Conseils pour l'entrevue d'emploi France

Travaillant à l'étranger sonne comme une aventure à beaucoup de gens. Cependant, jobs en France besoin de plus de la France permis de travail, France visa et juste l'évidence France CV avec France lettre de motivation rédaction et traduction - cela nécessite une préparation approfondie et sérieuse et une France entrevue d'emploi. Vous ferez face à des problèmes qui, selon toute probabilité, ne vous ont même pas traversé l'esprit lorsque vous avez décidé d'essayer un recherche d'emploi en France.

Ne sous-estimez pas l'influence travailler en France peut avoir sur l'issue de votre aventure! Par exemple, vous ferez l'expérience des règles et pratiques d'immigration différentes, des procédures de candidature à un emploi, des tendances de sélection et de la culture de gestion.

La plupart des visites à France sont sans problème, mais vous devez être conscient du risque d'attaques terroristes aveugles, qui pourraient être dirigées contre des cibles civiles, y compris des lieux fréquentés par des expatriés et des voyageurs étrangers comme les restaurants, les hôtels, les clubs et les zones commerciales. Ces dernières années, les autorités françaises ont mené un certain nombre d'enquêtes et d'opérations contre des réseaux terroristes.
Vous devez faire preuve d'un niveau élevé de sensibilisation à la sécurité et surveiller les bulletins de nouvelles locales et des messages consulaires. Établir des contacts locaux rapidement et cherche le soutien d'autres expatriés permettra d'accroître considérablement votre confort et votre sécurité
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Préparez-vous pour l'entrevue d'emploi de France. Avant une interview trouver des informations sur la société que vous voulez travailler pour. Pratiquez votre quelques-phrase "discours"Au sujet de qui vous êtes et ce que vous faites. Ne pas pleurnicher. Ne pas parler d'être sans emploi. Ne pas jeter sur votre ancien employeur. Soyez positif.

Apportez avec vous pour l'entretien de votre CV, des lettres de référence et les photocopies des diplômes universitaires. Les références sont généralement vérifiées, en avisent vos arbitres à l'avance. Vous ne serez jamais une deuxième chance de faire une première impression!

Rappelez-vous, ces mêmes mots clés vous avez utilisé dans votre CV sera le fondement pour vos entretiens d'embauche. Non seulement vous devez être capable d'écrire sur vos mots clés, mais aussi lors d'une interview, vous devez être en mesure de communiquer à leur sujet ainsi, dans les états forts et puissants qui mettent en valeur vos réussites, les contributions et les réalisations.

N'oubliez pas que la façon dont vous vous habillez est l'une des parties les plus importantes de être embauché pour des emplois disponibles. Donc, vérifiez la France code vestimentaire

La procédure d'entretien d'embauche en France commence généralement par des tests psychologiques, suivis de deux à quatre entretiens après avoir réussi les tests. Au cours de ces tests, qui peuvent durer jusqu'à trois jours, l'intelligence, les compétences sociales et de communication et les qualités de gestion sont testées. Un examen médical est requis pour certaines professions et certains employeurs testent tous leurs employés potentiels pour la toxicomanie.

La ponctualité est essentielle. Arrivez au moins minutes 10-15 avant l'entrevue d'emploi et éteignez votre téléphone portable. Donnez-cartes de visite à la réceptionniste ou secrétaire à l'arrivée et à chaque personne que vous rencontrez ultérieurement.

Présentez-vous en utilisant le prénom, le nom et le titre. Parce que les titres et diplômes universitaires sont très importants pour le français, vous devez les connaître et les appliquer correctement. Serrez la main de toutes les personnes présentes en montrant votre visage amical. L'entrevue commence souvent par une conversation informelle. Essayez de démontrer une certaine connaissance de l'histoire, de la politique et de la culture française.

Gérez votre présence en ligne sur LinkedIn or Facebook. Les responsables du recrutement les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier par rapport au CV que vous envoyez. Éliminez toutes les photos et déclarations qui pourraient avoir une mauvaise image de vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui publient des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. Le CV en ligne ne doit pas contenir d'informations sensibles car cela pourrait montrer un manque de respect de la confidentialité et de la discrétion.

Ne pas siéger jusqu'à invité. Parlez efficacement la démonstration de votre connaissance de l'industrie et / ou de la société, ne pas interrompre l'intervieweur et de critiquer les anciens employeurs.

Préparez-vous à toutes sortes de questions sur vous-même, vos qualifications, compétences, l'expérience et les loisirs si vous les mettez sur votre CV par exemple «Quel livre avez-vous lu récemment?". Répondez aux questions aussi complètement que vous le pouvez, éviter oui et pas de réponses.

Les enquêteurs d'embauche en France posent souvent des questions sur vos réussites passées et vos erreurs au travail. C'est une bonne idée de préparer quelques histoires de réussite professionnelle et un couple qui a eu des résultats moins que favorables mais qui étaient des expériences d'apprentissage.

Vous n'êtes pas obligé de répondre à des questions personnelles, mais considérez l'avance comment vous allez les attaquer. Si vous vous sentez mal à l'aise avec une question posée, il suffit de sourire et de dire, "Dans mon pays, ce serait une question étrange."

Pendant les entretiens d'embauche, ne fournissez pas d'informations que l'intervieweur ne demande pas

Posez des questions sur les lignes d'autorité, vos futures responsabilités et des exigences de l'emploi spéciaux, tels que la nécessité de conduire ou de Voyage, mais éviter de soulever la question du salaire ou des prestations au début du processus. Ne pas oublier de demander: «Quand puis-je attendre de vous entendre?» (Si cela n'a pas été discuté).

Avant de partir, remerciez toutes les personnes présentes pour l'interview et serrez la main de toutes les personnes présentes.

Après l'entretien, envoyez de courtes lettres de remerciement pour remercier les intervieweurs. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

Vous devrez peut-être attendre les résultats de l'entretien d'embauche en raison du long processus de consultation dans les entreprises françaises.

Autre France Job Interview Infos

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Nous espérons que votre entretien d'embauche France a été couronnée de succès. Suivez l'entretien d'embauche avec un lettre de remerciement. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

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Bonne chance avec votre France entrevue d'emploi!