Conseils pour l'entrevue d'emploi Indonésie

Travailler à l'étranger sonne comme une aventure pour de nombreuses personnes. Cependant, un Indonésie entrevue d'emploi nécessite une préparation minutieuse pour obtenir un emploi en Indonésie. Vous ferez face à des questions qui n'a probablement même pas traverser votre esprit quand vous commencez à planifier pour obtenir travailler en Indonésie.

Soyez conscient de l'impact qu'ils peuvent avoir sur le résultat de votre aventure! Par exemple, vous découvrirez les différentes règles et pratiques d'immigration, les procédures de candidature, les tendances de sélection et la culture de gestion.

L'Indonésie traite sévèrement les infractions liées aux drogues. La peine de mort est obligatoire pour les condamnés pour trafic, fabrication, importation ou exportation de plus de 15 g d'héroïne, 30 g de morphine, 30 g de cocaïne, 500 g de cannabis, 200 g de résine de cannabis et 1.2 kg d'opium. La possession de ces quantités est tout ce dont vous avez besoin pour être condamné

La plupart des visites à Indonésie sont sans problème, mais vous devez être conscient du risque d'attaques terroristes aveugles, qui pourraient être dirigées contre des cibles civiles, y compris les endroits fréquentés par les expatriés et les voyageurs étrangers comme les restaurants, les hôtels, les clubs et les zones commerciales.
Vous devez exercer un niveau élevé de sensibilisation à la sécurité en raison de la violence et de la détérioration de la situation sécuritaire. Les niveaux élevés d'activité criminelle, ainsi que les manifestations, les protestations et les barrages routiers illégaux occasionnels, demeurent une préoccupation dans tout le pays.
Ces dernières années, les autorités indonésiennes ont mené un certain nombre d'enquêtes et d'opérations contre les crimes liés à la drogue et les réseaux terroristes. Surveillez les émissions de nouvelles locales et les messages consulaires.
Assurez-vous que vos documents de voyage et visas sont à jour, valides et sécurisés dans un endroit sûr. Ayez toujours une photocopie de vos documents de voyage au lieu des originaux (passeport, visa valide et permis de travail). Des voyageurs ont été arrêtés pour interrogatoire pour ne pas avoir leur passeport sur eux.
Maintenir un profil bas, horaires et itinéraires de Voyage varier et faire preuve de prudence lors de la conduite. Établir des contacts locaux rapidement et solliciter l'appui d'autres expatriés va grandement augmenter votre confort et de sécurité.

Préparez-vous à plus d'un entretien d'embauche en Indonésie et ne soyez pas surpris de recevoir un test d'entrée avant un entretien d'embauche. La plupart des entrevues durent environ 45-60 minutes, mais il n'y a pas de limites de temps strictes. Le processus d'entrevue peut comprendre les étapes suivantes: test psychologique, test de QI, entretien RH, entretien de l'utilisateur, test médical et l'entrevue de gestion.

Avant l'entrevue, travailler sur votre les techniques d'entrevue d'emploi Et comment parler efficacement. Bonne grammaire et discours cohérent sont obligatoires. Écoutez-vous quand vous parlez - avez-vous tendance à radoter, précipitez vos paroles ou de prendre trop longues pauses? Parlez aux membres et amis famille, lire à haute voix ou la pratique devant le miroir pour devenir un meilleur communicateur. Parlez clairement, lentement et avec des structures de phrases simples démontrant votre connaissance de l'industrie et / ou de la société. Vérifiez l'entrevue d'emploi dos reçues par les enchanteurs et permettent aussi à ne pas faire.

Assurez-vous de connaître les termes techniques de votre secteur en indonésien, ainsi que quelques détails sur l'entreprise pour laquelle vous postulez. Par conséquent, vous êtes en mesure de démontrer comment votre expérience et vos compétences correspondent aux exigences de l'entreprise pour le poste. Consultez le site Web et le rapport annuel de l'entreprise. N'oubliez pas de rechercher sur Google l'entreprise et l'emploi.

Pratique (de préférence en indonésien) vos quelques phrases-"discours"À propos de qui vous êtes et ce que vous faites. Ne pas pleurnicher. Ne pas parler d'être sans emploi. Ne pas jeter sur votre ancien employeur.

