Comprendre employeurs

Pensez comme un employeur

Pour avoir du succès dans votre recherche d'emploi campagne vous devez penser comme un employeur. Si vous allez faire votre recherche d'emploi à droite, vous devez comprendre la façon dont les employeurs filtrent le flot de CV reçues par les enchanteurs et permettent aussi CV. Nous appelons le processus le plus courant - le dépistage.

Face à une pile de centaines de demandes d'emploi qu'ils reçoivent généralement, un examinateur serait plus qu'un humain qui accorde une attention aussi approfondie à tout le monde. Dans le monde réel, la lecture rapide de CV ou de CV est une réalité et il est facile de rater des informations cruciales. Savez-vous quel est leur objectif?

Nous pouvons vous dire ce que ce n'est pas. Les sélectionneurs ne sont pas là pour trouver le meilleur candidat pour le emplois!

Ce qu'ils recherchent, c'est un moyen d'éliminer tous les CV ou CV possibles. L’objectif est de présenter à la personne qui prend la décision d’embauche une liste de candidats potentiels gérable - peut-être 5 ou 10 - parmi toutes les candidatures reçues.

Il est une question de chiffres!

Que recherchent les filtreurs ?

Eh bien, cela dépend de leur rigueur. Bon nombre de personnes jetteront immédiatement votre CV si elles rencontrent l’une des erreurs suivantes:

  • Une adresse anonyme comme "Cher Monsieur / Madame", "A qui cela peut concerner" ou "Cher recruteur», etc.,
  • Titre incorrect, nom ou de la personne à qui vous écrivez,
  • Oublier d'inclure le nom d'une personne réelle,
  • Un, l'orthographe visible unique ou erreur typographique,
  • Les taches ou de saleté sur le document.

Vous vous demandez peut-être comment ces personnes peuvent faire cela après avoir passé autant de temps à préparer votre dossier de candidature.

La réponse est simple et clair - ils peuvent se permettre parce il est un marché d'acheteur.

Les employeurs se demandent si vos compétences et réalisations de travail correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ils vérifient si votre lettre de motivation est concis et ciblé sur le lecteur. Si vous avez envoyé une lettre type, vous pouvez probablement dire adieu au travail. La liste des raisons de vous disqualifier s'allonge encore et encore.

 La nouvelle technologie de dépistage

Si vous pensez que le processus est mauvais maintenant, attendez. Nous pensons que ça va aller mieux (ou pire, selon votre point de vue). La nouvelle technologie pourrait vous être très utile. Cela pourrait vous aider à trouver votre prochain emploi. Nous l'appelons le le dépistage du demandeur électronique et la technologie de suivi. Plus ressources humaines l'utilisent.

En utilisant la dernière technologie d'imagerie documentaire, ils numérisent votre CV / CV dans un système informatique et le maintiennent «actif» pendant des années. L'ordinateur peut rechercher à peu près n'importe quoi dans vos documents. Vous pourriez être qualifié et considéré pour des emplois auxquels vous n'auriez jamais pensé. L'ordinateur peut vous aider à être considéré pour plus d'emplois et il conserve votre CV / CV dans vos fichiers, de sorte que la mise à jour de vos informations est plus rapide.

Voici comment cela fonctionne. Ils numérisent votre demande d'emploi dans l'ordinateur en tant qu'image. Ensuite, le logiciel OCR (reconnaissance optique de caractères) examine l'image pour distinguer chaque lettre et chaque chiffre (caractères) et crée un fichier texte (format ASCII). Ensuite, l'intelligence artificielle «lit» le texte et extrait des informations importantes sur vous, telles que votre nom, adresse, numéro de téléphone, antécédents professionnels, compétences, diplômes, réalisations, années d'expérience, formation, etc. sous la forme de mots clés et expressions.

Mots clés font référence aux mots et expressions utilisés pour rechercher des documents les coups.

A frapper c'est quand l'une de vos compétences correspond à un mot-clé de recherche informatique.

Pourquoi est-il important pour vous de savoir cela?

