Conseils d'embauche en Pologne

Le carrière à l'étranger sonne comme une aventure à beaucoup de gens. Cependant, un recherche d'emploi en Pologne nécessite plus que l'évidence Pologne CV avec Lettre de la Pologne rédaction et traduction. Vous devez passer le Pologne entrevue d'emploi.

Vous ferez face à des questions qui n'a probablement même pas traversent votre esprit quand vous commencez à aller pour la planification emplois en Pologne. Ne vous méprenez pas sur l'impact qu'un entretien d'embauche peut avoir sur l'issue de votre aventure! Par exemple, vous découvrirez les règles et pratiques d'immigration inhabituelles, les procédures de candidature à un emploi, les tendances de sélection et la culture de gestion.

La plupart des visites à Pologne sont sans problème, mais vous devez être conscient du risque d'attaques terroristes aveugles, qui pourraient être dirigées contre des cibles civiles, y compris les endroits fréquentés par les expatriés et les voyageurs étrangers comme les restaurants, les hôtels, les clubs et les zones commerciales.
Ces dernières années, les autorités polonaises ont mené un certain nombre d'enquêtes et d'opérations contre des réseaux terroristes.
Vous devez exercer un haut niveau de sensibilisation à la sécurité et m
diffuseurs de nouvelles locales et messages consulaires. Assurez-vous que vos documents de voyage et visas sont à jour, valides et sécurisés dans un endroit sûr. Gardez une photocopie de vos documents de voyage au lieu des originaux. Maintenir un profil bas, faire varier les heures et les itinéraires, et faire preuve de prudence en conduisant. En établissant rapidement des contacts locaux et en sollicitant l'aide d'autres expatriés, vous augmenterez considérablement votre confort et votre sécurité.

Préparez-vous pour l'entretien d'embauche en Pologne. Avant une entrevue, renseignez-vous sur l'entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler. Pratique (de préférence en polonais) quelques phrases "discours"Au sujet de qui vous êtes et ce que vous faites. Ne pas pleurnicher. Ne pas parler d'être sans emploi. Ne pas jeter sur votre ancien employeur. Soyez positif.

Ne pas oublier que le même mots clés vous avez utilisé dans votre CV sera la base de vos entretiens d'embauche. Vous devez être capable d'écrire sur vos mots-clés, mais aussi lors d'un entretien, vous devez également pouvoir en parler dans des déclarations fortes et percutantes qui mettent en valeur vos réussites, vos contributions et vos réalisations.

Les entreprises polonaises suivent les méthodes traditionnelles de sélection d'une demande d'emploi. Habituellement, il y a deux entretiens d'embauche. Le premier entretien est avec le responsable RH et le suivant avec votre futur superviseur et / ou chef d'entreprise.

Les entreprises étrangères et internationales recrutent généralement dans le monde entier à l'aide de deux entretiens, de tests psychométriques et parfois d'un centre d'évaluation. Ils couvrent des entretiens, des tests d'aptitude et des tests de simulation d'emploi axés sur le travail d'équipe et le travail sous stress.

La ponctualité est importante pour le polonais. Arrivez 10 à 15 minutes avant l'entretien d'embauche et éteignez votre téléphone portable. Préparez-vous - trouvez des informations sur l'entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler. N'oubliez pas que les cartes de visite (une carte de visite bilingue est utile - anglais ou autre langue étrangère d'un côté, polonais de l'autre), lettres de recommandation et photocopies des certificats académiques lors des entretiens initiaux sont d'usage. Un CV supplémentaire peut également être utile. Vous n'aurez jamais une seconde chance de faire une première impression!

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire de rejoindre le LinkedIn or Facebook sites Web de réseautage social pour professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu riche et optimisé par mots clés avec un CV à jour. Les responsables du recrutement les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV que vous nous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez votre (vos) lien (s) de médias sociaux sur votre CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminez toutes les photos et déclarations qui pourraient avoir une mauvaise image de vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social n'est pas axé sur les emplois et ceux qui publient des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. Le CV en ligne ne doit pas contenir d'informations sensibles car cela pourrait montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Habituellement, l'entretien d'embauche commence par des présentations, des poignées de main avec toutes les personnes présentes et l'échange de cartes de visite. Permettez aux femmes d'offrir leurs mains en premier. Maintenez un contact visuel tout en parlant avec quelqu'un. Utilisez des titres professionnels, ou M., Mme, Mlle avec le nom de famille lorsque vous vous adressez à quelqu'un (suivez simplement l'exemple de vos hôtes). Essayez de démontrer une certaine connaissance de l'histoire, de la politique et de la culture polonaises.

Ne pas siéger jusqu'à invité. Parlez efficacement la démonstration de votre connaissance de l'industrie et / ou de la société, ne pas interrompre l'intervieweur et de critiquer les anciens employeurs.

Préparez-vous à toutes sortes de questions sur vous-même, vos qualifications, vos compétences, votre expérience et vos loisirs. Répondez-y aussi complètement que possible, en évitant les réponses par oui et par non. Fournissez des exemples pour prouver vos réalisations.

N'oubliez pas que la façon dont vous vous habillez est l'une des parties les plus importantes de ne pas être embauché pour des emplois disponibles. Donc, vérifiez la Pologne code vestimentaire

Les enquêteurs polonais posent souvent des questions sur vos succès passés et vos erreurs au travail. C'est une bonne idée de préparer quelques histoires de réussite professionnelle et un couple qui a eu des résultats moins que favorables mais qui ont été des expériences d'apprentissage.

Vous n'êtes pas obligé de répondre à des questions personnelles, mais considérez l'avance comment vous allez les attaquer. Si vous vous sentez mal à l'aise avec une question posée, il suffit de sourire et de dire, "Dans mon pays, ce serait une question étrange."

Pendant les entretiens d'embauche, ne fournissez pas d'informations que l'intervieweur ne demande pas

Lorsque vous écoutez un Polonais parlant en anglais ou dans d'autres langues étrangères, il est très important de faire un signe de la tête pour montrer que vous écoutez et comprenez l'orateur. Demandez des éclaircissements si vous ne comprenez pas la question qui vous a été posée.

Posez des questions sur le travail, les lignes d'autorité et de vos responsabilités, mais éviter de soulever la question du salaire ou des prestations au début du processus. Ne pas oublier de demander: «Quand puis-je attendre de vous entendre?» (Si cela n'a pas été discuté).

Serrer la main à toutes les personnes présentes lors de leur départ et exprimer leurs remerciements pour l'interview.

Après l'entretien, n'oubliez pas d'écrire des lettres de remerciement à toutes les personnes présentes à l'entretien et faites ensuite un suivi par lettre, e-mail ou appel téléphonique. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

Références sont généralement suivies si une offre d'emploi est faite, en aviser vos arbitres à l'avance.

Autres infos sur l'entretien d'embauche en Pologne

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Postuler pour le Pologne visa (facultatif) Pologne permis de travail si vous n'avez pas encore postulé.

Nous espérons que votre entretien d'embauche a été un succès. Alors, suivez l'entretien avec un lettre de remerciement. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

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Bonne chance avec votre Pologne entrevue d'emploi!