitae Conseils pour les demandeurs d'emploi

Souffrez-vous de bloc de CV-écrivain?

Est-ce que le curriculum vitae de tout le monde semble plus professionnel et mieux formulée que le vôtre?

Ce qui suit sont quelques conseils de rédaction de curriculum vitae pour vous aider à créer un meilleur CV:

1. Soyez propre et sans erreur.
Attrapez toutes les erreurs de typo et de grammaire. Assurez-vous que quelqu'un relit votre CV, De préférence quelqu'un attentif aux détails. Même la plus petite erreur pourrait atterrir votre CV dans la pile de rejet.

2. Ecrire une déclaration d'ouverture puissant.
Former, une déclaration d'ouverture clair solide qui va vous aider à porter un message ciblé à travers le CV. Les meilleures déclarations liminaires résument vos compétences et mettent l'accent sur vos points forts.

Les chiffres sont un outil puissant et devraient être inclus dans votre déclarations d'action-avantages

3. Focus sur votre avantage pour les employeurs.
Focus sur soulignant les réalisations qui éveilleront l'intérêt des employeurs qui lisent votre CV. Répondez à la question: «Comment ce candidat peut remplir le rôle et avoir un impact positif" Rappelez-vous que l'objectif est d'obtenir l'entrevue.

4. Faire une bonne première impression.
En moyenne, les employeurs consacrent moins de 30 secondes balayant chaque CV. La plupart des employeurs sont plus préoccupés par les réalisations de carrière que l'éducation. Placez les faits les plus intéressants et convaincants sur vous-même au début, comme une liste de réalisations par ordre de pertinence.

Ne pas sous-mettre en valeur vos points forts et de l'expérience

5. Soulignez vos compétences.
Utiliser un compétences ou section des capacités dans votre CV qui est organisé autour des principaux talents que vous avez à offrir. Prioriser tout.

6. Utilisez des mots-clés.
Inclure spécifique mots clés et expressions qui décrivent vos compétences et de l'expérience, tels que le lancement du produit, compte de résultat, bilan, Ventes, Gestion des comptes, C ++, Visual Basic, Traitement de texte, MS Excel, Adobe Illustrator, Conception graphique et publicité.

7. Utilisez jargon de l'industrie.
Utilisez le jargon et les acronymes industrie pour refléter votre familiarité avec l'entreprise de l'employeur, mais pas au point où il rend votre CV difficile à lire ou à comprendre. Sort les acronymes entre parenthèses si elles ne sont pas évidentes, comme TQM (Total Quality Management).

8. Utilisez des verbes d'action.
Dépeindre vous-même actif, accompli, intelligent et capable de contribuer. Utilisation verbes d'action. Exemples: Géré, Lancé, Créé, dirigé, Établi, organisé et supervisé.

9. Évitez les pronoms personnels.

Ne jamais utiliser les pronoms personnels tels que «je» ou «moi» dans votre CV. Au lieu de phrases complètes, utiliser des déclarations d'action-bénéfice à court, comme: "coordonné et publié un bulletin d'information hebdomadaire qui a sensibilisé pour des événements communautaires locaux."

10. Mettez en surbrillance les points clés.
Utilisez gras, italique, et soulignant de mettre en évidence les informations les plus pertinentes sur votre CV. Pour ASCII reprend texte seulement, vous pouvez utiliser des majuscules, des guillemets, même astérisques, de souligner les mots importants ou titres de section.

11. Résumer l'information.
Dans votre CV, utilisez uniquement la quantité d'espace nécessaire pour démontrer vos qualifications pour la position clairement et succinctement.

12. Liste seule information récente.
La règle générale est de montrer votre expérience de travail que pour la dernière 10 à 15 ans, à moins que l'expérience préalable spécifique qui est particulièrement pertinente pour le poste que vous recherchez.

13. Quantifier ou de qualifier l'expérience.
Les chiffres sont un outil puissant, et devraient être inclus dans vos déclarations d'action-avantages.
Au lieu d'écrire "responsable de l'augmentation des ventes dans mon territoire," utiliser "L'augmentation des ventes dans mon territoire 150% au cours des mois 6. Comptes gérés 30 l'augmentation des revenus de 1.5M $ à $ 2M chaque année."

14. Être organisé, logique et concise.
En plus de l'examen de votre expérience, les employeurs utilisent également le curriculum vitae à détecter si vous êtes organisé, logique et concise. Assurez-vous que votre CV est équilibrée, soignée, visuellement attrayant, et coule toujours. Il est clair que des sections distinctes et soulignent titres de section. Laissez un espace vierge suffisant entre sections pour une lecture facile.

