Votre objectif lors des entretiens est de persuader les employeurs que vous avez les compétences, les antécédents et la capacité de faire le travail et que vous pouvez confortablement vous intégrer dans l'organisation. Ces mêmes mots-clés que vous avez utilisés dans votre CV, CV ou lettre de motivation seront la base de votre entretien d'embauche. Vous devez être capable d'en parler dans des déclarations fortes et percutantes qui mettent en valeur vos réussites, contributions et réalisations

Job Interview Questions - Partie 4

L'entretien d'embauche, en substance, consiste en une conversation, permettant à l'employeur de vous connaître et de voir à quoi il ressemble. Alors que les entretiens peuvent être des expériences éprouvantes pour les nerfs, il ne faut pas oublier que l'intervieweur n'est qu'un humain et qu'il est possible qu'il soit également nerveux.

Le entretiens d'embauche sont votre chance de sauvegarder en personne tout ce que l'employeur a lu pour vous dans votre CV, Curriculum vitae, CV, lettre de motivation ou demande d'emploi.

ces mêmes mots clés vous avez utilisé dans votre CV, CV ou lettre de motivation sera la base pour votre entretien d'embauche. Vous devez être en mesure d'en parler dans les états forts et puissants qui mettent en valeur vos réussites, les contributions et les réalisations.

La partie principale de l'entretien d'embauche consiste en des questions de l'intervieweur.

En prévision de l'entrevue vous préparer en cochant conseils pour les entrevues d'emploi, Effectuer des recherches sur ce que l'entreprise faire et de penser à quelques questions que vous voulez poser.

Ne pas fournir volontairement des informations que l'intervieweur ne demande pas et de maintenir un contact visuel tout en parlant avec quelqu'un

Poursuite des questions de gestion

31. Dans votre situation actuelle, quels problèmes avez-vous identifiés qui avaient été négligés auparavant?

Soyez bref et être sûr de dire comment vous avez surmonté les problèmes.

32. Ne pensez-vous pas que vous pourriez être mieux dans une entreprise de taille différente ? Différents types d'entreprises ?

Dépend de la tâche - élaborer légèrement.
Réitérer comment votre expérience antérieure se prête à l'emploi que vous postulez avec cette société.

33. Quelle a été la décision la plus difficile que vous ayez jamais eu à prendre?

Tenter de relier votre réponse à la situation de l'emploi éventuel.
Ne pas mentionner le temps que vous aviez à choisir entre Emmy Lou ou sa sœur jumelle Scarlet O'Hara. Ou si de porter la cravate bleue ou rouge à l'entrevue.

des questions de salaire

34. Combien recherchez-vous?

Répondez à une question, à savoir, «Qu'est-ce que l'échelle salariale pour des emplois similaires dans votre entreprise?
Si elles ne répondent pas, alors donner une fourchette de ce que vous comprenez que vous êtes une valeur sur le marché.

35. Combien attendez-vous si nous vous offrons ce poste ?

Faites attention; la valeur de marché de l'emploi peut être la réponse du clavier par exemple, «Ma compréhension est que un travail comme celui que vous décrivez peut être de l'ordre de $ / £ .... '

36. Quel genre de salaire valez-vous?

Avoir un chiffre précis en tête - ne pas hésiter.

des questions de personnalité

37. Quel est le dernier livre que vous avez lu? Film que vous avez vu? Événement sportif auquel vous avez assisté?

Parlez de livres, de sports ou de films pour représenter l'équilibre dans votre vie.
Tenir à quelque chose d'assez ordinaire ou classique.

38. Comment décririez-vous votre propre personnalité?

Équilibré.
Juste, honnête, fiable, sympathique, sortant, etc.

39. Quels sont vos points forts?

Présent au moins trois et entre eux se rapportent à la société d'entrevue et de l'ouverture de l'emploi.
Adaptez votre réponse aux besoins de l'employeur. «Je me considère comme une personne axée sur les objectifs…» Discutez de la manière dont vous avez atteint les résultats escomptés ci-dessus dans votre rôle précédent.

40. Quels sont vos points faibles?

Ne dites pas que vous ne l'avez pas tout.
Essayez de ne pas citer les caractéristiques personnelles comme des faiblesses, mais soyez prêt à en avoir une si l'intervieweur vous presse.
Essayez de transformer votre réponse et la question en force. «Je suis le genre de personne qui aime les défis et se mêle. Certaines personnes peuvent voir que comme butée dans, mais je suis sûr que ça pourrait être regardé comme une force parce que je tiens à vous assurer que le travail est fait correctement. »

Vous devriez également être prêt à répondre à des questions sur votre santé, des questions plus techniques liées à votre emploi actuel, vos recherches ou vos qualifications, ainsi que tout intérêt que vous avez mentionné sur votre curriculum vitae, CV, demande d'emploi, lettre de motivation ou formulaire. .

Autres Job Interview Questions Infos

J'espère que vous avez reçu une invitation à un entretien d'embauche. Alors, maintenant, vous avez besoin de:

Suivez votre entretien d'embauche avec un lettre de remerciement. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre fort intérêt pour le poste

Nous croyons fermement que si vous avez suivi toutes les étapes pour trouver un emploi jusqu'à cette étape, vous réussirez l'entretien d'embauche et obtiendrez l'emploi que vous vouliez. Maintenant tu as besoin de savoir Comment garder votre emploi!

En outre, sur recherche d'emploi, lettre de motivation, CV et CV, entretiens d'embauche reçues par les enchanteurs et permettent aussi codes vestimentaire pages, vous trouverez des conseils très utiles pour de nombreux pays différents.

Bonne chance avec votre questions d'entrevue d'emploi!