Slovaquie Job Interview

Travailler à l'étranger sonne comme une aventure à beaucoup de gens. cependant, travailler en Slovaquie nécessite plus que le Slovaquie CV avec une lettre de la Slovaquie écriture et traduction. Vous devez passer l'entretien d'embauche en Slovaquie. Vous devrez faire face à des problèmes qui ne vous ont probablement même pas traversé l’esprit lorsque vous planifiez de partir l'emploi en Slovaquie.

Ne vous méprenez pas sur l'impact qu'un entretien d'embauche en Slovaquie peut avoir sur le résultat de votre aventure! Par exemple, vous expérimenterez les différentes règles et pratiques en matière d'immigration, les procédures de candidature à un poste, les tendances de la sélection et la culture de gestion.

La plupart des visites à Slovaquie sont sans problème mais vous devez être conscient du risque d'attaques terroristes aveugles, qui pourraient être dirigées contre des cibles civiles, y compris des lieux fréquentés par des expatriés et des voyageurs étrangers comme des restaurants, des hôtels, des clubs et des zones commerciales. réles manifestations et les manifestations restent une préoccupation dans tout le pays. Ces dernières années, les autorités slovaques ont mené un certain nombre d'enquêtes et d'opérations contre des réseaux terroristes.
Vous devez faire preuve d'un haut niveau de sensibilisation à la sécurité et surveiller les émissions de nouvelles locales et les messages consulaires. Assurez-vous que vos documents de voyage et vos visas sont à jour, valides et sécurisés dans un endroit sûr. Gardez une photocopie de vos documents de voyage au lieu des originaux. Maintenir un profil bas, faire varier les heures et les itinéraires, et faire preuve de prudence en conduisant. En établissant rapidement des contacts locaux et en sollicitant le soutien d'autres expatriés, vous augmenterez considérablement votre confort et votre sécurité.

Préparez-vous pour l'entretien d'embauche en Slovaquie. Avant une entrevue, renseignez-vous sur l'entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler. Pratiquez (de préférence en slovaque) une ou deux phrases "discours"Au sujet de qui vous êtes et ce que vous faites. Ne pas pleurnicher. Ne pas parler d'être sans emploi. Ne pas jeter sur votre ancien employeur. Soyez positif.

Soyez conscient que le même mots clés vous avez utilisé dans votre CV sera le fondement pour vos entretiens d'embauche. Non seulement vous devez être capable d'écrire sur vos mots clés, mais aussi lors d'une interview, vous devez être capable de parler aussi bien dans les états forts et puissants qui mettent en valeur vos réussites, les contributions et les réalisations.

Rappelez-vous, comment vous habiller est l'une des parties les plus importantes de ne pas être embauché pour des emplois disponibles. Donc, vérifiez la Slovaquie code vestimentaire

Soyez prêt pour deux à quatre entretiens d'embauche en Slovaquie. Des tests psychologiques sont parfois utilisés. Les centres d’évaluation ne sont utilisés que par les grandes entreprises multinationales, qui utilisent souvent des procédures de sélection similaires pour leur recrutement mondial.

Le slovaque est la langue officielle et le tchèque la deuxième langue officielle. Le slovaque, le tchèque, l'anglais, l'allemand et le russe sont acceptés lors de réunions de travail, mais la plupart des entretiens se dérouleront en anglais. Bien que l'anglais soit la langue des affaires, une bonne connaissance pratique du slovaque est hautement appréciée, bien que cela ne soit pas essentiel.

Lorsque vous écoutez un slovaque qui parle anglais, il est très important de montrer que vous écoutez et comprenez le locuteur. Demandez si vous ne comprenez pas la question, il n’est pas rare d’être interrogé en anglais en Slovaquie.

Les expatriés ont du mal à comprendre les différences interculturelles. Ainsi, avant l’entretien, recherchez les pratiques culturelles et commerciales du pays hôte éventuel afin de vous donner une bonne première impression. Des livres et des guides en ligne sur les différences culturelles peuvent aider.

