Personal Support Worker CV échantillon

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L’EXEMPLE DE CV DU TRAVAILLEUR DE SOUTIEN PERSONNEL FOURNIT DES IDÉES STYLISTIQUES QUE VOUS POUVEZ UTILISER DANS VOTRE CV.

Prénom Nom de famille

Adresse, ville, code postal ST, pays
Numéro de téléphone ~ Adresse e-mail

  

TRAVAILLEUR DE SOUTIEN PERSONNEL  

~ Mettre l'accent sur la qualité des soins aux résidents et des relations de travail ~

Professionnel dévoué, axé sur le patient et dynamique offrant une expérience complète de soins de longue durée de première ligne. Solide éthique de travail et compétences cliniques. Maîtrise de la terminologie médicale, des processus et de l'utilisation de l'équipement. Établit facilement des relations et un sentiment de confiance avec des patients d'âges, de cultures et de milieux socio-économiques divers ainsi qu'avec des pairs, des médecins, du personnel de soutien et des familles en visite. S'efforce de fournir les meilleurs soins possibles, en gardant avant tout à l'esprit les besoins des patients. Débrouillard et bien organisé. Maintient son sang-froid et prend des décisions dans des environnements imprévisibles et stressants. Sans faute, projette une attitude polie, positive et professionnelle.

Compétences de base:

  • Soins directs aux patients (long terme / continuité)
  • Aide à la vie et soins à domicile
  • Communications avec les patients et la famille
  • Relations employés et médecins
  • Prise de décisions judicieuses
  • Gestion des graphiques et des registres
  • Compétences cliniques et techniques
  • Confidentialité Assurance
  • La charge de travail de priorisation
  • Implication communautaire et collecte de fonds

PARCOURS

TRAVAILLEUR DE SOUTIEN PERSONNEL PRIVÉ

2005 à aujourd'hui

Client confidentiel, Wasaga Beach, Ontario

Sous contrat pour servir de liaison principale pour la coordination des services et des soins entre ce client adulte et la communauté médicale afin d'assurer la cohérence et la continuité des soins aux patients et d'étendre les prestations de réadaptation. Gérer les aspects médicaux des soins, y compris l'administration des médicaments prescrits. Tenir des dossiers médicaux et administratifs précis et complets.

ENSEIGNANT NON CERTIFIÉ ET SUPERVISEUR DE SALLE DE DÉJEUNER

2005 à aujourd'hui

Simcoe Conseil scolaire de district catholique de Muskoka, Wasaga Beach, Ontario

Approché par le directeur pour contribuer à l'enseignement en classe et aux fonctions de soutien aux élèves en tant qu'enseignant suppléant et superviseur de salle à manger à l'école St. Noel Chabanel. La nature flexible accepte les affectations dans une variété de classes.

  • En plus des responsabilités payées, servir l'école en tant que bénévole à l'appui du programme de récupération de la lecture au sein de la division primaire.

TRAVAILLEUR DE SOUTIEN PERSONNEL (PSW)

Entre 2000 et 2005

Ordre des infirmières de Victoria, Pembroke, Ontario

Initialement connu sous le nom de Programme visiteurs seniors bénévole pour cet établissement de soins de longue durée, de retraite et de répit de 80 lits. Une fois les qualifications acquises, conservées pour fournir des soins de première ligne. Il y avait 80 résidents permanents âgés de 40 à 102 ans, avec des conditions allant du double diagnostic et de la maladie d'Alzheimer, à la toxicomanie et au syndrome de Down. Connaissance de la gamme complète des techniques de levage appropriées et de tous les mécanismes de levage / transfert associés. Habitants nourris et baignés. Expérience avec un cathéter et des soins de colostomie, prise de glycémie et de température, et distribution de médicaments sous blister. La nature flexible a volontairement travaillé tous les quarts de travail et accepté les appels.