Les entretiens d'embauche en Indonésie ont tendance à être très formels - posant principalement des questions basées sur les compétences. Vous devez considérer chaque entretien comme une «conversation» qui permet à votre enquêteur d'évaluer si vous répondez aux exigences et correspondez au profil du poste au sein de l'entreprise. Soyez également prêt à démontrer vos compétences et vos expériences.

Vous devez montrer que vous êtes flexible, sensible à la culture, capable de vous adapter aux nouvelles circonstances et cultures et que vous possédez une certaine persévérance et motivation (pour le travail, pas pour le lieu!). Essayez de démontrer une certaine connaissance de l'histoire, de la politique et de la culture indonésiennes.

La ponctualité est appréciée et attendue, donc arrivez quelques minutes plus tôt pour avoir le temps de passer à travers la sécurité du bâtiment, les temps de transit des ascenseurs et les procédures de réception (passes de sécurité). Eteins ton telephone. Cependant, vous pouvez trouver votre interviewer pour être en retard! Vous ne devriez jamais faire de commentaire sur la réunion en retard ou toute personne arrivant en retard.

Vous pouvez effectuer un dossier mince tenant vos documents et les CV des applications professionnelles. En général, d'autres documents comme des lettres de référence et des photocopies des certificats académiques vous pouvez fournir à un stade ultérieur.

Certaines entreprises étrangères et internationales pour leur recrutement mondial peuvent mener interviews au cours de la téléphone puis en personne ou par vidéoconférence, car d'autres entretiens sont nécessaires.

Si personne n'est disponible pour vous présenter, serrer la main de chaque personne et vous présenter. Toujours commencer par la personne la plus âgée ou plus ancien en premier. Une poignée de main ferme est appropriée et projette confiance. Établissez un contact visuel lorsque vous secouez. Ne jamais se tenir avec le dos à une personne âgée ou un fonctionnaire de haut rang. Ne pas siéger jusqu'à invité. Toujours monter quand un enquêteur entre dans la pièce. Soyez courtois à tout le monde que vous rencontrez.

Les hommes serrent la main de toutes les personnes présentes lors de la réunion et avant de partir et attendent qu'une femme soit la première à offrir sa main. Certains hommes et femmes indonésiens peuvent suivre les règles commerciales occidentales dans un contexte commercial.

Établissez un contact visuel fréquent lorsque vous parlez avec quelqu'un. Les titres sont importants en Indonésie car ils signifient le statut. Adressez-vous à chaque personne en utilisant son titre et son nom complet. Utilisez M., Mme et Mlle avec le nom de famille lorsqu'une personne n'a pas de titre. Le rang et le statut sont très importants dans cette culture.

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire de rejoindre le LinkedIn or Facebook sites Web de réseautage social pour professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu riche et optimisé par mots clés avec un CV à jour. Les responsables du recrutement les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV que vous nous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez votre (vos) lien (s) de médias sociaux sur votre CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminez toutes les photos et déclarations qui pourraient avoir une mauvaise image de vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social n'est pas axé sur les emplois et ceux qui publient des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. Le CV en ligne ne doit pas contenir d'informations sensibles car cela pourrait montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

L'entrevue commence souvent par un petit entretien informel suivi d'une courte entrevue d'introduction. Le but est de vous donner une idée de l'entreprise et de son fonctionnement. Restez détendu, gardez le contact visuel et limitez l'utilisation des gestes. Envoyez le bon message en vous tenant droit, en vous déplaçant avec confiance et en vous asseyant légèrement en avant sur votre chaise.

La première impression et l'apparence sont cruciales dans la culture indonésienne et jamais plus que dans les entretiens d'embauche où «statut» et «respect» sont très appréciés. La société intervieweur veut savoir le requérant, non seulement à un niveau de travail, mais aussi à un niveau personnel. Vous ne serez jamais une deuxième chance de faire une première impression! Sois positif. Montrez votre visage amical. Regardez moins grave et plus gai. Sourire.

Les intervieweurs posent souvent des questions sur vos réussites et vos erreurs passées au travail. C'est une bonne idée de préparer quelques histoires de réussite professionnelle et un couple qui a eu des résultats moins que favorables mais qui étaient des expériences d'apprentissage.