15. Juste communiquer.
Abandonner l'utilisation de exorbitant, le vocabulaire exquis. En d'autres termes, ne pas essayer d'impressionner les employeurs avec la profondeur de votre vocabulaire. Utilisez des mots tout le monde peut comprendre.

16. Omettre information sur les salaires.
Ne jamais se référer au salaire dans votre curriculum vitae. Enregistrer ces informations pour l'entrevue.

Ne jamais se référer à des informations personnelles telles que la race, la religion, l'état civil, l'âge, le parti politique ou même des opinions personnelles

17. Évitez les sujets discutables.
Ne jamais se référer à des informations personnelles telles que la race, la religion, l'état matrimonial, l'âge, le parti politique, ou même point de vue personnel. En tout, mais quelques cas, il serait illégal pour l'employeur de considérer ces questions. Aussi, évitez l'utilisation de l'humour et les clichés dans la plupart des curriculum vitae.

18. Être honnête.
Allongé ou exagérer vos capacités reviendra toujours vous hanter. Puisque les employeurs vérifient habituellement dans les candidats sérieux, vous voulez tous les détails pour vérifier.

19. Vendez vos points forts.
Ne pas sous-mettre en valeur vos points forts et de l'expérience. Dépeindre-vous dans la meilleure lumière possible. Les compétences qui semblent naturelles pour vous, d'autres ne peuvent jamais saisir.

20. Écrivez votre propre CV.
Soyez personnelle, mais professionnelle. Créer un CV qui reflète vos meilleures caractéristiques personnelles et traits positifs.

Dépeindre vous aussi actif, accompli, intelligent ...

21. Traits personnels.
Si vous souhaitez inclure des traits personnels dans votre CV, comme "fiable, très organisés, motivés, et responsable", plutôt que de simplement l'inscription de ces traits, essayez la démonstration de ces caractéristiques en utilisant des exemples de votre expérience. Par exemple, au lieu d'écrire "fiable", écrire "jamais manqué une échéance importante dans cinq ans en tant que chef de projet."

22. Placez-vous dans la meilleure lumière possible.
Pour minimiser l'importance des lacunes flagrantes dans vos antécédents de travail, pensez à utiliser un CV fonctionnel, qui met l'accent sur vos compétences et vos réalisations plutôt que d'un format chronologique, qui met l'accent sur la progression de votre expérience.

23. Combinez sections lorsque cela est possible.
Essayez de regrouper toutes les sections courtes ensemble pour rendre votre CV plus compact. Par exemple, si vous avez une seule entrée en formation, envisage de le placer sous votre place l'éducation et de changer le titre de la section à «l'éducation et la formation».

24. Utilisez des titres de section communs.
Utilisez des titres de section communs. Exemples: Objectif, Expérience, emploi, Histoire du travail, compétences, Résumé, Résumé des qualifications, réalisations, réalisations, capacités, éducation, affiliations professionnelles, Publications, licences et certifications, et Honneurs.

Créer un CV qui reflète vos meilleures caractéristiques personnelles et traits positifs

25. Sois positif.
Retirer des commentaires ou des sentiments négatifs véhiculés dans votre CV, surtout quand il vient à des expériences d'emploi antérieures. Mettre l'accent sur un résultat positif, peut-do attitude.


Vérifiez l'orthographe et la grammaire de votre CV. Utilisez orthographique et grammatical de traitement de texte. Si vous n'êtes pas sûr de votre capacité à détecter grammaticale, de ponctuation et de l'anglais ou d'autres erreurs d'utilisation d'une langue étrangère ou si vous avez besoin d'aide dans l'organisation de votre CV, l'amener à un professionnel de l'aide.

Rappelez-vous que votre CV / CV doit être ciblée, numérisable et générer les coups. Si vous avez une difficulté avec votre écrit CV or rédaction de curriculum vitae au lieu de regarder un morceau de papier blanc, utilisez échantillons CV, modèles de CV, échantillons CV et modèles de curriculum vitae ou:

La plupart des recruteurs s'attendent à recevoir une lettre de motivation avec votre CV ou CV.
Alors, préparez un lettre de motivation convaincre le lecteur pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le entretien.
Si vous avez une difficulté avec votre écriture de lettre de motivation utiliser l'un de ces derniers:

Autres rédaction de CV Conseils Infos

Maintenant, pour finaliser vos conseils de rédaction de curriculum vitae, si votre lettre de motivation et CV sont prêts, vous pouvez les envoyer par courriel par le biais recherche internationale du travail à recruteurs et des chasseurs de têtes dans le monde entier.

Commencez à préparer pour entretiens d'embauche et vérifier les conseils d'entrevue d'emploi faire de et à ne pas faire. Aussi, savoir pourquoi les gens sont pas être embauché.

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Bonne chance avec votre reprendre des conseils d'écriture!