CV et CV pour la recherche d'emploi dans le monde

Le monde entier regarde les employeurs pour la même qualités dans leurs candidats indépendamment du fait que le poste est dans le Etats-Unis, Pologne or Hong Kong. Postuler pour un emploi à l'étranger diffère de pays à pays.

Les candidats doivent être conscients qu'il pourrait y avoir des conventions subtiles liées à la CV et CV, lettres de motivation et les processus de demande d'emploi dans différents pays. Par conséquent, si vous voulez que votre demande d'emploi soit prise au sérieux, vous devez tenir compte des différences nationales correctement.

Argentine Danemark Italie Pakistan Corée du Sud
Australie Republique Dominicaine Japon Panama Espagne
Autriche Équateur Kenya Paraguay Suède
Bahreïn Égypte Koweit Pérou Suisse
Bangladesh Finlande Liechtenstein Philippines Taïwan
Belgique France Luxembourg Pologne Thaïlande
Bolivie Allemagne Malaisie Portugal Turquie
Brésil Grèce Malte Porto Rico Émirats arabes unis
Canada Guatemala Mexique Qatar UK
Chili Hong Kong Maroc Roumanie Ukraine
Chine Hongrie Pays-Bas Russie Uruguay
Colombie Inde Nouvelle-Zélande Arabie Saoudite Etats-Unis
Costa Rica Indonésie Nigeria Singapour Venezuela
Chypre Irlande Norvège Slovaquie Vietnam
République tchèque Israël Oman Afrique du Sud Les iles vierges

Comme vous pouvez le voir dans le tableau ci-dessus, la majorité des pays, à l'exception du Canada et des États-Unis, utilisent des CV au lieu de CV. Même en Afrique du Sud en appelant CV, un CV devient plus populaire. En Chine, au Japon et en Nouvelle-Zélande, un CV et un CV sont utilisés de manière interchangeable sans aucune influence sur la structure et la fonction.

Recherchez des emplois internationaux en sélectionnant mots clés comme un emploi, de l'industrie ou de la société et de l'emplacement comme une ville, province, état, code postal ou un code postal.

Le moteur de recherche d'emploi recherche des emplois sur tous les principaux sites d'emploi, journaux, créneaux et sites d'emploi des entreprises.

Vous pouvez rechercher des emplois internationaux en ce moment, mais quand vous trouvez un emploi convenable vous devez appliquer immédiatement avec votre actuelle CV or CV.

Contenu du CV et du CV

Les employeurs à l'étranger veulent en savoir beaucoup plus sur vous que vos caractéristiques qui peuvent ou non vous qualifier à la fois pour l'emploi et la situation de vie internationale, avant de vous déraciner (et éventuellement de votre famille) et de vous transporter sur des milliers de kilomètres jusqu'à leur établissement à l'étranger. .

Alors que les CV ne reflètent que vos principales réalisations, les CV sont des comptes rendus détaillés de votre formation et de votre expérience de travail à ce jour. En général, ce qui entre dans votre CV international ne varie pas beaucoup lorsque vous postulez à des emplois dans différents pays.

En bref, le CV est un CV-américaine, Qui détaille l'emploi le plus récent d'abord et met en évidence les principaux aspects de votre carrière. Il est moins structuré, dans un style narratif et plus brève qu'un CV. Il est également plus subjective.

A CV est similaire à un CV en ce sens, il fournit plus de détails sur ses qualifications professionnelles, son expérience et son éducation. Cependant, le terme Curriculum vitae le plus souvent appelé CV a généralement une signification différente selon que l'on distribue le CV aux États-Unis, au Canada ou à l'étranger (à l'extérieur des États-Unis ou du Canada) ou que l'on recherche un poste de professeur, universitaire, de recherche, clinique ou scientifique.

Vous pouvez transformer votre CV mis à jour dans un CV en ajoutant des informations détaillées pertinentes et en élargissant les descriptions de vos expériences éducatives et professionnelles ou vous pouvez transformer votre CV en cours dans un CV en raccourcissant certaines descriptions de vos expériences éducatives et professionnelles.

Néanmoins, selon CV, CV ou curriculum vitae que vous avez choisi, ils doivent être des campagnes marketing ciblées, et numérisable à cause de ça:

  • Optimise la capacité de l'ordinateur à «lire» votre CV.
  • Optimise votre capacité à obtenir les coups.

Le but de votre Un CV (curriculum vitae) devrait être de persuader les recruteurs de vous inviter pour un entretien d'embauche. Par conséquent, votre CV ou CV est un outil de marketing, Qui doit être adapté au marché dans lequel vous avez l'intention de l'utiliser.

CV et format de CV

CV et CV sont généralement structurés en ordre chonologique inversé (Le plus récent activité première), ou dans un ordre fonctionnel (Activités regroupées par thème). La longueur de votre CV internationale varie considérablement dans les différents pays.

Vérifiez l'orthographe et la grammaire de votre CV ou curriculum vitae. Utilisez le correcteur orthographique et grammatical du traitement de texte. Si vous n'êtes pas sûr de votre capacité à détecter les erreurs de grammaire, de ponctuation et d'utilisation en anglais ou dans une autre langue ou si vous avez besoin d'aide pour organiser votre CV ou votre CV, envoyez-le à un professionnel pour obtenir de l'aide.

Rappelez-vous que votre CV / CV doit être des campagnes marketing ciblées,, numérisable et générer les coups. Si vous avez des difficultés avec votre écrit CV or rédaction de curriculum vitae au lieu de regarder un morceau de papier blanc, utilisez échantillons CVmodèles de CV, échantillons CV et modèles de curriculum vitae ou:

La plupart des recruteurs s'attendent à recevoir une lettre de motivation accompagnée de votre CV.
Alors, préparez un lettre de motivation convaincre le lecteur pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le entretien.
Si vous avez des difficultés avec votre écriture de lettre de motivation utiliser l'un de ces derniers:

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire de rejoindre le LinkedIn or Facebook les sites de réseautage social pour les professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu enrichi par mot clé, avec CV / CV actuel. Les gestionnaires d'embauche les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV / CV que vous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez votre (vos) lien (s) sur votre CV / CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminez toutes les photos et déclarations qui pourraient avoir une mauvaise image de vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui publient des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. Le CV / CV en ligne ne doit pas contenir d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Après avoir rempli votre demande d'emploi, CV ou CV et lettre de motivation, vous devez les soumettre à des chasseurs de têtes et recruteurs dans les endroits où vous voulez travailler.

Autres informations sur le CV et le CV

Pour réussir votre recherche d'emploi et obtenir les emplois que vous souhaitez, vous devez préparer un lettre de motivation et CV or CV que vous devez courriel : instantanément aux employeurs potentiels sélectionnés au cours d'une recherche d'emploi.

Lorsque vous recevez une invitation à la entretien, vous pouvez demander un visa et permis de travail. Alors préparez-vous et jetez un œil au code vestimentaire parce que la façon dont vous vous habillez est l'un des attributs les plus importants être embauché.

Vérifiez l'entretien d'embauche dos & à ne pas faire qualité compétences de recherche d'emploi pages Découvrez pourquoi les gens sont pas embauché pour les emplois disponibles.

En outre, sur recherche d'emploi, visas, permis de travail, lettres de motivation, CV et CV, entretiens d'embauche et codes vestimentaire pages, vous trouverez des conseils très utiles pour de nombreux pays différents.

Bonne chance avec votre CV et CV!