Guide de rédaction de curriculum vitae de Hong Kong

Travailler à l'étranger sonne comme une aventure à beaucoup de gens. cependant, recherche d'emploi à Hong Kong nécessite plus que l'évidence Hong Kong reprendre et lettre de Hong Kong rédaction et traduction, il nécessite une préparation minutieuse. Vous devez montrer que vous êtes flexible, sensible à la culture, capable de vous adapter aux nouvelles circonstances et cultures et que vous possédez un certain engagement et une certaine motivation (pour le travail, pas pour le lieu!). Vous serez confronté à des problèmes qui ne vous sont probablement même pas venus à l'esprit lorsque vous vous intéressez à travail à Hong Kong.

Ne prenez pas trop à la légère l'influence qu'ils peuvent avoir sur votre aventure! Par exemple, vous découvrirez les différentes règles et pratiques d'immigration, les procédures de candidature, les tendances de sélection et la culture de gestion.

Prépare toi. Les termes CV ET CV sont souvent utilisés de manière interchangeable à Hong Kong. Recherchez la publicité et l'entreprise pour lesquelles vous souhaitez travailler. Ces informations vous aideront à adapter votre Un CV (curriculum vitae) plus efficacement à chaque travail spécifique et utilisez des exemples appropriés illustrant vos réalisations.

Si vous postulez à des emplois dans des sociétés multinationales opérant dans la région, vous devrez peut-être soumettre un CV de Hong Kong au lieu d'un Hong Kong CV

Focus sur mots clés utilisé dans l'offre d'emploi et description - qualités et / ou caractéristiques - employeurs, Le personnel des RH et les responsables du recrutement recherchent. Cela augmente vos chances de passer par un système de suivi des candidats (ATS), un logiciel de gestion du recrutement utilisé dans le monde entier pour le filtrage des candidatures.

Vous pouvez transformer votre CV actuel en CV en raccourcissant certaines descriptions de vos expériences éducatives et professionnelles. À Hong Kong, le terme CV peut être utilisé à la place de CV. En bref, le CV est un CV à la Hong Kong, qui détaille d'abord le poste le plus récent et met en évidence les principaux aspects de votre carrière. Il est moins structuré, dans un style narratif et plus bref qu'un CV. C'est aussi plus subjectif. Si vous postulez à des emplois internationaux, vous devrez peut-être soumettre un Curriculum Vitae (CV) au lieu d'un curriculum vitae.

Cependant, le terme Curriculum vitae«le plus souvent appelé CV, a généralement une signification différente selon que l'on distribue le CV aux États-Unis, au Canada ou à l'étranger (à l'extérieur des États-Unis ou du Canada) ou si l'on recherche un poste de professeur, universitaire, de recherche, clinique ou scientifique.

L’objectif de votre CV devrait être de persuader l’employeur de vous inviter pour un entretien d'embauche

Avant de rédiger votre CV, recherchez l’entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler. Ces informations vous aideront à adapter votre CV de manière plus efficace à chaque poste et à utiliser des exemples appropriés illustrant vos réalisations.

Pour un employeur, la première impression de vous est votre CV. Il doit laisser un impact favorable et durable. Vous devez montrer que vous êtes flexible, sensible à la culture, capable de vous adapter aux nouvelles circonstances et cultures et que vous possédez de la persévérance et de la motivation (pour le travail, pas pour le lieu!). Un CV réussi est celui qui apparaîtra dans la plupart des recherches et générera le plus d'entrevues.

Chinois (mandarin et cantonais) et l'anglais sont les langues officielles de Hong Kong. Anglais est largement parlé et utilisé dans les lieux publics.

Lorsque vous postulez à un poste à Hong Kong, vous pouvez utiliser l'anglais ou le chinois, selon l'entreprise et votre maîtrise. Restez fidèle à une langue une fois choisie. Cependant, vous devez accepter que ne pas connaître les Chinois vous mettra vraiment dans une situation désavantageuse par rapport aux demandeurs d'emploi locaux.

Si vous présentez une version anglaise seulement, il est utile de reproduire en chinois vos nom, adresse de contact et noms de société, sauf si vous êtes certain que le destinataire de votre lettre de motivation et CV est un anglophone.

