Le CV le mieux écrit ne vaut rien si personne ne le voit!

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire de rejoindre le LinkedIn or Facebook sites Web de réseautage social pour les professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu riche et optimisé par mots-clés avec un CV actuel Les responsables du recrutement les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV que vous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez vos liens de réseaux sociaux sur votre CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne et éliminez toutes les photos et déclarations qui pourraient avoir une mauvaise image de vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur les emplois et ceux qui déposent des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. Les CV en ligne ne doivent pas inclure d'informations sensibles car ils pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Rédaction de curriculum vitae Conseils pour les demandeurs d'emploi

Souffrez-vous du blocage de l'écrivain CV?

Est-ce que le curriculum vitae de tout le monde semble plus professionnel et mieux formulée que le vôtre?

Ce qui suit sont quelques conseils de rédaction de curriculum vitae pour vous aider à créer un meilleur CV:

1. Soyez soigné et sans erreur.
Attrapez toutes les fautes de frappe et les erreurs de grammaire. Assurez-vous que quelqu'un relit votre CV, De préférence quelqu'un attentif aux détails. Même la plus petite erreur pourrait atterrir votre CV dans la pile de rejet.

2. Ecrire une déclaration d'ouverture puissant.
Former, une déclaration d'ouverture clair solide qui va vous aider à porter un message ciblé à travers le CV. Les meilleures déclarations liminaires résument vos compétences et mettent l'accent sur vos points forts.

Les chiffres sont un outil puissant et devraient être inclus dans votre déclarations d'action-avantages

3. Focus sur votre avantage pour les employeurs.
Concentrez-vous sur les réalisations qui susciteront l'intérêt des employeurs qui liront votre CV. Répondez à la question: "Comment ce candidat peut-il remplir le rôle et avoir un impact positif?" N'oubliez pas que le but est d'obtenir l'interview.

4. Faire une bonne première impression.
En moyenne, les employeurs consacrent moins de 30 secondes balayant chaque CV. La plupart des employeurs sont plus préoccupés par les réalisations de carrière que l'éducation. Placez les faits les plus intéressants et convaincants sur vous-même au début, comme une liste de réalisations par ordre de pertinence.

Ne pas sous-mettre en valeur vos points forts et de l'expérience

5. Soulignez vos compétences.
Utilisez le compétences ou section des capacités dans votre CV qui est organisé autour des principaux talents que vous avez à offrir. Prioriser tout.

6. Utilisez des mots-clés.
Inclure spécifique mots clés et expressions qui décrivent vos compétences et de l'expérience, tels que le lancement du produit, compte de résultat, bilan, Ventes, Gestion des comptes, C ++, Visual Basic, Traitement de texte, MS Excel, Adobe Illustrator, Conception graphique et publicité.

7. Utilisez jargon de l'industrie.
Utilisez le jargon et les acronymes industrie pour refléter votre familiarité avec l'entreprise de l'employeur, mais pas au point où il rend votre CV difficile à lire ou à comprendre. Sort les acronymes entre parenthèses si elles ne sont pas évidentes, comme TQM (Total Quality Management).

8. Utilisez des verbes d'action.
Dépeindre vous-même actif, accompli, intelligent et capable de contribuer. Utilisation verbes d'action. Exemples: Géré, Lancé, Créé, dirigé, Établi, organisé et supervisé.

9. Évitez les pronoms personnels.

Ne jamais utiliser les pronoms personnels tels que «je» ou «moi» dans votre CV. Au lieu de phrases complètes, utiliser des déclarations d'action-bénéfice à court, comme: "coordonné et publié un bulletin d'information hebdomadaire qui a sensibilisé pour des événements communautaires locaux."

10. Mettez en surbrillance les points clés.
Utilisez gras, italique, et soulignant de mettre en évidence les informations les plus pertinentes sur votre CV. Pour ASCII reprend texte seulement, vous pouvez utiliser des majuscules, des guillemets, même astérisques, de souligner les mots importants ou titres de section.

11. Résumer l'information.
Dans votre CV, utilisez uniquement la quantité d'espace nécessaire pour démontrer vos qualifications pour la position clairement et succinctement.

12. Liste seule information récente.
La règle générale est de ne montrer votre expérience de travail que pour les 10 à 15 dernières années, à moins qu'il y ait une expérience préalable spécifique qui est particulièrement pertinente pour le poste que vous recherchez.

13. Quantifier ou qualifier l'expérience.
Les chiffres sont un outil puissant et doivent être inclus dans vos déclarations Action-Bénéfice.
Au lieu d'écrire "responsable de l'augmentation des ventes dans mon territoire," utiliser "L'augmentation des ventes dans mon territoire 150% au cours des mois 6. Comptes gérés 30 l'augmentation des revenus de 1.5M $ à $ 2M chaque année."

