Reprendre Substitute Teacher échantillon

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Ce format convient à ceux dont les objectifs de carrière sont clairement définis et dont les objectifs professionnels correspondent à leurs antécédents de travail. Vérifier la Avantages et inconvénients du CV chronologique inversé. Le format de commande CV chronologique inverse est préféré par la plupart des recruteurs.

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QUALIFICATIONS

• qualifiés, éducateur enthousiaste avec une vaste expérience dans l'enseignement et la formation des personnes de tous âges dans les milieux soit entreprise ou publiques. Profitez de travailler avec les groupes et les individus à faire une différence dans leur vie. Débrouillardise, patient et optimiste.
• expertise de formation comprend l'élaboration des programmes, la planification des leçons, les essais et l'évaluation, l'enseignement de groupe, la motivation, le tutorat et des ateliers.
• Plus de deux ans d'expérience en ressources humaines, notamment des programmes de formation et d'encouragement en matière de sécurité, une formation sur la toxicomanie, des conseils sur les avantages sociaux et des systèmes de suivi de la sécurité. Expérience supplémentaire en administration de bureau.
• écoute exceptionnelle et les compétences de communication d'écriture. Créer stimulantes, des environnements d'apprentissage respectueux qui englobent la structure, le respect mutuel et la coopération.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

Hoover School District, Hoover, Pennsylvania
Aug 1995 - Présent
Fulton School District, Fulton, en Pennsylvanie
1989 - 1992
Wilson School District, Wilson, Pennsylvania
1985 - 1987
Cornersburg Central School District, Cornersburg, Pennsylvania
1984 - 1989

Professeur suppléant / ENSEIGNANTS

• Enseigné l'éducation sanitaire, l'éducation physique et l'éducation physique adaptative aux élèves de la maternelle à la 12e année. Au niveau secondaire, enseigné d'autres matières au besoin.
• affinée capacité à communiquer avec des groupes et des individus tout en instruisant. Activités d'éducation physique adaptée pour les étudiants et physiques demandant d'apprentissage contesté.

MedCo, Appleton, Ohio

1994 - 1995
ASSISTANT DE BUREAU
• Effectuer des tâches de bureau (p. Ex., Comptes fournisseurs, achat de fournitures, gestion des stocks et suivi des horaires de travail) dans une entreprise de fournitures médicales. Conception d'un système de suivi des stocks qui a considérablement amélioré la productivité tout en réduisant les coûts.

Shaker Steel Corp, Fulton, en Pennsylvanie

1992 - 1994
RESSOURCES HUMAINES / PROGRAMME D'AIDE AUX EMPLOYÉS DIRECTEUR
• Évaluation et traitement des réclamations dans l'exploitation multi-usines de 3,000 8 employés. Interagi avec les travailleurs, les médecins et les compagnies d'assurance pour coordonner le retour sûr et rapide des travailleurs sur le marché du travail. Le coût de l'indemnisation des travailleurs a été réduit de 5 millions de dollars à moins de 6 millions de dollars en XNUMX mois.
• Connaissances appliquées acquises concernant les facteurs de risque inhérents dans divers domaines de la production d'acier pour créer un programme d'incitation à la sécurité. Dialogue avec des programmeurs informatiques pour développer un système de suivi automatisé des points d'encouragement en prime, ce qui a entraîné une réduction des accidents et des blessures dans les usines.
• Développé et organisé un programme de lutte contre la toxicomanie qui identifiait les ressources appropriées pour aider les employés aux prises avec des problèmes émotionnels, liés à la drogue, à l'alcool ou à d'autres problèmes. Dans un court laps de temps, a fourni une aide à plus de 100 employés, contribuant à leur maintien en tant qu'employés.
• Visite des centres de réadaptation pour sélectionner une installation appropriée pour les plans de traitement à court et à long terme.

Patrick's Pub & Grille, Shockton, Pennsylvanie

1989 - 1992
BAR MANAGER
• employés réguliers et formés; ordonné et fournitures approvisionné; servi des clients. Principal contributeur à l'augmentation de la satisfaction du client et de rétention.

ASSOCIATIONS PROFESSIONNELLES

• Pennsylvania State Education Association
• National Education Association
• Pennsylvania Association État - santé, l'éducation physique, le loisir et la danse
• Membre actif du comté de Trumbull Services Board enfants

CERTIFICATIONS

• Enseignant Pennsylvanie Certification - Éducation physique et santé - K-12

ENSEIGNEMENT / FORMATION CONTINUE

Gannon College, Erie, Pennsylvanie
Théologie de cours

2003

Hoover School District
En service programmes

1995

Slippery Rock University, Slippery Rock, en Pennsylvanie
Des séminaires d'éducation sanitaire

2002

projet de niveau d'études supérieures
Évaluation du programme de préparation des professeurs d'éducation physique adaptée à l'Université Slippery Rock. Création de normes de test pour évaluer les élèves du programme de préparation des enseignants ainsi que les clients impliqués dans le programme d'éducation physique adapté. Un programme de normes de test a été mis en œuvre et est toujours utilisé.

Slippery Rock University, Slippery Rock, en Pennsylvanie
BS, de la santé et de l'éducation physique
1989
BA, Communication
1984

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