En ciblant l'intitulé du poste pour lequel vous postulez, écrivez votre CV dans un style court et professionnel utilisant des verbes d'action. Rédigez votre CV dans un ordre chronologique inversé - À partir de ce que vous avez fait plus récemment ou ordre fonctionnel - Des informations structurées par article. Mettre l'accent sur l'expérience et / ou connaissance de l'Asie.

Les employeurs de Hong Kong veulent voir en détail ce que vous avez fait, pour qui vous avez travaillé, quand vous y avez travaillé et quelles ont été vos réalisations. Le curriculum vitae de Hong Kong, qui couvre des antécédents professionnels de 15 ou plus, pourrait facilement comporter quatre pages ou plus.

Souvent, la première page d'un curriculum vitae comporte une photographie simple, professionnelle et de qualité professionnelle.

Commencez le CV de Hong Kong avec votre nom, adresse, coordonnées, y compris votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail. Souvent, les curriculum vitae sont conservés pendant de longues périodes, de sorte que les coordonnées que vous donnez doivent rester correctes à long terme. Un numéro de téléphone de jour, avec le code d'accès international et l'e-mail, sont les plus importants.

Après cela, rédigez une introduction contenant de nombreux mots-clés de la position réelle que vous recherchez. Les scanners programmés pour sélectionner des mots spécifiques remarquent ces mots-clés. Définissez qui vous êtes par rapport aux compétences et à l'expérience recherchées. Il s'agit d'une partie essentielle de votre CV, car c'est la première section qu'un employeur potentiel lit et elle doit vous présenter sous la lumière la plus pertinente et la plus professionnelle.

Rappelez-vous que votre CV fera partie du script de la les questions de l'intervieweur

Ensuite, rédigez une déclaration «Objectif» ou «Résumé» ne dépassant pas deux phrases. C'est une déclaration brève et ciblée de ce que vous pouvez faire et de ce que vous recherchez. Décrivez l'emploi que vous recherchez et mettez l'accent sur ce que vous pouvez apporter à votre employeur potentiel. Les employeurs regarderont ici avant de passer au reste de votre CV.

Suivez avec "l'éducation". Dressez la liste des diplômes obtenus, les principaux de l'étude, l'école, la ville et l'année le diplôme a été accordé. Si vous avez plus d'un degré, la liste le plus haut degré d'abord.

En outre, la liste des certifications et des formations reçues. Mentionner tout Honneurs, récompenses, Bourses et stages. Incluez toute information qui pourrait être appropriée pour votre recherche d'emploi. Ne vous trompez pas, les employeurs vérifieront.

Puis, sous détail "de l'expérience professionnelle ou de travail", le nom de l'entreprise et le temps passé à chaque position particulière, vos titres d'emploi et une description approfondie de vos responsabilités, les devoirs, les défis rencontrés et réalisations - zones soulignant pertinentes à la position de lequel vous postulez. Si vous ne l'avez pas eu beaucoup d'expérience de travail, essayez y compris temporaire, de vacances ou d'emplois volontaires.

Rendre votre CV plus efficace en fournissant des exemples pour illustrer vos réalisations. Utilisation mots d'action telles que contribué, organisé, démontré, formé, géré, développé, coordonné, etc.

Sous "Compétences”, Montrez à un employeur potentiel vos compétences et aptitudes professionnelles. Incluez toutes les compétences techniques, informatiques, interpersonnelles, analytiques, professionnelles et autres correspondant à l'emploi et à l'entreprise visés. Décrivez votre niveau de connaissance orale et écrite de langues (cantonais, mandarin et anglais).

Si vous le souhaitez, vous pouvez ajouter la section «Adhésions» dans laquelle vous répertoriez toutes les affiliations professionnelles, associations ou affiliations présentant un intérêt pour les employeurs.

Après les éléments ci-dessus, vous pouvez avoir des en-têtes supplémentaires pour des choses telles que des cours ou des séminaires supplémentaires, des publications, des licences spéciales, des logiciels, du matériel, des systèmes d'exploitation et des langages informatiques. Les candidats listent souvent sur des CV leur intérêt pour la musique, les arts et les spots.