14. Être organisé, logique et concise.
En plus de l'examen de votre expérience, les employeurs utilisent également le curriculum vitae à détecter si vous êtes organisé, logique et concise. Assurez-vous que votre CV est équilibrée, soignée, visuellement attrayant, et coule toujours. Il est clair que des sections distinctes et soulignent titres de section. Laissez un espace vierge suffisant entre sections pour une lecture facile.

15. Juste communiquer.
Abandonner l'utilisation de exorbitant, le vocabulaire exquis. En d'autres termes, ne pas essayer d'impressionner les employeurs avec la profondeur de votre vocabulaire. Utilisez des mots tout le monde peut comprendre.

16. Omettre information sur les salaires.
Ne jamais se référer au salaire dans votre curriculum vitae. Enregistrer ces informations pour l'entrevue.

Ne jamais se référer à des informations personnelles telles que la race, la religion, l'état civil, l'âge, le parti politique ou même des opinions personnelles

17. Évitez les sujets discutables.
Ne faites jamais référence à des informations personnelles telles que la race, la religion, l'état matrimonial, l'âge, le parti politique ou même des opinions personnelles. Dans tous les cas, à quelques exceptions près, il serait illégal pour l’employeur d’envisager de telles questions. Évitez également l'utilisation d'humour et de clichés dans la plupart des CV.

18. Être honnête.
Allongé ou exagérer vos capacités reviendra toujours vous hanter. Puisque les employeurs vérifient habituellement dans les candidats sérieux, vous voulez tous les détails pour vérifier.

19. Vendez vos points forts.
Ne pas sous-mettre en valeur vos points forts et de l'expérience. Dépeindre-vous dans la meilleure lumière possible. Les compétences qui semblent naturelles pour vous, d'autres ne peuvent jamais saisir.

20. Écrivez votre propre CV.
Soyez personnelle, mais professionnelle. Créer un CV qui reflète vos meilleures caractéristiques personnelles et traits positifs.

Dépeindre vous aussi actif, accompli, intelligent ...

21. Traits personnels.
Si vous souhaitez inclure des traits personnels dans votre CV, comme "fiable, très organisés, motivés, et responsable", plutôt que de simplement l'inscription de ces traits, essayez la démonstration de ces caractéristiques en utilisant des exemples de votre expérience. Par exemple, au lieu d'écrire "fiable", écrire "jamais manqué une échéance importante dans cinq ans en tant que chef de projet."

22. Placez-vous dans la meilleure lumière possible.
Pour minimiser l'importance des lacunes flagrantes dans vos antécédents de travail, pensez à utiliser un CV fonctionnel, qui met l'accent sur vos compétences et vos réalisations plutôt que d'un format chronologique, qui met l'accent sur la progression de votre expérience.

23. Combinez sections lorsque cela est possible.
Essayez de regrouper toutes les sections courtes ensemble pour rendre votre CV plus compact. Par exemple, si vous avez une seule entrée en formation, envisage de le placer sous votre place l'éducation et de changer le titre de la section à «l'éducation et la formation».

24. Utilisez des titres de section communs.
Utilisez des titres de section communs. Exemples: Objectif, Expérience, emploi, Histoire du travail, compétences, Résumé, Résumé des qualifications, réalisations, réalisations, capacités, éducation, affiliations professionnelles, Publications, licences et certifications, et Honneurs.

Créer un CV qui reflète vos meilleures caractéristiques personnelles et traits positifs

25. Sois positif.
Retirer des commentaires ou des sentiments négatifs véhiculés dans votre CV, surtout quand il vient à des expériences d'emploi antérieures. Mettre l'accent sur un résultat positif, peut-do attitude.


Vérifiez l'orthographe et la grammaire de votre CV. Utilisez le correcteur orthographique et grammatical du traitement de texte. Si vous n'êtes pas sûr de votre capacité à détecter des erreurs grammaticales, de ponctuation en anglais ou d'autres erreurs d'utilisation d'une langue étrangère ou si vous avez besoin d'aide pour organiser votre CV, apportez-le à un professionnel pour obtenir de l'aide..

Rappelez-vous que votre CV doit être des campagnes marketing ciblées,, numérisable et générer les coups. Si vous avez des difficultés avec votre rédaction de curriculum vitae au lieu de regarder un morceau de papier blanc, utilisez échantillons CV reçues par les enchanteurs et permettent aussi modèles de curriculum vitae.

La plupart des recruteurs s'attendent à recevoir une lettre de motivation avec votre CV ou CV. Alors, préparez un lettre de motivation convaincre le lecteur pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le entretien en utilisant écriture de lettre de motivation conseils.

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Bonne chance avec votre reprendre des conseils d'écriture!