Medical Sales Professional exemples CV

Cette inverser CV chronologique l'expérience des listes de format de l'emploi à partir de votre position la plus récente et se terminant avec votre premier emploi. Est largement acceptée et est applicable à la plupart des demandeurs d'emploi. Les curriculum vitae de l'ordre chronologique inverse sont faciles à lire et peut mettre en évidence la croissance de carrière.

Ce format convient à ceux dont les objectifs de carrière sont clairement définis et dont les objectifs professionnels correspondent à leurs antécédents de travail. Vérifier la Avantages et inconvénients du CV chronologique inversé. Le format de commande CV chronologique inverse est préféré par la plupart des recruteurs.

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LE CHIFFRE D'AFFAIRES MEDICALES CV professionnel SAMPLE fournit des idées stylistiques qui vous pouvez utiliser dans votre CV

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PROFIL
Professionnel de la santé avec neuf ans d'expérience en vente, marketing et gestion dans le secteur médical. Identifiez et mettez en œuvre des stratégies pour réduire les coûts, augmenter les revenus, renforcer les relations avec les clients, améliorer les processus commerciaux et générer une croissance rentable. Développer et augmenter la clientèle en mettant en œuvre une stratégie de vente ciblée. Tirez parti de votre expérience technique et de votre connaissance des produits pour comprendre les besoins et les préoccupations des clients et recommander des solutions.
 
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Hôpitaux de Spirit, Tampa, FL
1996 - Présent
Zone Case Manager
• Commercialiser et vendre des services de soins actifs aux médecins et autres professionnels de la santé dans les cabinets médicaux, les hôpitaux et les milieux cliniques. Superviser le territoire couvrant deux comtés, desservant sept hôpitaux et coordonner les efforts avec une équipe de vente de dix membres. Servir comme l'une des deux infirmières autorisées de leur système.
• Planifier et mettre en œuvre des activités de vente ciblées pour construire et maintenir affaires. Mettre l'accent sur les services à valeur ajoutée dans un marché dominé par des concurrents bien capitalisées.
• Ressusciter les comptes inactifs via des appels de vente cohérentes. Augmentation des recettes de territoire trois fois dans l'année.
• Offrir une augmentation 50% des références de compte. Maintenir un taux de conversion élevé sur la base des critères de chaque hôpital.
 
Des services de santé, Tampa, FL
1996 - 1998
Professional Liaison / RN
• Collaboration avec les fournisseurs de soins gérés sur divers projets, et analysé leurs besoins et fourni des solutions basées sur fond et de l'expérience.
• Augmentation des revenus grâce à l'élaboration et à la rationalisation des politiques et procédures opérationnelles.
• Les ventes initiées et des stratégies de marketing de croître gérées les affaires de sociétés de soins. Interviewé et a embauché des gestionnaires de cas au besoin.
• Développé et mis en œuvre en interne la formation du personnel pour la gestion coordonnée des soins.
 
Le Groupe d'assurance, Tampa, FL
1995 - 1996
Spécialiste de l'examen clinique
• Commercialisation et vente de produits / services dans quatre comtés aux hôpitaux, médecins, chirurgiens et autres prestataires de soins de santé. Maintien de plus de 100 médecins dans la base de données avec plus de 50% de clients référents sur une base continue.
• Classement des ventes nationales meilleurs obtenus, #10 sur 50 dans l'entreprise en 1997, avec la réalisation des ventes supérieures de l'Etat classement, #3 sur 14 dans l'entreprise en 1997.
• produits et services présentés, répond aux questions techniques. Des présentations de diapositives développés et présentés personnalisés pour chaque client potentiel.
• Des relations établies avec les professionnels de soins de santé.
 
Offrandes de soins de santé de la Floride, Tampa, FL
1993 - 1995
Coordonnateur des services de santé
• examen et du suivi des états médicaux et hospitaliers en matière de précision dans la fourniture de maîtrise des coûts. A reçu le Prix de réalisations marquantes (en 1995 et 1996) pour sauver l'entreprise 1.6 millions de dollars dans les demandes d'indemnisation des accidents du travail.
• Sélectionné pour diriger le projet d'équipe du Comité de la diversité promouvant la compréhension multiculturelle et la normalisation des politiques de soins gérés. A participé au projet du groupe de consultants.
• Politiques et procédures développées et établies pour le paiement des réclamations basées sur des pratiques médicalement acceptables. Coordination des efforts avec l'équipe de paiement des factures.
• Maintenir et maintenir une base de données à jour fournissant des informations sur les tendances médicales, les pratiques acceptables / inacceptables et les procédures imprévues. Travailler avec les experts en sinistres, les avocats et le personnel du service des réclamations en fournissant des recommandations liées à des cas spécifiques.
 
ÉDUCATION / Certifications

Université de Phoenix (Distance Learning)
Terminé 3½ années de Licence de programme d'études des sciences

Manatee Community College
Associé ès sciences en sciences infirmières

L'Université de Tulane, Nouvelle-Orléans, LA
Le programme d'études: sciences biologiques

Floride, actif, RN
Certification SIDA / VIH
Advanced Cardiac Life Support Certification
ECG de base et ECG 12-Lead Certification
Intra-aortique Pompe Ballon Certification

 
Cours de formation continue
Niveau Graduate cours de soins infirmiers, de réadaptation cardiaque, Études soins intensifs, IABP
Divers cours de formation continue / dans-services / séminaires que nécessaire pour conserver leur permis dans l'État de la Floride

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