Gestion CV détail Sample

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Prénom Nom de famille
Adresse
Ville, ST ZipCode, Pays
Téléphone #
E mail

OBJECTIF

Un poste de direction dans des opérations ou de la logistique dans l'industrie de vente au détail.

RÉSUMÉ DE QUALIFICATIONS

L'expérience de vingt-quatre ans en matière de leadership, de commandement et des postes de cadres supérieurs dans les organisations complexes moyennes et grandes. , Chef de file dynamique polyvalent et travailleur acharné qui a communiqué positivement et efficacement avec les personnes à tous les niveaux d'une organisation. Démontré record de succès dans la création d'équipes hautement efficaces, la gestion de la logistique, la planification stratégique, d'accroître l'efficacité et établir de solides systèmes organisationnels.

· Logistique de distribution · Commandement
· planification stratégique · Gestion de l'organisation
· Team Building · Formation

GESTION ADMINISTRATIVE

Supervisé tous les aspects d'une grande organisation complexe de 6000 personnes. Exécution efficace d'un budget annuel de 42 millions de dollars. Mise en œuvre de contrôles de gestion rigoureux et d'initiatives de réduction des coûts qui ont entraîné des économies moyennes de 1 million de dollars par trimestre. Installations entretenues et exploitées, équipement complexe et véhicules d'une valeur totale de plus de 500 M $. Planification, préparation et exécution de la supervision organisationnelle des équipes spéciales et des rotations de soutien de la paix Nous avons utilisé un processus de rapport après action actif et positif pour s'assurer que les groupes de travail savaient ce qui s'était passé, pourquoi cela s'était produit et comment ils pouvaient résoudre les problèmes.

entrainement

Création d'une approche intégrée de formation en équipe pour enseigner, coacher et encadrer les dirigeants d'organisations de taille moyenne dans tous les aspects du leadership et de la formation. Les a préparés à se déployer sur des sites de contingence pour aider les unités dans leurs préparatifs de guerre ou de paix. Création d'un environnement où les soldats pouvaient se concentrer sur la formation pour apprendre et acquérir de la confiance en leurs compétences de combat tout en assurant la préparation des soldats et de la famille.

DIRECTION

Led et commandée petites, moyennes, et grandes entreprises jusqu'à 6000 personnel. Commandé une grande équipe d'organisation multi-services du personnel 6000 en Irak et une organisation de support 1000 en Bosnie. Coordonné les efforts et les activités des unités de l'armée, les organisations humanitaires internationales et les organisations non gouvernementales. Cité par des officiers généraux pour "toujours leader mes soldats de l'avant et ne jamais leur demandant de faire tout ce que je ne voudrais pas me faire" et "déplacer mon commandement, sans égard pour le danger personnel pour assurer qu'il était au point décisif de la bataille, à la bon moment. "

LOGISTIQUE DISTRIBUTION ET GESTION

Créé et maintenu un réseau de distribution logistique complexe avec des milliers de lignes d'approvisionnement à la fois aux États-Unis et l'Irak. Leadership et la planification agressive assuré la livraison à temps et le temps de latence minime. Mise en œuvre très efficace les procédures de maintenance systématiques et les responsabilités de l'utilisateur dans l'entrepôt d'approvisionnement résultant des taux de disponibilité accrus et une meilleure visibilité de l'actif.

PLANIFICATION STRATÉGIQUE

A aidé à élaborer et à exécuter les plans stratégiques de formation et de logistique de Fort Riley. Négocié avec de nombreux responsables gouvernementaux irakiens, américains et autres ressortissants étrangers dans la planification et la mise en œuvre d'une stratégie régionale de reconstruction. Responsable de l’administration de 23.5 millions de dollars d’argent pour la reconstruction de l’Iraq. Gérer efficacement les opérations de combat et d'affaires civiles pour soutenir les initiatives des gouvernements locaux ainsi que la formation des nouvelles forces de sécurité irakiennes.

TEAM BUILDING

Planifiées, financées et construit une série de bases en Irak dépassant $ 20M. Associé avec le Corps des ingénieurs, des entrepreneurs internationaux, et des unités organisationnelles afin de compléter les projets de manière efficace et efficiente. Favorisé un sentiment de coopération et de confiance avec les unités de rotation qui se nourrissaient sur mon enthousiasme et la passion pour apprendre à conduire, lutte, et de gagner. Créé un climat de commandement qui était professionnel, sain, stimulant, et extrêmement favorable pour les jeunes officiers et les chefs subalternes.

HISTOIRE DE L'EMPLOI

  • Directeur des opérations et de la logistique, de l'armée américaine, Fort Riley, KS, Novembre 2004 - Présent
  • Commandant de l'armée américaine, l'Irak et Fort Riley, KS, Juin 2003 - Octobre 2004
  • Commandant de l'armée américaine, Fort Riley, KS, Juin 2002 - mai 2003
  • Directeur de la formation, de l'armée américaine, Vilseck, en Allemagne, Juin 2000 - Juin 2001
  • Commandant, US Army, de la Bosnie et de Fort Hood, TX, mai 1998 - mai 2000

ÉDUCATION

  • Diplômé, études militaires stratégiques, 1 année, US Army War College, Carlisle, PA
  • Master of Science, Stratégie, US Army War College, Carlisle Barracks, PA
  • Master of Arts, Histoire, Université Temple, à Philadelphie, PA
  • Bachelor of Science, Ingénierie, United States Military Academy, West Point, NY  

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