Brésil Guide de rédaction CV

Travailler à l'étranger sonne comme une aventure à beaucoup de gens. Cependant, un recherche d'emploi au Brésil a besoin de plus que juste l'évidence Brésil lettre de motivation reçues par les enchanteurs et permettent aussi Brésil CV rédaction et traduction - il nécessite une préparation méthodique. Vous ferez face à des questions qui presque certainement n'a même pas traverser votre esprit lorsque vous devenez intéressé par Brésil recherche d'emploi.

Ne prenez pas trop à la légère l'influence qu'un CV brésilien peut avoir sur votre aventure! Par exemple, vous découvrirez les différentes règles et pratiques d'immigration, les procédures de candidature, les tendances de sélection et la culture de gestion.

A CV est similaire à un CV en ce qu'elle fournit plus de détails sur sa qualification professionnelle, l'expérience et l'éducation. Cependant, le terme "Curriculum vitae«le plus souvent appelé CV, a généralement une signification différente selon que l'on distribue le CV aux États-Unis, au Canada ou à l'étranger (à l'extérieur des États-Unis ou du Canada) ou si l'on recherche un poste de professeur, universitaire, de recherche, clinique ou scientifique.

Vous pouvez transformer votre curriculum vitae à jour dans un CV. Un CV est semblable à un curriculum vitae en ce qu'il décrit vos qualifications professionnelles et de l'histoire, mais il le fait avec plus de détails en ajoutant à la reprise des descriptions détaillées de vos expériences éducatives et / ou professionnelles et des renseignements personnels qui peuvent inclure la nationalité, la date de naissance, état civil, etc.

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire de rejoindre le LinkedIn or Facebook sites Web de réseautage social pour professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu riche et optimisé par mots clés avec un CV à jour. Les responsables du recrutement les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV que vous nous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez votre (vos) lien (s) de médias sociaux sur votre CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminez toutes les photos et déclarations qui pourraient avoir une mauvaise image de vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui publient des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. Le CV / CV en ligne ne doit pas contenir d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Le but de votre CV Brésil devrait être de persuader l'employeur de vous inviter pour un entretien d'embauche. Par conséquent, votre CV est un outil de marketing, Que vous devez personnaliser le marché dans lequel vous avez l'intention de l'utiliser. Ecrire une introduction qui contient de nombreux mots de puissance et des verbes d'action. Numériseurs qui sont programmés pour sélectionner des mots spécifiques remarquent ces mots clés.

La seule langue officielle au Brésil est le portugais. Cependant, il diffère légèrement du portugais parlé au Portugal. Par conséquent, si vous avez l'intention de venir au Brésil et de rédiger le bon CV brésilien, vous devez faire attention à utiliser le « bon » portugais.

Lorsque vous postulez pour un poste au Brésil, utilisez le portugais ou d'autres langues (anglais, français, espagnol, allemand, japonais etc.) en fonction de l'entreprise et de votre maîtrise, si vous recherchez un emploi dans les multinationales, les organisations internationales, les journaux et magazines, Internet, les écoles de langues et le bénévolat. Pour être prudent, écrivez à la fois une langue étrangère et une version portugaise.

Vous devez accepter que ne pas connaître le portugais vous mettra dans une situation désavantageuse par rapport aux demandeurs d'emploi locaux. La connaissance de base du portugais est considérée comme nécessaire pour faire face à la vie de bureau quotidienne et à la vie en dehors du travail.

Préparez-vous - avant de rédiger votre CV, recherchez l'entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler. Ces informations vous aideront à adapter votre CV plus efficacement à chaque poste spécifique et à utiliser des exemples illustrant correctement vos réalisations.

Une demande d'emploi au Brésil devrait inclure lettre de motivation (Une page dactylographiée en format A4) et un CV.

Un CV est le Brésil ordinateur imprimés ou dactylographiés, habituellement dans ordre chonologique inversé - en commençant par le travail le plus récent, sur une à un maximum de trois pages au format A4. Dans une situation où l'emploi n'est pas directement lié à vos études, mais davantage à votre expérience de travail, vous pouvez rédiger un CV fonctionnel - Des informations structurées par article. Expliquez les lacunes dans votre emploi.

Faites vos Brésil CV plus efficaces et mettre l'accent sur ce que vous avez à offrir à l'employeur. Utilisation des mots de puissance reçues par les enchanteurs et permettent aussi mots d'action pour décrire vos réalisations, telles que contribué, organisé, formé, géré, développé, coordonné, etc. Fournissez des exemples qui correspondent au travail, pour illustrer vos réalisations. Concentrez-vous sur les compétences et les qualifications requises pour le poste. La puce pointe ces derniers au début d'une phrase pour un impact maximal.