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire pour rejoindre la LinkedIn or Facebook les sites de réseautage social pour les professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu enrichi par mot clé, avec CV / CV actuel. Les gestionnaires d'embauche les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV / CV que vous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez votre (vos) lien (s) sur votre CV / CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminer les photos et les déclarations qui pourraient mal refléter sur vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui affichent des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins souhaitables. CV en ligne / CV ne doit pas inclure d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

La ponctualité est essentielle, alors arrivez au moins 10 quelques minutes avant l'entretien d'embauche. Eteins ton telephone.

N'oubliez pas qu'il est habituel de présenter une carte de visite, des lettres de référence, des photocopies de diplômes et des photos lors de l'entretien d'embauche initial. Un CV supplémentaire peut aussi être utile. Vous n'aurez jamais une seconde chance de faire une première impression!

Lors de l’introduction, utilisez des titres professionnels (Dr., Magister, Ingénieur ou Directeur, etc.) ou Mr., Mme, Miss avec le nom de famille. Restez formel et continuez à dire monsieur («pan») et madame («pani») jusqu'à ce que vous soyez invité à utiliser des prénoms. Serrer la main et échanger des cartes de visite. Serrer la main est la forme de salutation la plus courante. Permettez aux femmes d’offrir leurs mains en premier. Sachez que la coutume d'embrasser la main d'une femme existe toujours.

Ne pas siéger jusqu'à invité. Parlez efficacement démontrant votre connaissance du secteur et / ou de la société, n'interrompez pas l'intervieweur et ne critiquez pas les anciens employeurs. Mentionnez plusieurs raisons pour lesquelles vous êtes le bon candidat pour le poste pour lequel vous postulez. Les enquêteurs en Slovaquie accordent la plus grande attention à la personnalité du candidat.

Préparez-vous à toutes sortes de les questions sur vos objectifs personnels et professionnels pour le futur proche et sur vos réalisations dans le passé. Écoutez attentivement les questions et répondez-y directement et de manière organisée en évitant les réponses oui et non. Fournissez des exemples pour prouver vos réalisations et pourquoi vous êtes le bon candidat pour le poste.

Vous n'êtes pas obligé de répondre à des questions personnelles, mais considérez l'avance comment vous allez les attaquer. Si vous vous sentez mal à l'aise avec une question posée, il suffit de sourire et de dire, "Dans mon pays, ce serait une question étrange."

Lors d'un entretien d'embauche en Slovaquie, ne communiquez pas volontairement des informations que l'intervieweur ne demande pas.

Posez des questions sur le poste, les pouvoirs hiérarchiques, vos responsabilités et même vos opérations internes, mais évitez de soulever la question du salaire ou des avantages au début du processus. N'oubliez pas de demander: «Quand puis-je m'attendre à avoir de vos nouvelles?» (Si cela n'a pas été discuté).

Avant de partir à la fin de votre entretien, remerciez toutes les personnes présentes pour l’occasion d’entrevue et serrez-leur la main.

Après l'entrevue, ne pas oublier d'écrire un lettre de remerciement et suivi par la suite par lettre, courriel ou un appel téléphonique. Les employeurs considèrent cela comme une indication forte de votre intérêt pour le poste.

Autres infos sur l'entretien d'embauche en Slovaquie

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Préparez-vous pour un entretien d'embauche en regardant Slovaquie code vestimentaire parce que la façon dont vous vous habillez est l'un des attributs les plus importants être embauché.

Postuler pour le visa Slovaquie et / ou Slovaquie permis de travail si vous n'avez pas encore postulé.

Nous espérons que votre entretien d'embauche en Russie a été couronné de succès. Donc, suivez l'interview avec un lettre de remerciement. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

En outre, sur l'international info, recherche d'emploi, F-XNUMX, permis de travail, lettre de motivation, CV et CV, entretien d'embauche et code vestimentaire pages vous trouverez de nombreux conseils utiles pour les demandeurs d'emploi à l'étranger.

Bonne chance avec votre Slovaquie entrevue d'emploi!