Rappelez-vous, le même mots clés vous avez utilisé dans votre lettre de motivation reçues par les enchanteurs et permettent aussi CV fera partie du script pour la les questions de l'intervieweur. Vous devez être capable d'en parler dans des déclarations fortes et puissantes qui mettent en évidence vos succès, vos contributions et vos réalisations.

Préparez-vous à toutes sortes de questions d'interview sur vos compétences et les faiblesses ou les contributions à la société. Écoutez attentivement les questions. Ne jamais interrompre - même si la question est évidente, attendez l'enquêteur pour terminer avant votre réponse.

Répondre aux questions directement et aussi complètement que possible d'une manière organisée évitant oui et pas de réponses. Pause avant de répondre à une question indique que vous avez donné la question la pensée appropriée et soigneusement examiné votre réponse. Ne pas interrompre l'intervieweur et de critiquer les anciens employeurs.

En outre, un enquêteur peut vous demander de répondre à des questions hypothétiques et à des questions très directes - comme par exemple: «Pourquoi voulez-vous travailler pour nous?» ou «Pourquoi devrions-nous vous embaucher?». Vous pouvez répondre: «J'ai des compétences, des connaissances et de l'expérience, avec des réalisations, qui peuvent apporter une contribution à cette entreprise».

Une question très importante, vous serez toujours demandé, pourquoi l'Indonésie et combien de temps prévoyez-vous d'être autour.

Il est fréquent que, après avoir demandé à de nombreuses questions personnelles, l'intervieweur pose une question sur un sujet délicat afin de voir la réaction de la personne interrogée. Vous ne devez pas répondre à des questions personnelles, mais considérez l'avance comment vous allez les attaquer. Si vous vous sentez à l'aise avec la question posée, il suffit de sourire et de dire, "Dans mon pays, ce serait une question étrange."

Pendant les entretiens d'embauche, ne fournissez pas d'informations que l'intervieweur ne demande pas

Lorsque vous écoutez un indonésien parler dans une langue étrangère, il est très important de hocher la tête pour montrer que vous écoutez et comprenez l'orateur.

Regardez intéressés - poser des questions sur le travail, les opérations internes, les lignes d'autorité et de vos responsabilités futures, mais éviter de soulever la question de la prétentions ou des prestations au début du processus. Ne pas soulever cette question jusqu'à ce que la compagnie vous offre l'emploi et le recruteur commence la discussion.

N'oubliez pas de demander: «Quand puis-je espérer avoir de vos nouvelles?» - si vous n'en avez pas discuté.

À la fin d'un entretien, remerciez toutes les personnes présentes pour l'entrevue et serrez-leur la main en partant.

Si les entreprises offrent des emplois qu'ils suivent habituellement sur des références, donc aviser vos arbitres à l'avance.

Après l'entrevue, ne pas oublier d'écrire lettres de remerciement à tous les intervieweurs exprimant l'appréciation pour l'entrevue. Dans une telle note, vous pouvez donner au recruteur de nouveaux faits sur vos qualifications et pourquoi vous êtes la bonne personne pour le poste.

suivi ensuite par lettre, courriel ou par téléphone. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

Les documents légalisés pour l'Indonésie sont un must absolu. Ceux-ci comprennent les certificats de naissance, les qualifications, les permis de conduire, les diplômes, les certifications pertinentes et les références des employeurs précédents.

Vous devrez peut-être attendre les résultats de l'entretien d'embauche en raison d'un long processus de consultation dans les entreprises indonésiennes. Si l'entreprise ne répond pas pendant une semaine, n'hésitez pas à lui envoyer un autre e-mail ou à appeler. Demandez poliment des informations sur l'état de votre candidature. La persévérance est payante en Indonésie.

N'oubliez pas que la façon dont vous vous habillez est l'une des parties les plus importantes de pas être embauché. Donc, vérifiez la Indonésie code vestimentaire

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Suivi de l'entrevue d'emploi avec un lettre de remerciement. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre fort intérêt pour le poste

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Bonne chance avec votre Indonésie entrevue d'emploi.