Guide de rédaction de CV fonctionnel

Le CV fonctionnel masque les changements de support et des irrégularités dans l'histoire de travail

Dans un CV fonctionnel (basé sur les compétences), vous mettez en évidence les compétences et les réalisations développées grâce à des expériences professionnelles, académiques et communautaires. Vous devez énumérer votre expérience de travail et vos compétences triées par domaine de compétence ou fonction professionnelle.

Si vous êtes un changement de carrière, ou avez des lacunes ou d'autres incohérences dans vos antécédents de travail, un CV fonctionnel est recommandé. Le format de CV fonctionnel met l'accent sur vos compétences, les capacités et les réalisations, et de-souligne vos titres d'emploi, les employeurs et les dates d'emploi.

Le format de curriculum vitae fonctionnel vous permet de prioriser votre expérience et les réalisations en fonction de leur impact et de l'importance, plutôt que la chronologie. Vos compétences et le potentiel peut être souligné et le manque d'expérience ou de lacunes possibles dans l'histoire de travail sont dé-souligné.

Utilisez le format de CV fonctionnel si vous:

  • Ont souvent changé d'emploi au cours des dernières années.
  • Avoir des lacunes dans vos antécédents de travail.
  • Avoir une expérience de travail limitée dans votre cible de l'emploi.
  • Sont changer de carrière.
  • Acquis une expérience significative en dehors de votre cheminement de carrière.

Le CV fonctionnel est avantageux lorsque:

  • Vous voulez mettre l'accent sur les compétences ne sont pas utilisées dans l'expérience de travail récente.
  • Vous voulez vous concentrer sur les compétences et les réalisations plutôt que sur de longs antécédents professionnels.
  • Vous êtes un changement de carrière ou qui reviennent sur le marché du travail.
  • Vous souhaitez commercialiser les compétences et l'expérience acquises grâce à des cours et/ou une expérience de bénévolat.
  • La croissance de votre carrière dans le passé n'a pas été continue et progressive.
  • Vous avez une variété d'expériences de travail indépendants.
  • Votre travail a été indépendant, de consultation ou de nature temporaire.
  • Vous voulez mettre en évidence les réalisations, les compétences et les expériences les plus pertinentes pour votre objectif de carrière.
  • Vous souhaitez mettre l'accent sur les lacunes ou les incohérences dans votre historique de travail.
  • Votre expérience ne soit pas directement lié aux titres et les dates d'emploi emplois spécifiques.
  • Vous souhaitez minimiser une gamme d'expériences payantes et non payantes.
  • Vous cherchez un poste pour lequel un CV chronologique serait vous faire paraître "surqualifiés".
  • Vous voulez minimiser l'importance de l'histoire de l'emploi long - adapté pour demandeurs d'emploi âgés.
  • Vous voulez vous assurer qu'il est difficile pour les gestionnaires d'embauche de savoir exactement ce que vous avez fait dans chaque travail.

Le CV fonctionnel est désavantageux lorsque:

  • Vous avez peu d'expérience de travail ou l'expérience de leadership.
  • Vous voulez mettre l'accent sur les promotions et la croissance de carrière.
  • Vous devez mettre en valeur les employeurs si vous travaillez dans des domaines très traditionnels, tels que l'enseignement, de la comptabilité et de la politique.
  • Votre expérience ne soit pas directement lié aux titres et les dates d'emploi emplois spécifiques qui peuvent conduire les employeurs à soupçonner que vous essayez de cacher quelque chose.
  • Vous voulez mettre l'accent sur les promotions et la croissance de carrière.

Vérifiez l'orthographe et la grammaire de votre CV fonctionnel. Utilisez le correcteur orthographique et grammatical du traitement de texte. Si vous n'êtes pas sûr de votre capacité à détecter les erreurs de grammaire, de ponctuation et d'utilisation en anglais ou dans une autre langue ou si vous avez besoin d'aide pour organiser votre CV, apportez-le à un professionnel pour obtenir de l'aide..

Rappelez-vous que votre CV / CV doit être des campagnes marketing ciblées,, numérisable et générer les coups. Si vous avez des difficultés avec votre écrit CV or rédaction de curriculum vitae au lieu de regarder un morceau de papier blanc, utilisez échantillons CV et modèles de CV, échantillons CV et modèles de curriculum vitae.

La plupart des recruteurs s'attendent à recevoir une lettre de motivation avec votre CV ou CV. Alors, préparez un lettre de motivation convaincre le lecteur pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le entretien en utilisant écriture de lettre de motivation conseils.

Autres fonctionnelle CV Infos

Maintenant, pour finaliser le sujet de votre CV fonctionnel, si votre lettre de motivation et CV sont prêts, vous pouvez leur envoyer un e-mail via un recherche internationale du travail à recruteurs et des chasseurs de têtes dans le monde entier.

Commencez à préparer pour entretiens d'embauche et vérifier les conseils d'entrevue d'emploi dos et à ne pas faire. Aussi, savoir pourquoi les gens sont pas embauché pour les emplois disponibles.

En outre, sur recherche d'emploi, visas, permis de travail, lettres de motivation, CV et CV, entretien d'embauche et codes vestimentaire pages, vous trouverez des conseils très utiles pour de nombreux pays différents.

Bonne chance avec votre CV fonctionnel!