Faites attention à la présentation claire et la structure du Brésil CV par balle pointant chaque section séparément à-dire:

  • Details personnels (Informations personnelles) - Inclure les nom et prénom, date et lieu de naissance, état civil et des données de contact
  • Education (Formación académica) - énumérer les études terminées ainsi que quand et où elles ont été suivies. Incluez les notes d'examen, les dates de participation, les priorités d'étude, les diplômes et les grades. Mentionnez également les prix et distinctions, ainsi que les diplômes, les stages et l'appartenance à des organisations professionnelles.
  • Activités Extra-Scolaires (Otros títulos y seminarios) - répertoriez toutes les formations professionnelles que vous avez reçues, y compris la formation avancée et l'amélioration des compétences, des séminaires aux cours complets et aux cours de commerce ou de loisirs dispensés à temps partiel ou à temps plein. Incluez la date et le lieu - chacun dans une sous-section distincte.
  • Expérience professionnelle (Experiencia Profesional) - Inclure le nom de l'entreprise, la période d'emploi, les postes, les tâches et les responsabilités exercées.
  • Langues (Langues) - indiquez votre langue maternelle et décrivez le niveau de maîtrise des autres langues en vous référant aux niveaux parlé et écrit (courant, bon et basique).
  • Compétences Informatiques (Informatique) - Indiquer les logiciels, de langues ou des programmes informatiques qui vous sont familiers.
  • Divers (Autres données d'intérêt) - Comprennent des programmes d'échange, le travail bénévole, de plus amples informations relatives à la position tels que la disponibilité, le permis de conduire, le service militaire, etc., et les autres informations que vous avez pas inclus encore.

Il est assez fréquent au Brésil pour les professionnels pour préparer deux CV:

  • Un CV d'une page donnant un bref aperçu des données personnelles, formation et expérience professionnelle; et
  • Un CV plus, plus complète, deux à trois pages de longueur, avec des descriptions plus précises des postes occupés, les responsabilités en cause, les résultats obtenus et d'autres détails pertinents.

La majorité des demandeurs d'emploi n'auront qu'à envoyer un CV plus court. Cependant, nous vous recommandons vivement d'envoyer une version en portugais et une version en langue étrangère.

Présentez le CV plus long uniquement sur demande. C'est une indication qu'un employeur s'intéresse à vous. Si le parcours professionnel est long, ne précisez que les emplois les plus récents et les plus anciens résument. Si vous avez travaillé pour une longue liste d'entreprises, ne mentionnez que les cinq emplois les plus récents.

Enfin, examiner attentivement ce qu'il faut laisser sur votre CV et exclut tout ce qui pourrait donner aux employeurs potentiels une chance de discriminer contre vous.

Ne joignez jamais aucun document officiel tel que notes, diplômes ou témoignages à votre candidature. Il est préférable d'éviter de joindre des références à votre CV, sauf si on vous a demandé de les fournir. Les employeurs demandent généralement des références lorsqu'ils en ont réellement besoin. C'est une forte indication qu'un employeur s'intéresse à vous.

Il est plus courant au Brésil que les employeurs acceptent les applications de courrier électronique ou de télécopie. Dans ce cas, joignez votre CV à votre lettre. Cependant, vous devez savoir qu'un CV électronique ne ressemble pas à un imprimé. Les employeurs scannent souvent les CV. Alors faites votre CV numérisables en évitant par exemple des lignes ou des caractères italiques, etc.

Le processus de recrutement a tendance à être assez longue, afin de vérifier combien de temps il faudra pour obtenir une réponse.

Vérifiez l'orthographe et la grammaire de votre CV Brésil. Utilisez le correcteur orthographique et grammatical du traitement de texte. Si vous n'êtes pas sûr de votre capacité à détecter les erreurs de grammaire, de ponctuation et d'utilisation de la langue en portugais ou dans une autre langue ou si vous avez besoin d'aide pour organiser votre CV, envoyez-le à un professionnel pour obtenir de l'aide.

Rappelez-vous que votre CV doit être des campagnes marketing ciblées,, numérisable et générer les coups. Si vous avez des difficultés avec votre écrit CV au lieu de regarder un morceau de papier blanc, utilisez échantillons CV reçues par les enchanteurs et permettent aussi modèles de CV.

La plupart des recruteurs et des employeurs s'attendent à recevoir une lettre de motivation avec votre CV. Alors, préparez un lettre de motivation convaincre le lecteur pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le entretien en utilisant écriture de lettre de motivation conseils.

Autre Brésil CV Infos

Si votre Brésil lettre de motivation et CV Brésil sont prêts, distribuez-les à vos employeurs potentiels. Quand ton Brésil recherche d'emploi a réussi postuler pour le Visa Brésil,  Brésil permis de travail et commencer à préparer la Brésil entrevue d'emploi.

Consultez les conseils d'entrevue d'emploi dos reçues par les enchanteurs et permettent aussi à ne pas faire, Et savoir pourquoi les gens sont pas être embauché.

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Bonne chance avec votre Brésil CV.