Casting Director CV échantillon

En XNUMX, le CV fonctionnel Format (compétences de base CV), met en évidence les compétences et réalisations développés à travers des expériences de travail, universitaires et communautaires, et les changements de support de masquer et d'irrégularités dans l'histoire de travail. Votre compétences et le potentiel peut être souligné et le manque d'expérience ou d'éventuelles lacunes dans les antécédents professionnels peut être mis en évidence. Vérifiez les avantages et les inconvénients du CV fonctionnel.

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Casting Director - INDUSTRIE CINÉMATOGRAPHIQUE

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

RESTORE CASTING, Wilmington, NC

2002 - Présent

Gestionnaire / assistant casting (cinéma et télévision)
· Création de l'entreprise à l'école et par le biais de sociétés de production en réseau, dont Paramount, Sony Pictures, 20th Century Fox, Miramax, DreamWorks SKG, Warner Brothers, Spelling Entertainment et Buena Vista.
· Supervision et gestion des problèmes et de multiples événements spéciaux liés aux missions de casting, y compris les relations publiques et le marketing. Concevoir des stratégies pour des auditions efficaces, des rappels avec des réalisateurs et des événements spéciaux.
· Communiquer avec les médias (journaux, télévision, stations de radio) pour organiser des promotions, des conférences de presse et des appels de casting.
· Coordonné plusieurs membres du personnel du département des films et de la télévision pour gérer les personnalités de haut niveau et leurs besoins individuels. Négociations arbitrées entre personnalités et syndicats de haut niveau (SAG et AFTRA).
· Réussir développé et mis en œuvre un logiciel de base de données pour appuyer les activités de coulée.
· Étude et élaboration d'un protocole pour garantir le strict respect des lois sur le travail des enfants dans divers États.
· Des recherches et écrit l'infrastructure, les normes, les objectifs, politiques et procédures, et les systèmes.

· Coulée
· Connaissance de l'industrie cinématographique
· Efficacité de recherche / Organisation
· Médias / Relations / Relations publiques
· Efficacité des médias / Intégrations
· Creative, l'équipe orientée directeur général
· Efficacité des médias / Intégration
· Planification et gestion d'événements
· Multi-Project / multi-tâches Oriented
· Analyse des tendances d'affaires
· Gestion de la Relation Client
· Les principaux clients compte Communications
· Vendor Relationship Management
· Marketing Business Development
· Budgétisation / responsabilité P&L
· Technologie vidéo et de diffusion

PROFIL DE CARRIÈRE

  • Bien travailler sous pression dans des environnements exigeants, sensibles au facteur temps. Appréciez défis, la diversité et la possibilité de création. Une affirmée, leader reconnu des compétences transférables de coulée freelance, relations avec les médias, un fond de production de films et de rôles de gestion.
  • Auteur expérimenté / relations publiques professionnelles de création fond d'affaires de film, y compris; une des compétences uniques et dynamiques définies comme un chef de file du programme créatif avec différentes compétences de projets dans le domaine du personnel / coulée. Interaction avec les multiples films et les professionnels de l'industrie du divertissement, et tous les aspects de la vente, le marketing, la publicité et les relations publiques.
  • Solides compétences en négociation dans un cadre syndiqué et non syndiqué; les connaissances juridiques comprennent diverses lois du travail.
  • Planification d'événements et de projets étendue des compétences de coordination comprennent presse planification et événements promotionnels ainsi que des appels de coulée et le film connexe, de la télévision et de la production.

CENTRE

UNIVERSITÉ DE LA CAROLINE DU NORD AU WILMINGTON, Wilmington, NC
Baccalauréat ès arts en communications avec une spécialisation dans la production de médias
, Août 2004
Principaux projets:
Écrire pour la télévision; Ecrire pour la radio; Rédaction commerciale; la théorie des médias


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