Critical Care Nurse CV échantillon

Cette inverser CV chronologique l'expérience des listes de format de l'emploi à partir de votre position la plus récente et se terminant avec votre premier emploi. Est largement acceptée et est applicable à la plupart des demandeurs d'emploi. Les curriculum vitae de l'ordre chronologique inverse sont faciles à lire et peut mettre en évidence la croissance de carrière.

Ce format convient à ceux dont les objectifs de carrière sont clairement définis et dont les objectifs professionnels correspondent à leurs antécédents de travail. Vérifier la Avantages et inconvénients du CV chronologique inversé. Le format de commande CV chronologique inverse est préféré par la plupart des recruteurs.

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LA CRITIQUE infirmière en soins RESUME SAMPLE fournit des idées stylistiques qui vous pouvez utiliser dans votre CV

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CRITIQUE infirmière en soins

  • Personne dévouée et motivée avec un dossier de responsabilité avéré. Solides compétences cliniques. Planifier, dispenser et gérer les soins directs aux patients. Pensée rapide et calme sous la pression.
  • Évaluer les besoins des patients en matière de soins. Mettre en œuvre des interventions infirmières et évaluer les résultats. Donner des médicaments, surveiller les intraveineuses et administrer des traitements, des changements de pansements et des plans de soins infirmiers. Veiller à ce que les soins aux patients soient dispensés conformément aux normes en utilisant des méthodes rentables.
  • De solides compétences en communication. Établissez des relations et un sentiment de confiance avec un large éventail de personnes de diverses cultures et origines socio-économiques. Traitez tous les individus avec respect. Répond aux besoins des patients. Connaissance des directives HIPAA; gardez les informations sensibles en sécurité.
  • Motivé à se tenir au courant des nouvelles informations et procédures de soins de santé. Familier avec divers équipements à la fine pointe de la technologie et désireux d'apprendre le fonctionnement du nouvel équipement dès qu'il devient disponible
  • Donnez la priorité à la charge de travail et au multitâche dans l'environnement de travail chargé Analytique et décisif avec d'excellentes compétences en team building. Flexible pour changer les priorités. Faites preuve de professionnalisme en tout temps.

ICU EXPERIENCE
Cours de soins intensifs, 5 semaines; 72 heures d'expérience clinique; La théorie des heures 42
Southview
Système régional de la santé, Unités / soins coronariens et cardiovasculaires intensifs
Fourni des soins pour les patients présentant des problèmes de santé critiques et nécessitant des soins infirmiers tels que les suivants: procédures à coeur ouvert postopératoire et le remplacement de valve, infarctus du myocarde, une insuffisance respiratoire aiguë, gastro-intestinal saigne, et une acidocétose diabétique.

ENSEIGNEMENT / FORMATION CONTINUE
RN
, Mai 2006, Regional School Southview des soins infirmiers - Southview, Pennsylvania
Coursework inclus: Medical-Surgical, OU, ER, USI, réadaptation, pédiatrie, OB, psychiatres
Associé du candidat Arts, Penn State University - Sharon, Pennsylvanie
Cours inclus: Physiologie Psychologie ~ ~ ~ Introduction à la microbiologie Anatomie des mammifères

Permis / LIQUIDATION / CERTIFICATION
Infirmière, n ° de licence en attendant, Commonwealth de Pennsylvanie
CPR certification, actuelle: a réussi les évaluations nationales des capacités cognitives et des compétences conformément au programme de l'American Heart Association pour le programme BLS for Healthcare Providers (CPR & AED)
Vérification de casier judiciaire Clearance, 2004, PATCH State Police PA
Licence styliste, État de Washington

EMPLOI

GESTIONNAIRE, Salon de Suzy - Walla Walla-Washington 1999 - 2003
Styliste, salon de Fresh Cut - Walla Walla-Washington 1997 - 1999
STYLISTE, Styling Salon de Maria - Clarkston, Washington 1993 - 1995
  • Gérer, encourager et motiver les stylistes pour augmenter leur productivité, respectant ainsi systématiquement un quota de ventes mensuel. Interviewé et embauché du nouveau personnel. Former les employés sur des stratégies efficaces pour offrir un service à la clientèle de classe mondiale et bâtir une clientèle. Réalisé un inventaire trimestriel.
  • Fondée répétition clientèle en écoutant les préférences des clients en matière de suggestions de style et de conseiller en conséquence.

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Suivi de l'entrevue d'emploi avec un lettre de remerciement. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre intérêt final dans la position.

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