Directeur IT CV échantillon

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Ce format convient à ceux dont les objectifs de carrière sont clairement définis et dont les objectifs professionnels correspondent à leurs antécédents de travail. Vérifier la Avantages et inconvénients du CV chronologique inversé. Le format de commande CV chronologique inverse est préféré par la plupart des recruteurs.

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VICE-PRÉSIDENT / DIRECTEUR - TECHNOLOGIES DE L'ENTREPRISE
Contribuer impact significatif sur la réduction des coûts et la maximisation du profit grâce à une planification innovante de la technologie, des normes d'exploitation sonores et des procédures, et de l'infrastructure informatique fiable.

Professionnel de l'informatique avant-gardiste avec une vaste expérience dans la fourniture d'une infrastructure matérielle/logicielle rentable pour les entreprises Fortune 500 au service de milliers d'employés et de clients. Forces démontrées dans l'ingénierie d'entreprise, la mise en œuvre de la technologie et la gestion de diverses équipes techniques. A reçu de nombreux prix et primes pour avoir fait preuve d'excellence dans les stratégies de performance, de productivité et de croissance. Les compétences de base comprennent :

• Supervision P&L • Planification stratégique • Stratégies de croissance
• Organisation Change • Gestion de la qualité totale • Network Operations
• Planification des capacités • Evolutivité de la technologie • Partenariats stratégiques
• Business Systems Ingénierie • Intégration de Systèmes  
 
RÉSUMÉ DE CARRIÈRE ET PRINCIPALES RÉALISATIONS

DIRECTEUR DE L'ENTREPRISE TECHNOLOGIE - Fondation Roi financière
Entre 2000 et 2005
Sélectionné pour diriger la planification stratégique, la direction / initiatives technologiques et la gestion quotidienne des opérations LAN / WAN et de télécommunications au service de 100 employés et 10,000 24 clients. Gestion de la conception et de la mise en œuvre des mises à niveau majeures; pris en charge les opérations du service d'assistance et supervisé la planification de l'architecture des données. Amélioration de la réponse de l'entreprise aux projets informatiques critiques en développant un service de neuf personnes 7h / XNUMX et XNUMXj / XNUMX.

Points saillants du rendement:

  • , Portail d'information intégré innovant primé pour soutenir 35 millions de dollars d'opportunités de financement, le premier intranet de l'entreprise et sept autres sites Web de fondations.
  • A donné un aperçu de l'industrie et de l'expertise de la technologie développer la première base de données organisationnelle de gestion des connaissances de la fondation avec trois nouveaux systèmes d'entreprise à l'échelle de l'entreprise.
  • Augmentation du lectorat de 80% et création d'économies annuelles de 1.8 million de dollars en développant un portail Web de connaissances pour les agences de logement et de développement communautaire.
  • A permis à l'entreprise d'économiser plus de 60,000 XNUMX $ en coûts annuels et d'augmenter sa productivité en déployant un nouveau système et de nouveaux équipements téléphoniques.
  • Les frais de commercialisation réduits par 500,000 $ annuellement en créant un programme complet de base de données clients.
  • Processus de 45 éliminés grâce à l'automatisation, réduisant les coûts d'exploitation de 500,000 100 $ et supprimant XNUMX% des tâches manuelles en concevant et en intégrant «Technology HarvestFest», une série innovante de projets d'amélioration des processus pour chaque unité commerciale.

 DIRECTEUR, TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION - American Institutes for Research, Washington DC
Entre 1998 et 2000

  • Développé et mis en œuvre des normes matérielles et logicielles échelle de l'entreprise pour les cinq sites différents et les employés 600.
  • Informations structurées des politiques et des procédures du système; IT institué des programmes de formation; et évalué les technologies émergentes, les produits et services.

Points saillants du rendement:

  • Produit le premier plan technologique stratégique de l'entreprise et le budget des questions essentielles comme le développement du personnel, de logiciels et de mises à niveau matérielles, et les politiques d'exploitation.
  • Systèmes de technologie convergentes pour cinq endroits différents dans un système central avec 99.5% disponibilité et faible temps d'arrêt du système.

 MANAGER TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION - Q-Tec Transnational Corporation, Research Triangle Park, NC
Entre 1997 et 1998

Soutien du directeur de l'information dans les efforts d'intégration de nouvelles acquisitions d'entreprises pour une organisation de recherche en croissance rapide. Leadership technologique pour les services de messagerie, les services LAN, les services de bureau, le développement d'applications, les services de communication de données et de télécommunications étendus pour 10,000 15 employés. Président du comité exécutif pour la mise en œuvre de World Wide Notes pour XNUMX bureaux internationaux. Amélioration des systèmes d'échange de données de communication interne de l'entreprise en dirigeant l'équipe de planification du déploiement et de la migration et en sélectionnant un nouveau système mondial de courrier électronique/partage des connaissances.

Points saillants du rendement:

  • Temps d'arrêt réduits et les coûts de données perdus de 1.1 million de dollars et a simultanément augmenté la productivité du travail grâce à la mise en œuvre d'un nouveau système d'exploitation.

 LAN DIRECTEUR DES OPÉRATIONS - Société de planification financière et de prêt immobilier, Tyson Corner, VA
Entre 1994 et 1997

Début du développement organisationnel et opérationnel de 15 sites informatiques à l'échelle nationale au service de 5,000 24 employés. Supervision des opérations réseau 91 heures sur 15 pour 6 Novell, XNUMX réseaux locaux Windows NT et le réseau Microsoft Mail à l'échelle de l'entreprise. Géré les négociations avec les fournisseurs, les spécifications du projet et administré un budget de XNUMX millions de dollars. 

Points saillants du rendement:

  • Orchestrée relocalisation réussie des employés 3,000 à 12 sites régionaux dont deux nouveaux sites de construction avec salle informatique complète mis en place.

 CHEF DE PROJET SENIOR, Institut national de recherche en santé - Rockville, MD
Entre 1992 et 1994

Supervision du cycle de vie complet et contrat de maintenance/support pour cinq laboratoires et bureaux. Les services étendus comprenaient le développement de centres de réseau, des procédures d'exploitation standard, l'évaluation de la technologie et les mises à niveau du système. Assurer la supervision technique continue et la gestion du personnel. Budget du projet administré dépassant les 5 millions de dollars.  

ÉDUCATION, FORMATION TECHNIQUE ET CERTIFICATIONS

Baccalauréat en politique internationale, la loi, et de l'Organisation - American University, Washington DC
Systèmes d'exploitation: Windows 98/NT/2000, Linux, Novell Netware, Macintosh, UNIX, IBM Mainframe
Serveurs et poste de travail: Hewlett Packard, Compaq, IBM et Apple
Software Applications: MS Office, WordPerfect, Exchange, Lotus Notes, PeopleSoft, Citrix, portail Plumtree, Cold Fusion, SAS, Anti Spam, et cadeaux

Certification en gestion de la direction informatique ~ Principes fondamentaux de la finance pour le cadre technique ~ Compétences en stratégie et négociation des contrats ~ Types de contrats et administration de contrats ~ Formation en gestion des subventions et certification Formation en leadership ~ Service client ~ Gestion de projet

PROFESSIONNEL MEMBRES ACTIFS

Société pour la gestion de l'information
Association nationale des femmes cadres


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