Slovaquie Job Interview

Travailler à l'étranger sonne comme une aventure à beaucoup de gens. cependant, travailler en Slovaquie nécessite plus que le Slovaquie CV avec lettre de la Slovaquie rédaction et traduction. Vous devez passer le Slovaquie entrevue d'emploi. Vous serez confronté à des problèmes qui ne vous ont probablement même pas traversé l'esprit lorsque vous commencez à planifier l'emploi en Slovaquie.

Ne vous méprenez pas sur l'impact travailler en Slovaquie peut avoir sur le résultat de votre aventure! Par exemple, vous découvrirez les différentes règles et pratiques d'immigration, les procédures de candidature, les tendances de sélection et la culture de gestion.

La plupart des visites à Slovaquie sont sans problème, mais vous devez être conscient du risque d'attaques terroristes aveugles, qui pourraient être contre des cibles civiles, y compris les endroits fréquentés par les expatriés et les voyageurs étrangers comme les restaurants, les hôtels, les clubs et les zones commerciales. réles manifestations et les manifestations restent une préoccupation dans tout le pays. Ces dernières années, les autorités slovaques ont mené un certain nombre d'enquêtes et d'opérations contre des réseaux terroristes.
Vous devez faire preuve d'un haut niveau de sensibilisation à la sécurité et surveiller les émissions de nouvelles locales et les messages consulaires. Assurez-vous que vos documents de voyage et vos visas sont à jour, valides et sécurisés dans un endroit sûr. Gardez une photocopie de vos documents de voyage au lieu des originaux. Maintenir un profil bas, faire varier les heures et les itinéraires, et faire preuve de prudence en conduisant. En établissant rapidement des contacts locaux et en sollicitant le soutien d'autres expatriés, vous augmenterez considérablement votre confort et votre sécurité.

Préparez-vous pour l'entretien d'embauche en Slovaquie. Avant une entrevue, renseignez-vous sur l'entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler. Pratiquez (de préférence en slovaque) une ou deux phrases "discours"Au sujet de qui vous êtes et ce que vous faites. Ne pas pleurnicher. Ne pas parler d'être sans emploi. Ne pas jeter sur votre ancien employeur. Soyez positif.

Soyez conscient que le même mots clés vous avez utilisé dans votre CV sera la base de vos entretiens d'embauche. Vous devez être capable d'écrire sur vos mots-clés, mais aussi lors d'un entretien, vous devez également pouvoir en parler dans des déclarations fortes et percutantes qui mettent en valeur vos réussites, vos contributions et vos réalisations.

N'oubliez pas que la façon dont vous vous habillez est l'une des parties les plus importantes de ne pas être embauché pour des emplois disponibles. Donc, vérifiez la Slovaquie code vestimentaire

Soyez prêt pour deux à quatre entretiens d'embauche en Slovaquie. Des tests psychologiques sont parfois utilisés. Les centres d'évaluation ne sont utilisés qu'avec les grandes entreprises multinationales, qui utilisent souvent des procédures de sélection similaires pour leur recrutement dans le monde entier.

Le slovaque est la langue officielle, le tchèque étant la deuxième langue officielle. Le slovaque, le tchèque, l'anglais, l'allemand et le russe sont acceptés lors des réunions d'affaires, mais la plupart des entretiens se déroulent en anglais. Si l'anglais est la langue des affaires, une bonne connaissance pratique du slovaque est très appréciée, mais pas indispensable.

Lorsque vous écoutez un slovaque parler en anglais, il est très important de hocher la tête pour montrer que vous écoutez et comprenez l'orateur. Demandez si vous ne comprenez pas la question, il n'est pas rare d'être interviewé en anglais en Slovaquie.

Les expatriés ont du mal à comprendre les différences interculturelles. Donc, avant l'entrevue, faites une recherche sur les pratiques culturelles et commerciales du pays hôte potentiel afin de pouvoir faire une bonne première impression. Des livres et des guides en ligne sur les différences culturelles peuvent vous aider.

