Conseils pour l'entrevue d'emploi en Argentine

Travaillant à l'étranger sonne comme une aventure à beaucoup de gens. Cependant, un recherche d'emploi en Argentine exige plus que juste l'une évidence lettre de l'Argentine reçues par les enchanteurs et permettent aussi Argentine CV l'écriture et à la traduction. Vous devez passer l'entretien d'embauche en Argentine. Vous ferez face à des questions qui n'a probablement même pas traversent votre esprit quand vous commencez à aller pour la planification d'emplois en Argentine.

Ne vous méprenez pas sur l'impact travailler en Argentine entretien d'embauche peut avoir sur la conséquence de votre aventure! Par exemple, vous découvrirez les différentes règles et pratiques d'immigration, les procédures de candidature, les tendances de sélection et la culture de gestion.

La plupart des visites à Argentine sont sans problème, mais vous devez être conscient du risque d'attaques terroristes aveugles, qui pourraient être contre des cibles civiles, y compris les endroits fréquentés par les expatriés et les voyageurs étrangers comme les restaurants, les hôtels, les clubs et les zones commerciales. Ces dernières années, les autorités argentines ont mené un certain nombre d'enquêtes et d'opérations contre des réseaux terroristes.
Vous devez faire preuve d'un niveau élevé de sensibilisation à la sécurité et surveiller les bulletins de nouvelles locales et des messages consulaires. Établir des contacts locaux rapidement et cherche le soutien d'autres expatriés permettra d'accroître considérablement votre confort et votre sécurité
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Préparez-vous pour l'entrevue d'emploi Argentine. Avant une interview trouver des informations sur la société que vous voulez travailler pour. Pratique (de préférence en espagnol) vos une ou deux phrases "discours"Au sujet de qui vous êtes et ce que vous faites. Ne pas pleurnicher. Ne pas parler d'être sans emploi. Ne pas jeter sur votre ancien employeur. Soyez positif.

Documents légalisés pour l'Argentine sont un must absolu. Ceux-ci incluent un certificat de naissance, les qualifications, permis de conduire, certificat de degré, certifications pertinentes et les références des employeurs précédents. Rappelez-vous que les cartes de visite, des lettres de référence et des photocopies de diplômes universitaires à des entrevues d'emploi initiales sont coutumier. Vous ne serez jamais une deuxième chance de faire une première impression!

Soyez conscient que, le même mots clés vous avez utilisé dans votre CV sera la base pour vos entretiens d'embauche. Non seulement vous devez être capable d'écrire sur vos mots clés, mais aussi lors d'une interview, vous devez être capable de parler aussi bien dans les états forts et puissants qui mettent en valeur vos réussites, les contributions et les réalisations.

N'oubliez pas que la façon dont vous vous habillez est l'une des parties les plus importantes de pas être embauché. Donc, vérifiez la Argentine code vestimentaire

Arrivée 10 à 15 minutes avant l'entrevue d'emploi et éteignez votre téléphone cellulaire. La ponctualité est appréciée et attendue. Cependant, vous pouvez trouver votre interlocuteur d'être 15 à 20 minutes de retard!

En règle générale, les entretiens d'embauche en Argentine se déroulent en tête-à-tête. Habituellement, il y a un entretien, mais il n'est pas rare d'avoir deux entretiens d'embauche ou même plus. Souvent, une courte entrevue d'introduction, peut-être 20 à 30 minutes, est organisée. Le but est de vous donner une idée de l'entreprise et de son fonctionnement et de donner à votre futur employeur une chance d'avoir une première impression.

Habituellement, vous serez accueilli et escorté jusqu'à votre chaise. Ne vous asseyez pas avant d'être invité. Serrez fermement la main de tous les présents en regardant chacun directement dans les yeux. Échangez des cartes de visite.