Quand vous préparez un CV / CV pour que l'ordinateur lise, vous voulez que ce soit un document puisse être analysé. Le système informatique scanne les CV / CV dans la base de données et les classe en fonction du nombre de résultats obtenus.

Les CV ou les CV numérisables doivent être propres pour que le scanner puisse obtenir une image nette. Le document numérisable a des polices standard et un caractère noir net (tel qu'une imprimante laser ou une machine à écrire avec un nouveau ruban produirait), afin que l'OCR puisse reconnaître chaque caractère. De plus, un document numérisable a beaucoup de mots clés, mots de puissance et des verbes d'action pour l'intelligence artificielle (IA) à extraire. Suite compétences et des faits (mots clés) Que vous fournissez, donc plus de possibilités d'emploi (les coups) Vous égaler ou générer.

Le CV électronique / CV électronique spécialement développé pour les exigences ci-dessus est aussi appelé mot clé CV / CV.

Utiliser Recherche d'emploi par pays or Recherche d'emploi dans le pays pour votre recherche d'emploi!

Vous pouvez lancer votre recherche d'emploi en ce moment, mais quand vous trouvez des emplois appropriés, vous devez appliquer immédiatement avec votre actuelle CV or CV reçues par les enchanteurs et permettent aussi lettre de motivation.

Rappelez-vous que votre CV / CV doit être des campagnes marketing ciblées,, numérisable et générer les coups. Si vous avez des difficultés avec votre écrit CV or rédaction de curriculum vitae au lieu de regarder un morceau de papier blanc, utilisez échantillons CV reçues par les enchanteurs et permettent aussi modèles de CV, échantillons CV reçues par les enchanteurs et permettent aussi modèles de curriculum vitae.

La plupart des recruteurs s'attendent à recevoir une lettre de motivation avec votre CV ou CV. Alors, préparez un lettre de motivation convaincre le lecteur pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le entretien en utilisant écriture de lettre de motivation conseils.

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire de rejoindre le LinkedIn or Facebook sites Web de réseautage social pour professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu riche et optimisé Un CV (curriculum vitae). Les gestionnaires d'embauche les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV / CV que vous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez votre (vos) lien (s) sur votre CV / CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminez toutes les photos et déclarations qui pourraient avoir une mauvaise image de vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui publient des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. Le CV / CV en ligne ne doit pas contenir d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Lorsque votre demande d'emploi constitué de votre lettre de motivation au travail et reprendre ou CV est terminée, vous êtes prêt à soumettre votre CV à des employeurs, recruteurs d'emplois reçues par les enchanteurs et permettent aussi headhunters dans les endroits où vous voulez travailler.

Lorsqu'un employeur potentiel vous invite à un entretien, vous devez vous préparer à remporter le entretien et obtenir l'emploi que vous voulez.

Autre Comprendre les informations sur les employeurs

Pour réussir votre recherche d'emploi et obtenir les emplois que vous souhaitez, vous devez préparer un lettre de motivation reçues par les enchanteurs et permettent aussi CV or CV que vous devez mail instantanément aux employeurs potentiels sélectionnés au cours d'une recherche d'emploi.

Lorsque vous recevez une invitation à la entretien d'embauche, vous pouvez demander un visa reçues par les enchanteurs et permettent aussi permis de travail. Alors préparez-vous pour un entretien d'embauche et jetez un oeil à la code vestimentaire parce que la façon dont vous vous habillez est l'un des attributs les plus importants être embauché.

Vérifiez l'entretien d'embauche dos & à ne pas faire qualité compétences de recherche d'emploi pages Découvrez pourquoi les gens sont pas embauché pour les emplois disponibles.

En outre, sur recherche d'emploi, visas, permis de travail, lettres de motivation, CV et CV, entretiens d'embauche reçues par les enchanteurs et permettent aussi codes vestimentaire pages, vous trouverez des conseils très utiles pour de nombreux pays différents.

Bonne chance dans votre recherche d'emploi via une compréhension des employeurs!