  • La camaraderie du personnel a toujours fait preuve de démonstration, favorisant ainsi un haut niveau d'unité et de coopération de l'équipe. Partenariat avec la totalité du personnel syndiqué interne de 45 et des équipes de soins de santé multidisciplinaires externes offrant des services communautaires pour des soins optimaux aux patients.
  • Respecté les politiques, les objectifs, l'assurance de la qualité et la sécurité sur le lieu de travail, tout en faisant preuve d'une bonne compréhension des aspects juridiques et éthiques des soins à la clientèle et de la confidentialité. 
  • Pour répondre aux besoins de la vie quotidienne, mettre en œuvre une approche bienveillante tout en favorisant l'indépendance autant que possible.
  • Sélectionné par le directeur exécutif en tant que représentant PSW pour le comité d'accréditation VON. Avec 11 autres, mettez en place des processus pour obtenir l'accréditation. Personnellement, a été le fer de lance d'un nouveau format de plan de soins pour faciliter une récupération plus rapide des données en mettant davantage l'accent sur le client et les informations pertinentes. 
  • Considéré comme une ressource fiable. Aidé les IPA avec des mini-évaluations et des évaluations psychogériatriques. Reconnu pour encadrer les nouvelles recrues.
  • A contribué des heures non rémunérées considérables en tant que membre de l'équipe de collecte de fonds. A dirigé la logistique de la vente de garage annuelle pour soutenir le financement d'articles tels que l'équipement d'exercice, les jeux, le matériel d'artisanat et les fournitures de bingo qui ont profité aux résidents. A également contribué au dîner / vente aux enchères annuel en recherchant des sponsors pour faire don d'articles et de services afin de compenser les dépenses opérationnelles de cet établissement sans but lucratif. Collecté avec succès de 5 à 8 XNUMX $ par an.
  • Appliqué et accepté pour remplacer le directeur des loisirs pour un mandat de quatre mois. Lancement d'une foule d'initiatives enrichissantes pour les résidents et leurs familles respectives, notamment des cours de Tai Chi et l'installation d'un puits en fer à cheval. Des efforts dirigés pour présenter un gala de la mode et du goûter de la fête des mères avec des résidents de 25 modélisant des vêtements pour femmes provenant de sponsors d'événements locaux. Avec les participants à 125, nous avons obtenu une couverture médiatique importante pour les personnes âgées et l’établissement. A organisé un tournoi de fer à cheval fête des pères père et fils.

Les travaux antérieurs comprenaient un technicien des données, un technicien des couleurs ainsi que des services réguliers et de réserve auprès du ministère de la Défense nationale en tant que technicien en approvisionnement.

ÉDUCATION ET FORMATION SPÉCIALISÉE

DIPLOME DE TRAVAILLEUR DE SOUTIEN PERSONNEL
    Algonquin Collège, campus de Pembroke, Ontario

2000

PHARMACOLOGIE
    Algonquin Collège, campus de Pembroke, Ontario

2002

La AIDE DE L'ENSEIGNANT
    Institut de carrière de Stratford

2007

      • Implication communautaire et collecte de fonds
      • Prévention du suicide
      • Schizophrénie
      • Diabète
      • Sensibilisation aux drogues et à l'alcool
      • La dépression chez les personnes âgées
      • Alimentation et étouffement
      • La maladie mentale
      • SIMDUT
      • RCR / Secourisme Général

TECHNOLOGIE

Recherche Word, PowerPoint, Email et Internet.

IMPLICATION DES BÉNÉVOLES

En plus des rôles de bénévole soulignés ci-dessus:

Comités scolaires parents-conseils à Wasaga Beach et Petawawa.

Commencé la Angel Project à l'école St. Noel Chabanel en 2005: a amassé 600 $ grâce à une campagne étudiante «huard / toonie», puis acheté des cadeaux de Noël pour 11 résidents de la résidence pour aînés de Wasaga. Accompagné 8 étudiants à la résidence pour chanter des chansons, rencontrer la résidence et livrer les cadeaux. En bonne voie pour recommencer en décembre 2006. 

~ Soins compatissants et de qualité ~ 


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