Adresse ceux présents en utilisant les titres Señor [M.], Señora [Mme], Señorita [Mlle] suivie par patronymes. Les médecins sont traités comme «docteur», les enseignants comme "Profesor", les ingénieurs que "Ingeniero", architectes comme "Arquitecto" et les avocats que "Abogado" suivies par patronymes.

Regardez moins graves et plus gai. Soutenir d'une manière détendue, maintenir un contact visuel et de restreindre l'utilisation de gestes.

Gérez votre présence en ligne sur LinkedIn or Facebook. Les responsables du recrutement les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV que vous nous envoyez. Éliminez toutes les photos et déclarations qui pourraient avoir une mauvaise image de vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social n'est pas axé sur les emplois et ceux qui publient des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. Les CV en ligne ne doivent pas contenir d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Parlez clairement, lentement et avec des structures de phrases simples, démontrant efficacement votre connaissance de l'industrie et / ou de la société. Ne pas interrompre l'intervieweur et de critiquer les anciens employeurs. La société intervieweur veut savoir le demandeur, non seulement à un niveau de travail, mais aussi à un niveau personnel.

Écoutez attentivement les questions et répondez-y directement et de manière organisée en évitant les réponses par oui ou par non. Lorsque vous écoutez un Argentin parler dans une langue étrangère, il est très important de hocher la tête pour montrer que vous écoutez et comprenez l'orateur.

Préparez-vous à toutes sortes de les questions à propos de votre motivation, qui est la qualité la plus recherchée, vos compétences et vos faiblesses, et ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Les questions peuvent varier de travail pour les loisirs, y compris l'éducation, les objectifs professionnels et les intérêts personnels.

Un intervieweur peut vous demander de répondre à des questions hypothétiques et celles à très directes - comme par exemple, «Pourquoi voulez-vous travailler pour nous?". Une question très importante que vous serez toujours demandé, pourquoi l'Argentine et combien de temps prévoyez-vous d'être autour. Répondez-leur autant que vous le pouvez, éviter oui et pas de réponses.

Les enquêteurs en Argentine posent souvent des questions sur vos réussites et vos erreurs passées au travail. C'est une bonne idée de préparer quelques histoires de réussite professionnelle et un couple qui a eu des résultats moins que favorables mais qui étaient des expériences d'apprentissage.

Il est fréquent que, après avoir demandé à de nombreuses questions personnelles, l'intervieweur pose une question sur un sujet délicat afin de voir la réaction de la personne interrogée. Vous ne devez pas répondre à des questions personnelles, mais considérez l'avance comment vous allez les attaquer. Si vous vous sentez à l'aise avec la question posée, il suffit de sourire et de dire, "Dans mon pays, ce serait une question étrange."

Pendant l'entretien d'embauche, ne donnez pas d'informations que l'intervieweur ne demande pas

Posez des questions sur le travail, les lignes d'autorité et de vos responsabilités, mais éviter de soulever la question du salaire ou des prestations au début du processus. Ne pas soulever cette question jusqu'à ce que la compagnie vous offre le travail et le recruteur commence la discussion, pas le candidat. Ne pas oublier de demander: «Quand puis-je attendre de vous entendre?» (Si cela n'a pas été discuté).

À la fin de votre entretien et avant de partir, remerciez toutes les personnes présentes pour l'entretien.

Vous devrez peut-être attendre les résultats de l'entretien d'embauche en raison du long processus de consultation dans les entreprises argentines.

N'oubliez pas de rédiger immédiatement une lettre de remerciement ou un e-mail de suivi. Remerciez l'intervieweur pour son temps et insistez sur l'espoir de travailler bientôt avec lui. Mettez en valeur votre disponibilité et votre désir de commencer à travailler. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

Si la société ne répond pas pendant une semaine, vous pouvez leur envoyer un autre e-mail ou appel. Poliment demander des informations sur le statut de votre demande. La persévérance est rentable en Argentine.

Autres Argentine Job Interview Infos

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Bonne chance avec votre Argentine entrevue d'emploi.