Comment trouver du travail en Russie

Avec un travail en Russie (Fédération de Russie), si vous voulez que votre demande d'emploi soit prise au sérieux, vous devez tenir compte de toutes les différences nationales.

Avant de commencer à emballer vos sacs et embrasser votre mère ou votre dulcinée au revoir, réaliser ce - la recherche de travail en Russie, exige plus que l'écriture de votre Russie CV avec une Russie lettre de motivation dans une autre langue, il a besoin d'une préparation minutieuse.

Vous devez montrer que vous êtes flexible, culturellement sensible, capable de s'adapter aux nouvelles circonstances et cultures, et que vous possédez un certain engagement et la motivation (pour le travail, pas l'emplacement!).

Demande de travail en Russie a considérablement changé au cours des deux dernières années, grâce à des bases de données de recrutement en ligne et des possibilités d'envoyer des demandes de recherche d'emploi par courriel.

Une personne étrangère (c.-à-d. Une personne qui n'est pas un résident permanent ou un citoyen de la Fédération de Russie) qui a l'intention de travailler en Russie est généralement tenue de posséder Russie permis de travail ou une autre autorisation de le faire légalement.

La plupart des visites à Russie sont sans problème mais vous devez être conscient du risque d'attaques terroristes aveugles, qui pourraient être dirigées contre des cibles civiles, y compris des lieux fréquentés par des expatriés et des voyageurs étrangers comme des restaurants, des hôtels, des clubs et des zones commerciales. réles manifestations et les manifestations restent une préoccupation dans tout le pays. Ces dernières années, les autorités russes ont mené plusieurs enquêtes et opérations contre des réseaux terroristes.
Vous devez exercer un haut niveau de sensibilisation à la sécurité et m
diffuseurs de nouvelles locales et messages consulaires. Assurez-vous que vos documents de voyage et visas sont à jour, valides et sécurisés dans un endroit sûr. Gardez une photocopie de vos documents de voyage au lieu des originaux. Maintenir un profil bas, faire varier les heures et les itinéraires, et faire preuve de prudence en conduisant. En établissant rapidement des contacts locaux et en sollicitant l'aide d'autres expatriés, vous augmenterez considérablement votre confort et votre sécurité.

Vous devez être prêt à prendre la Russie comme il est avec toutes ses difficultés, les contradictions et les défis. Par conséquent, le conseil le plus important pour ceux qui cherchent du travail en Russie est de tenir compte des différences nationales, si elles veulent que leur demande soit prise au sérieux.

Alors que certains postes exigent de solides compétences linguistiques (traducteur, interprète, consultant, etc.), d'autres exigent seulement un minimum de compétences en langues étrangères.

Lors de l'application pour le travail en Russie, vous pouvez utiliser la langue étrangère russe ou autre, en fonction de l'entreprise et votre aisance. Ecrire dans la langue russe aux entreprises russes et dans d'autres langues étrangères à celles internationales. demandeurs d'emploi étrangères devraient avoir au moins une compréhension de base de la langue russe parce que la connaissance du russe est jugé nécessaire de faire face à la vie de bureau tous les jours et la vie en dehors du travail. D'autre part, dans le secteur de l'informatique par exemple, il y a une chance de trouver du travail lorsque vous êtes capable de simplement parler anglais.

Beaucoup de gens croient que d'avoir étudié la langue russe à l'école ou signifie collège, vous êtes en mesure de parler cette langue - mais ne pas se tromper. Avoir à convaincre votre patron ou passer une entrevue dans un langage qui ne soit pas votre langue maternelle pourrait se révéler beaucoup plus difficile que vous pourriez vous attendre. Accepter que la plupart des succès professionnels expatriés sont bilingues et beaucoup d'entre eux bi-culturelle. A cause de cela, ils peuvent confortablement se rapporter à des gens de l'Est et de l'Ouest.

Rappelez-vous, que, après l'époque du communisme, la Russie (Fédération de Russie) met en place leurs propres habitudes nationales de recrutement. Les recruteurs passent de la sélection basée sur des critères académiques aux compétences et qualités. Comme de nombreux gestionnaires ont été en poste depuis l'époque du communisme, il y a encore un fossé entre les mouvements de «occidentalisation» et les méthodes traditionnelles de faire des affaires.

L'Internet est maintenant le meilleur endroit pour accéder à des informations sur recherche d'emploi Russie. Cependant, vous devez compléter la recherche de travail en ligne par des méthodes plus traditionnelles, car emplois en Russie sont annoncés de différentes manières et certains emplois ne sont pas annoncés dans les formes traditionnelles du tout.

Plus de la moitié de tous l'emploi en Russie n'est pas annoncé et est rempli par des renvois ou le réseautage. Nous nous référons à cela comme le "marché du travail caché"Et il est un aspect très important dans le processus de recherche de travail.

Avec le travail en Russie, bien souvent, il est ce que vous savez mais qui vous connaissez

Les agences de placement commencent également à faire une apparition en Russie. Ils sont présents dans les grandes villes et sont disponibles sur Internet. Un candidat qui a déjà une idée précise de l'endroit où il / elle aimerait travailler peuvent demander à ces organismes directement.

Assurez-vous de savoir à l'avance, dans quelle devise vous serez payé!

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Vous pouvez chercher du travail en Russie en ce moment, mais quand vous trouvez du travail, vous devez immédiatement appliquer avec votre courant Russie CV et Russie lettre de motivation.

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Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire pour rejoindre la LinkedIn or Facebook sites de réseautage social pour les professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil contenu riche optimisé mot-clé avec CV en cours. Les gestionnaires d'embauche utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et de compléter ou de vérifier sur le CV que vous envoyez le long. Si vous ne possédez pas de compte, créez un et inclure votre lien social media (s) sur votre CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminer les photos et les déclarations qui pourraient mal refléter sur vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui affichent des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins souhaitables. Le CV en ligne ne doit pas inclure d'informations sensibles, car elles pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

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Bonne chance pour votre travail en Russie!