Les informations personnelles peuvent inclure la nationalité, la (les) citoyenneté (s), l’état matrimonial, les date et lieu de naissance, le sexe, l’appartenance religieuse, le service militaire, le statut de visa, le droit de résidence, etc. Département des Ressources Humaines directement ou recherchez dans les biographies de l’équipe de direction de la société afin de déterminer ce qui pourrait être nécessaire. Vous ne voulez pas savoir après le fait qu'une entreprise a rejeté votre candidature parce que vous avez enfreint une règle non écrite sur les composants de CV acceptables.

lois de discrimination ne sont pas aussi strictes à Hong Kong comme ailleurs dans le monde. Par la suite, examiner attentivement ce qu'il faut laisser sur votre CV et d'exclure tout ce qui pourrait donner aux employeurs potentiels une chance de discriminer contre vous. Par exemple, si vous n'êtes pas marié, il est sage de mentionner que vous "seulement" vivez avec un partenaire - il ne se conforme pas à la religion musulmane.

Il est plus fréquent de postuler pour un emploi à travers l'Internet. Cependant, vous devez être conscient qu'un CV électronique ne ressemble pas à un imprimé. Les employeurs recherchent souvent un système de suivi des candidats dans leur curriculum vitae. reprendre numérisable en évitant par exemple les lignes, les polices en italique, etc. De plus, le format Microsoft Word était la norme pour l'envoi de CV, mais ce n'est plus le cas. L'enregistrer et l'envoyer au format PDF est un moyen plus sûr, en particulier pour postuler à des postes internationaux.

Imprimez ou dactylographiez votre CV sur papier au format A4 blanc. Utilisez la même police et le même style que votre lettre de motivation de Hong Kong. Utilisez une police facile à lire telle que 11 points Arial.

Toujours inclure un lettre de motivation avec votre CV, mais ne joignez jamais à votre candidature de documents officiels, tels que diplômes ou témoignages, à moins que l'on vous demande de les fournir - le cas échéant, n'en envoyez que des copies.

Enfin, fermez votre CV avec «Références disponibles sur demande». Il est préférable d'éviter de mettre des références sur votre CV. Les employeurs demandent généralement des références lorsqu'ils en ont réellement besoin. C'est une forte indication qu'un employeur s'intéresse à vous.

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire de rejoindre le LinkedIn or Facebook sites Web de réseautage social pour les professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu riche et optimisé par mots-clés avec un CV actuel Les responsables du recrutement les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV que vous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez vos liens de réseaux sociaux sur votre CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminez toutes les photos et déclarations qui pourraient avoir une mauvaise image de vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur l'emploi et ceux qui publient des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. Le curriculum vitae en ligne ne doit pas inclure d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Vérifiez l'orthographe et la grammaire de votre CV Hong Kong. Utilisez le correcteur orthographique et grammatical du traitement de texte. Si vous n'êtes pas sûr de votre capacité à détecter les erreurs de grammaire, de ponctuation et d'utilisation en anglais ou dans une autre langue ou si vous avez besoin d'aide pour organiser votre CV de Hong Kong, envoyez-le à un professionnel pour obtenir de l'aide.

Rappelez-vous que votre CV doit être des campagnes marketing ciblées,, numérisable et générer les coups. Si vous avez des difficultés avec votre rédaction de curriculum vitae au lieu de regarder un morceau de papier blanc, utilisez échantillons CV ET modèles de curriculum vitae ou:

La plupart des recruteurs s'attendent à recevoir une lettre de motivation accompagnée de votre CV.
Alors, préparez un lettre de motivation convaincre le lecteur pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le entretien.
Si vous avez des difficultés avec votre écriture de lettre de motivation utiliser l'un de ces derniers:

Autres infos de CV de Hong Kong

Si votre lettre de Hong Kong et les CV de Hong Kong sont prêts, mail aux employeurs potentiels sélectionnés lors d'un recherche d'emploi à Hong Kong.

Lorsque vous recevez une invitation à la Hong Kong entrevue d'emploi, vous pouvez demander un visa Hong Kong ET Hong Kong permis de travail. Alors préparez-vous pour le Hong Kong entrevue d'emploi et jetez un œil au Hong Kong code vestimentaire parce que la façon dont vous vous habillez est l'un des attributs les plus importants être embauché.

Vérifiez l'entretien d'embauche dos & à ne pas faire, conseils pour les entrevues d'emploi qualité compétences de recherche d'emploi pages Découvrez pourquoi les gens sont pas embauché pour les emplois disponibles.

En outre, sur l'international info, recherche d'emploi, visa, permis de travail, lettre de motivation, CV et CV, entretien d'embauche ET code vestimentaire pages vous trouverez de nombreux conseils utiles pour les demandeurs d'emploi à l'étranger.

Bonne chance avec votre Hong Kong CV!