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire de rejoindre le LinkedIn or Facebook sites Web de réseautage social pour professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu riche et optimisé par mots clés avec un CV à jour. Les responsables du recrutement les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV que vous nous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez votre (vos) lien (s) de médias sociaux sur votre CV.
Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminez toutes les photos et déclarations qui pourraient avoir une mauvaise image de vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social n'est pas axé sur les emplois et ceux qui publient des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. Le CV en ligne ne doit pas contenir d'informations sensibles car cela pourrait montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

La ponctualité est essentielle, alors arrivez au moins 10 quelques minutes avant l'entretien d'embauche. Eteins ton telephone.

N'oubliez pas qu'il est habituel de présenter une carte de visite, des lettres de référence, des photocopies de diplômes et des photos lors de l'entretien d'embauche initial. Un CV supplémentaire peut aussi être utile. Vous n'aurez jamais une seconde chance de faire une première impression!

Lors de l’introduction, utilisez des titres professionnels (Dr., Magister, Ingénieur ou Directeur, etc.) ou Mr., Mme, Miss avec le nom de famille. Restez formel et continuez à dire monsieur («pan») et madame («pani») jusqu'à ce que vous soyez invité à utiliser des prénoms. Serrer la main et échanger des cartes de visite. Serrer la main est la forme de salutation la plus courante. Permettez aux femmes d’offrir leurs mains en premier. Sachez que la coutume d'embrasser la main d'une femme existe toujours.

Ne pas siéger jusqu'à invité. Parlez efficacement démontrant votre connaissance du secteur et / ou de la société, n'interrompez pas l'intervieweur et ne critiquez pas les anciens employeurs. Mentionnez plusieurs raisons pour lesquelles vous êtes le bon candidat pour le poste pour lequel vous postulez. Les enquêteurs en Slovaquie accordent la plus grande attention à la personnalité du candidat.

Préparez-vous à toutes sortes de les questions sur vos objectifs personnels et professionnels pour le futur proche et sur vos réalisations dans le passé. Écoutez attentivement les questions et répondez-y directement et de manière organisée en évitant les réponses oui et non. Fournissez des exemples pour prouver vos réalisations et pourquoi vous êtes le bon candidat pour le poste.

Vous n'êtes pas obligé de répondre à des questions personnelles, mais considérez l'avance comment vous allez les attaquer. Si vous vous sentez mal à l'aise avec une question posée, il suffit de sourire et de dire, "Dans mon pays, ce serait une question étrange."

Pendant les entretiens d'embauche, ne fournissez pas d'informations que l'intervieweur ne demande pas

Posez des questions sur le poste, les pouvoirs hiérarchiques, vos responsabilités et même vos opérations internes, mais évitez de soulever la question du salaire ou des avantages au début du processus. N'oubliez pas de demander: «Quand puis-je m'attendre à avoir de vos nouvelles?» (Si cela n'a pas été discuté).

Avant de partir à la fin de votre entretien, remerciez toutes les personnes présentes pour cette opportunité et serrez la main de tout le monde.

Après l'entrevue, ne pas oublier d'écrire un lettre de remerciement et par la suite un suivi par lettre, e-mail ou appel téléphonique. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

Autres infos sur l'entretien d'embauche en Slovaquie

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Préparez-vous à un entretien d'embauche en jetant un œil au Slovaquie code vestimentaire parce que la façon dont vous vous habillez est l'un des attributs les plus importants être embauché.

Postuler pour le visa Slovaquie (facultatif) Slovaquie permis de travail si vous n'avez pas encore postulé.

Nous espérons que votre entretien d'embauche en Russie a été couronné de succès. Donc, suivez l'interview avec un lettre de remerciement. Les employeurs considèrent cela comme une indication de votre vif intérêt pour le poste.

En outre, sur l'international info, recherche d'emploi, visa, permis de travail, lettre de motivation, CV et CV, entretien d'embauche reçues par les enchanteurs et permettent aussi code vestimentaire pages vous trouverez de nombreux conseils utiles pour les demandeurs d'emploi à l'étranger.

Bonne chance avec votre Slovaquie entrevue d'emploi!