Votre objectif lors des entretiens est de persuader les employeurs que vous avez les compétences, les antécédents et la capacité de faire le travail et que vous pouvez confortablement vous intégrer dans l'organisation. Ces mêmes mots-clés que vous avez utilisés dans votre CV, CV ou lettre de motivation seront la base de votre entretien d'embauche. Vous devez être capable d'en parler dans des déclarations fortes et percutantes qui mettent en valeur vos réussites, contributions et réalisations

Job Interview Tips internationales

Le monde entier regarde les employeurs pour la même qualités dans leurs candidats indépendamment du fait que le travail est aux États-Unis, en Pologne ou à Hong Kong. Les employeurs d'outre-mer veulent en savoir plus sur vous que vos caractéristiques, contenues dans votre CV or CV, qui peut ou non vous qualifier à la fois pour l'emploi et la situation de vie internationale, avant de vous déraciner (et éventuellement votre famille) et de vous transporter sur des milliers de kilomètres jusqu'à leur opération à l'étranger.

Gérez votre présence en ligne sur LinkedIn or Facebook. Les responsables du recrutement les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier par rapport au CV / CV que vous envoyez. Éliminez toutes les photos et déclarations qui pourraient avoir une mauvaise image de vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur l'emploi et ceux qui publient des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. Les CV / CV en ligne ne doivent pas contenir d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Les candidats doivent être conscients qu'il pourrait y avoir des conventions subtiles associées avec le processus international d'entrevue d'emploi et l'application dans les différents pays.

Argentine Danemark Italie Pakistan Corée du Sud
Australie Republique Dominicaine Japon Panama Espagne
Autriche Équateur Kenya Paraguay Suède
Bahreïn Égypte Koweit Pérou Suisse
Bangladesh Finlande Liechtenstein Philippines Taïwan
Belgique France Luxembourg Pologne Thaïlande
Bolivie Allemagne Malaisie Portugal Turquie
Brésil Grèce Malte Porto Rico Émirats arabes unis
Canada Guatemala Mexique Qatar UK
Chili Hong Kong Maroc Roumanie Ukraine
Chine Hongrie Pays-Bas Russie Uruguay
Colombie Inde Nouvelle-Zélande Arabie Saoudite États-Unis
Costa Rica Indonésie Nigeria Singapour Venezuela
Chypre Irlande Norvège Slovaquie Vietnam
République tchèque Israël Oman Afrique du Sud Les iles vierges

Un CV brillant ou CV et lettre de motivation, envoyé à recruteurs ET recruteurs de cadres, Créer des possibilités d'entrevue, mais ils ne vous obtenir un emploi.

au jugement, entretien d'embauche est votre chance de sauvegarder en personne tout ce que l'employeur a lu pour vous dans votre CV, CV, lettre de motivation ou demandes d'emploi.

ces mêmes mots clés vous avez utilisé dans votre curriculum vitae ou CV sera la base pour votre entretien d'embauche. Non seulement vous devez être capable d'écrire sur vos mots-clés, mais aussi au cours d'une entrevue, vous devez être capable de parler ainsi, dans des déclarations fortes et puissantes qui mettent en valeur vos réussites, les contributions et les réalisations.

Ce sera probablement votre premier contact direct avec l'entreprise et vous donnera un aperçu de son fonctionnement et la chance de rencontrer son personnel pour voir si c'est un endroit où vous aimeriez travailler.

Alors que les entretiens peuvent être des expériences éprouvantes pour les nerfs, vous devez vous rappeler que l'intervieweur n'est qu'un humain et qu'il est possible qu'il soit également nerveux.

La partie principale de l'entretien d'embauche est les questions de l'intervieweur.

Si vous êtes prêt pour l'entretien d'embauche, robe et se comportent comme dans codes vestimentaire, Vous serez en mesure de promouvoir vos qualifications efficacement que vous répondez aux questions, en particulier à propos de vous, pourquoi vous voulez que le travail et ce que vous pouvez apporter à l'entreprise

Posez toujours des questions, car cela démontre votre recherche antérieure et votre intérêt pour le travail.
Ne faites pas de bénévolat que l'intervieweur ne demande pas.
Maintenir un contact visuel tout en parlant avec quelqu'un.

Autres International Job Interview Infos

J'espère que vous avez reçu une invitation à un entretien d'embauche. Alors, maintenant, vous avez besoin de:

Suivez votre entretien d'embauche avec un lettre de remerciement. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

Nous croyons fermement que si vous avez suivi toutes les étapes pour trouver un emploi jusqu'à cette étape, vous réussirez l'entretien d'embauche et obtiendrez l'emploi que vous vouliez. Maintenant tu as besoin de savoir Comment garder votre emploi!

En outre, sur recherche d'emploi, lettre de motivation, CV et CV, entretiens d'embauche ET codes vestimentaire pages, vous trouverez des conseils très utiles pour de nombreux pays différents.

Bonne chance avec votre entretien du travail international!