Directeur de district CV échantillon

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Prénom Nom de famille

Adresse
Ville, ST ZipCode
Téléphone fixe #
Travail: Téléphone #
Email: Adresse Email

 

OBJECTIF

Poste de directeur de district du nord-est pour l'extension coopérative, extension UW.

 

RÉSUMÉ DE QUALIFICATIONS

Leader éprouvé pour les petites et les grandes organisations. Entraîneur dynamique doté d'une capacité unique à amener les autres à dépasser les attentes normales en matière de performances individuelles et de groupe. Démarrage et achèvement de projets à facettes multiples dans les délais, au moindre coût et de manière sûre. Combiné un atout particulier pour l'équilibre des problèmes complexes avec de fortes compétences en leadership, une intégrité irréprochable et une éthique de travail solide.    

 

GESTION DES RESSOURCES

Rationalisé et institutionnalisé un programme d'allocation de ressources pour maximiser la préparation et l'accomplissement de la mission. Ingénieur de l'Académie militaire des États-Unis et directeur du logement et des travaux publics avec un personnel de direction de plus de 650 et un programme annuel dépassant le million de dollars 120, a géré efficacement son personnel et ses ressources financières limités. Supervisé toutes les opérations de planification, de programmation, de conception, de budgétisation de la construction et de maintenance.  

 

GESTION DU PERSONNEL

Les chefs subalternes et les cols bleus ont eu beaucoup plus de possibilités d'éducation et de formation sur et hors d'une installation militaire que les années précédentes. Évaluer les capacités de mes subordonnés et les construire, les encadrer et les former pour identifier les problèmes et créer des solutions innovantes et pratiques pour les résoudre. Des équipes professionnelles cohésives et constituées d'individus de divers horizons, races, sexes et niveaux d'éducation.      

 

MANAGERIAL - LEADERSHIP

Un visionnaire qui reste concentré, systématique et agressif lors de la planification et de l'exécution des infrastructures et des améliorations. Une personne qui fait bouger les choses et les résultats de mon travail est clairement visible et appréciée comme l'expriment les plus hauts niveaux des chefs de l'armée. A encadré 56 cadres supérieurs subalternes, a fait de la sécurité une seconde nature pour chaque superviseur et employé, a adhéré aux lois environnementales de l'EPA et de l'OSHA et a résolu les problèmes de travail. A gagné le respect des soldats et des commandants à tous les échelons grâce à des communications efficaces et en étant un excellent entraîneur / entraîneur / enseignant. A souligné la nécessité d'amener les intérêts paroissiaux à partager les ressources et à développer des programmes d'éducation mutuelle.  

 

GESTION DU PROGRAMME

Un pouvoir décisionnel efficacement décentralisé, ce qui a considérablement amélioré la planification du projet jusqu'à son exécution, tandis que la productivité et la qualité ont augmenté proportionnellement. Géré la formation de plus de soldats, marins, aviateurs et marines 40,000 pour le département de la défense. Rénové tous les logements, restaurants et installations administratives au sein de l'organisation.  

 

RELATIONS EXTÉRIEURES

A servi de moteur à l'élaboration d'un accord de partage des coûts entre la République de Corée et les États-Unis, politiquement sensible, qui a recueilli le soutien total de l'Institut coréen d'analyse de la défense et du quartier général des forces américaines en Corée. Obtention du soutien du Département de l'armée pour le programme de rachat des opérations et de l'entretien de West Point et le plan directeur du logement familial.      

 

HISTOIRE DE L'EMPLOI

Commandant de division adjoint, Armée américaine, Fort Hood, Texas, août 2002 – May 2004

 

Directeur du logement et des travaux publics, Académie militaire des États-Unis, West Point, NY, juillet 1999 – juillet 2002

 

Commandant de brigade, Ecole d'ingénieur de l'armée américaine, Fort McClellan, AL, juillet 1997 - juillet 1999

 

Chef de la Division des plans du génie, Commandement des forces combinées, Séoul (Corée du Sud), juillet 1996 – July 1997

 

Commandant de bataillon de l'armée des États-Unis, Fort Carson, Colorado, juin 1993 – June 1995

 

Directeur des travaux publics, Armée américaine, Fort Harrison, Indiana, avril 1991 - septembre 1992

 

ÉDUCATION

Maîtrise en sciences, Stratégie nationale en matière de ressources, Université de la Défense nationale, Washington, DC, 1996

 

Maîtrise en sciences, gestion de la construction, Université d'État de Wichita, Wichita, KS, 1981

 

Baccalauréat ès arts en économie, Université de l'Arkansas, Fayetteville, AR, 1974


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