Scannable CV Préparation

Préparation de documents numérisables tels que CV, CV or lettre de motivation est facile. Vous pouvez utiliser votre CV actuel. Cependant, une fois que vous comprendre ce que recherchent les employeurs, Vous pouvez décider d'ajouter un peu mots clés pour augmenter vos possibilités pour faire correspondre les exigences du poste ou d'obtenir hits.

Les recruteurs et les gestionnaires accèdent à la base de données CV à bien des égards, la recherche de votre CV spécifiquement ou la recherche de candidats ayant une expérience spécifique. Lors de la recherche d'une expérience, ils vont rechercher des mots clés ou des phrases, généralement des noms tels que ingénieur, BA, le marketing, Société de ..., Espagnol (maîtrise de la langue), Los Angeles, etc.

Alors, assurez-vous de décrire votre expérience avec des mots concrets plutôt que des descriptions vagues. Le système informatique extraira les mots-clés de vos phrases.

Le CV le plus difficile à lire pour l'ordinateur est une copie de mauvaise qualité qui a un format inhabituel tel qu'une mise en page de newsletter, un espacement ajusté, des polices de grande taille, des graphiques, des lignes, le type trop clair ou du papier trop foncé.

Maximiser "Lecture rapide"

  • Placez votre nom en haut de la page sur sa propre ligne. Votre nom doit également être le premier texte sur les pages deux et d'autres.
  • Utilisez le format d'adresse standard sous votre nom.
  • En plus de votre adresse e-mail, y compris votre numéro de téléphone habituel (et votre numéro de fax, que vous devriez essayer d'obtenir)
  • Inscrivez chaque numéro de téléphone sur sa propre ligne.
  • Gauche justifier l'intégralité du document.
  • Utilisez des polices de caractères standards noires telles que Serif, SansSerif, Aria, Helvetica, Futura, Optima, Universe, Times, Palatino, New Century, Verdana, Geneva ou Courier.
  • Utilisez une taille de police de 10 à 14 points. La taille idéale serait 12 points parce qu'un être humain peut facilement lire aussi.
  • Eviter les traitements de fantaisie tels que des puces, des tables, des onglets et des retours.
  • Italique, souligner, en particulier si elle est combinée, ombres, les contours et les revers (lettres blanches sur fond noir) posent des problèmes au scanner.
  • Évitez les polices où les personnages se touchent.
  • Éviter les lignes verticales et horizontales. Lorsqu'il est utilisé, laisser au moins un quart de pouce de l'espace autour de la ligne.
  • Évitez forme de deux colonnes ou CV qui ressemblent à des journaux ou des bulletins.
  • Ne pas utiliser des images ou des graphiques et des boîtes.
  • Ne pas se condenser ou d'élargir l'espacement entre les lettres.
  • Ne pas doubler l'espace au sein des sections.
  • Utiliser caractères gras et ou toutes les lettres / CAPITAL pour l'emphase et des titres de section tant que les lettres ne se touchent pas les uns les autres.
  • Remplacer balles avec des astérisques (*).
  • Utilisez les signes plus (+) au début de lignes ou de paragraphes.
  • Utilisez des tirets (-) au lieu de lignes horizontales.

Vérifiez l'orthographe et la grammaire de vos CV numérisables. Utilisez le correcteur orthographique et grammatical du traitement de texte. Si vous n'êtes pas sûr de votre capacité à détecter les erreurs de grammaire, de ponctuation et d'utilisation en anglais ou dans une autre langue ou si vous avez besoin d'aide pour organiser vos CV scannables, envoyez-les à un professionnel pour obtenir de l'aide.

Rappelez-vous que votre CV doit être des campagnes marketing ciblées,, numérisable et générer les coups. Si vous avez des difficultés avec votre écrit CV au lieu de regarder un morceau de papier blanc, utilisez échantillons CV à ces émotions et de modèles de CV.

La plupart des recruteurs s'attendent à recevoir une lettre de motivation avec votre CV. Alors, préparez un lettre de motivation convaincre le lecteur pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le entretien en utilisant écriture de lettre de motivation conseils.

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire de rejoindre le LinkedIn or Facebook sites Web de réseautage social pour professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu riche et optimisé par mots clés avec un CV à jour. Les responsables du recrutement les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV que vous nous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez votre (vos) lien (s) de médias sociaux sur votre CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminez toutes les photos et déclarations qui pourraient avoir une mauvaise image de vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social n'est pas axé sur les emplois et ceux qui publient des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. Le CV en ligne ne doit pas contenir d'informations sensibles car cela pourrait montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Autres informations CV Scannable

Maintenant, pour finaliser votre sujet CV numérisables, si votre lettre de motivation à ces émotions et de CV sont prêts, vous pouvez leur envoyer un e-mail via un recherche internationale du travail à recruteurs et des chasseurs de têtes dans le monde entier.

Commencez à préparer pour entretiens d'embauche et vérifier les conseils d'entrevue d'emploi dos à ces émotions et de à ne pas faire. Aussi, savoir pourquoi les gens sont pas être embauché.

En outre, sur recherche d'emploi, visas, permis de travail, lettres de motivation, CV et CV, entretien d'embauche à ces émotions et de codes vestimentaire pages, vous trouverez des conseils très utiles pour de nombreux pays différents.

Bonne chance avec votre CV numérisables!