Conseils pour l'entrevue d'emploi en Suisse

Le carrière à l'étranger exige plus que juste l'évidence Suisse CV avec une Suisse lettre de motivation écriture et traduction. Vous devez passer l'entretien d'embauche en Suisse. Vous devrez faire face à des problèmes qui ne vous ont probablement même pas traversé l’esprit lorsque vous planifiez de partir emplois en Suisse.

Ne vous méprenez pas sur l'impact qu'un entretien d'embauche en Suisse peut avoir sur le résultat de votre aventure! Par exemple, vous expérimenterez les différentes règles et pratiques en matière d'immigration, les procédures de candidature à un poste, les tendances de la sélection et la culture de gestion.

La plupart des visites à Suisse sont sans problème mais vous devez être conscient du risque d'attaques terroristes aveugles, qui pourraient être dirigées contre des cibles civiles, y compris des lieux fréquentés par des expatriés et des voyageurs étrangers comme des restaurants, des hôtels, des clubs et des zones commerciales. Ces dernières années, les autorités suisses ont mené plusieurs enquêtes et opérations contre des réseaux terroristes.
Surveiller les émissions de nouvelles locales et des messages consulaires. Assurez-vous que vos documents de voyage et les visas sont à jour, valide et sécurisé dans un endroit sûr. Effectuer une photocopie de vos documents de voyage en lieu et place des originaux. Maintenir un profil bas, horaires et itinéraires de Voyage varier et faire preuve de prudence lors de la conduite. Établir des contacts locaux rapidement et solliciter l'appui d'autres expatriés va grandement augmenter votre confort et de sécurité.

Préparez-vous pour l'entretien d'embauche. Recherchez des informations sur l'entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler. En outre, recherchez les pratiques culturelles et commerciales du pays d'accueil éventuel afin de pouvoir faire une bonne première impression. Des livres et des guides en ligne sur les différences culturelles peuvent aider.

Pratiquez (de préférence dans la langue locale) vos quelques phrases "discours"À propos de qui vous êtes et ce que vous faites. Ne pas se lamenter. Ne pas parler d'être sans emploi. Ne pas jeter sur votre ancien employeur. Regardez moins graves et plus gai. Smile. Soyez positif.

Soyez conscient que, le même mots clés vous avez utilisé dans votre CV sera le fondement pour vos entretiens d'embauche. Non seulement vous devez être capable d'écrire sur vos mots clés, mais aussi lors d'une interview, vous devez être capable de parler aussi bien dans les états forts et puissants qui mettent en valeur vos réussites, les contributions et les réalisations.

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire pour rejoindre la LinkedIn or Facebook les sites de réseautage social pour les professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu enrichi par mot clé, avec CV / CV actuel. Les gestionnaires d'embauche les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV / CV que vous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez votre (vos) lien (s) sur votre CV / CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminer les photos et les déclarations qui pourraient mal refléter sur vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui affichent des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins souhaitables. CV en ligne / CV ne doit pas inclure d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

L'entretien d'embauche initial dure généralement une heure. Le nombre d'entretiens d'embauche varie beaucoup selon les entreprises, les postes et si des tests sont impliqués. Parfois, les grandes entreprises utilisent des tests psychologiques, mais la plupart utilisent des tests psychométriques verbaux et numériques.

Le responsable du personnel dirige généralement l'entretien d'embauche. L'entretien est souvent avec un panel. Dans la plupart des cas, votre futur patron sera présent. Sinon, on vous le présentera directement après l'entretien d'embauche.

Les Suisses étant extrêmement ponctuels, arrivez au moins quelques minutes avant l'entretien d'embauche et éteignez votre téléphone portable. N'oubliez pas qu'il est habituel de présenter une carte de visite, des lettres de référence et des photocopies de diplômes lors de l'entretien d'embauche initial. Vous n'aurez jamais une seconde chance de faire une première impression!

Rappelez-vous, comment vous habiller est l'une des parties les plus importantes de ne pas être embauché pour des emplois disponibles. Donc, vérifiez la Suisse code vestimentaire

L'entretien d'embauche en Suisse commencera par les introductions, les poignées de main et l'échange de cartes de visite. Il y a un grand respect pour l'âge et les titres professionnels, alors adressez-vous à tous les présents par titre et prénom. Ne vous asseyez pas avant d'être invité. Pendant la discussion, maintenez un contact visuel et un comportement modeste.

Lors de l'entretien de l'emploi ne sont pas spontanément des informations que l'intervieweur ne demande pas

Parlez efficacement pour démontrer votre connaissance du secteur et / ou de la société. N'interrompez pas l'intervieweur et critiquez les anciens employeurs. Fournissez des exemples pour illustrer vos réalisations.

Préparer à les questions sur vos qualifications, votre expérience, votre motivation, vos points forts et faibles et les raisons pour lesquelles vous pensez que vous répondez à leurs besoins. Écoutez attentivement les questions et répondez-y directement et de manière organisée en évitant les réponses oui et non. Demandez des éclaircissements si vous ne comprenez pas la question.

Vous n'êtes pas obligé de répondre à des questions personnelles, mais considérez l'avance comment vous allez les attaquer. Si vous vous sentez mal à l'aise avec une question posée, il suffit de sourire et de dire, "Dans mon pays, ce serait une question étrange."

Posez des questions sur le travail, les lignes d'autorité et de vos responsabilités futures, mais éviter de soulever la question du salaire ou des prestations au début du processus. Ne pas oublier de demander: «Quand puis-je attendre de vous entendre?» (Si cela n'a pas été discutée).

A la fin de votre entrevue et avant de quitter, remercier toutes les personnes présentes pour l'occasion de l'entrevue et secouez-ils les mains.

Après l'entrevue, ne pas oublier d'écrire un lettre de remerciement et suivi par la suite par lettre, courriel ou un appel téléphonique. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt / finale dans la position.

Autres infos sur l'entretien d'embauche en Suisse

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Préparez-vous pour un entretien d'embauche en regardant Suisse code vestimentaire parce que la façon dont vous vous habillez est l'un des attributs les plus importants être embauché.

Postuler pour le Suisse visa et / ou Suisse permis de travail si vous n'avez pas encore postulé.

En outre, sur l'international info, recherche d'emploi, F-XNUMX, permis de travail, lettre de motivation, CV et CV, entretien d'embauche et code vestimentaire pages vous trouverez de nombreux conseils utiles pour les demandeurs d'emploi à l'étranger.

Bonne chance avec votre Suisse entrevue d'emploi!