Le CV le mieux écrit avec de bons mots-clés de CV ne vaut rien si personne ne le voit!
Mots-clés de l'industrie
Mots-clés par rapport aux mots clés spécifiques à l'emploi
En recherche d'emploi aujourd'hui, il ya un ensemble différent de mots magiques pour chaque emploi - la mots-clés spécifiques à l'emploi également connu sous le nom mots-clés de CV, mots-clés CV, mots à la mode ou simplement mots clés comme terme général. Les mots clés sont des mots spécifiques liés aux compétences et à l'expérience des demandeurs d'emploi dans un secteur ou une profession en particulier.
Les employeurs, les recruteurs et les chasseurs de têtes utilisent des mots-clés spécifiques au poste pour trouver les candidats qu'ils souhaitent interviewer. Ces mêmes mots-clés spécifiques à l'emploi, lorsqu'ils sont utilisés par les demandeurs d'emploi dans leurs CV, deviennent des mots-clés de CV ou des mots à la mode. Bien que l'on puisse supposer que les mots-clés sont des mots individuels, ils peuvent aussi être des phrases.
Vous n'avez aucun moyen de savoir exactement quels mots-clés spécifiques à l'emploi ils peuvent utiliser dans le processus de sélection des candidatures. Dans une certaine mesure, ce n'est pas vrai, car cette information est incluse dans les offres d'emploi et / ou les descriptions de poste. En utilisant une méthode de déduction simple décrite ci-dessous, vous pouvez les révéler.
Comment identifier les mots clés
Les demandeurs d'emploi sont depuis longtemps conseillés de mettre l'accent verbes d'action/mots d'action/des mots de puissance dans leurs demandes de recherche d'emploi. Celles verbes d'action / mots d'action / mots de puissance associé à "ce que tu as fait"Sont le mots-clés de CV. Dans la grande majorité des cas, ils sont des noms, mais ils peuvent être des phrases trop - comme dans les exemples ci-dessous regroupés par secteurs:
Utilisez des mots-clés dans toutes vos communications de marketing, y compris , CV, , entretien suivi des lettres, des profils de direction et plus encore. les intégrer avec précaution dans le texte, lorsque cela est approprié. Assurez-vous que vous communiquez un message complet de qui vous êtes et ce que la valeur et les connaissances que vous apportez à l'organisation.
Rappelez-vous, ces mêmes mots-clés seront la base de votre entretiens d'embauche. Vous devez être capable d'écrire sur vos mots-clés, mais vous devez également être capable de communiquer verbalement à leur sujet, dans des déclarations fortes et puissantes qui mettent en valeur vos succès, vos contributions et vos réalisations.
Vérifiez l'orthographe et la grammaire de votre CV ou votre CV. Utilisez le correcteur orthographique et grammatical du traitement de texte. Si vous n'êtes pas sûr de votre capacité à détecter les erreurs de grammaire, de ponctuation et d'utilisation en anglais ou dans une autre langue ou si vous avez besoin d'aide pour organiser votre CV ou votre CV, envoyez-le à un professionnel pour obtenir de l'aide.
Rappelez-vous que votre CV / CV doit être des campagnes marketing ciblées,, numérisable et générer les coups. Si vous avez des difficultés avec votre écrit CV or rédaction de curriculum vitae au lieu de regarder un morceau de papier blanc, utilisez échantillons CV et modèles de CV, échantillons CV et modèles de curriculum vitae.
La plupart des recruteurs s'attendent à recevoir une lettre de motivation avec votre CV ou CV. Alors, préparez un lettre de motivation convaincre le lecteur pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le entretien en utilisant écriture de lettre de motivation conseils.
Ces dernières années, il est devenu de plus en plus populaire de rejoindre le LinkedIn or Facebook sites Web de réseautage social pour les professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu riche et optimisé par mots clés avec votre CV ou votre CV actuel. Les responsables du recrutement les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV / CV que vous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez votre (vos) lien (s) de médias sociaux sur votre CV / CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminez toutes les photos et déclarations qui pourraient avoir une mauvaise image de vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui publient des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. Le CV / CV en ligne ne doit pas contenir d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.
Autres Mots-clés de l'industrie Infos
Maintenant, pour finaliser votre recherche d'emploi, si votre lettre de motivation et CV or CV sont prêts, vous pouvez les envoyer par courriel aux recruteurs de l'emploi et les chasseurs de têtes.
En outre, sur recherche d'emploi, lettre de motivation, CV et CV, permis de travail, visa, codes vestimentaire et entretien d'embauche pages, vous trouverez des conseils très utiles pour de nombreux pays différents.
Bonne chance avec votre Mots-clés de l'industrie.