Comment trouver des emplois en Afrique du Sud

Le conseil le plus important pour les personnes intéressées à emplois en Afrique du Sud est de prendre en compte toutes les différences nationales si vous souhaitez que votre candidature soit prise au sérieux.

Le gouvernement a reconnu langues 11 comme officiel. Anglais et l'afrikaans sont les plus largement parlées. demandeurs d'emploi étrangers devraient être prêts à prendre l'Afrique du Sud comme il est avec toutes ses difficultés, les contradictions et les défis.

La plupart des visites à Afrique du Sud sont sans problème, mais vous devez être conscient du risque d'attaques terroristes aveugles, qui pourraient être contre des cibles civiles, y compris les endroits fréquentés par les expatriés et les voyageurs étrangers comme les restaurants, les hôtels, les clubs et les zones commerciales. Vous devez faire preuve d'une grande prudence en raison de la violence dans le pays où la situation sécuritaire se détériore.
Les niveaux élevés d'activité criminelle, ainsi que les manifestations, les protestations et les barrages routiers illégaux occasionnels, demeurent une préoccupation dans tout le pays. Ces dernières années, les autorités sud-africaines ont mené un certain nombre d'enquêtes et d'opérations contre les crimes liés à la drogue et les réseaux terroristes.
Surveiller les émissions de nouvelles locales et des messages consulaires. Assurez-vous que vos documents de voyage et les visas sont à jour, valide et sécurisé dans un endroit sûr. Effectuer une photocopie de vos documents de voyage en lieu et place des originaux. Maintenir un profil bas, horaires et itinéraires de Voyage varier et faire preuve de prudence lors de la conduite. Établir des contacts locaux rapidement et solliciter l'appui d'autres expatriés va grandement augmenter votre confort et de sécurité.

La recherche d'emploi en Afrique du Sud nécessite plus que l'évidence Afrique du Sud CV avec Afrique du Sud couvre lettre rédaction et traduction - il nécessite une préparation méthodique. Vous serez confronté à des problèmes qui ne probablement pas traverser votre esprit lorsque vous devenez intéressé par recherche d'emploi Afrique du Sud. Ne prenez pas à la légère l'influence des emplois en Afrique du Sud peuvent avoir sur la suite de votre aventure! Par exemple, vous ferez l'expérience des règles d'immigration inconnus et étranges pratiques, les procédures de travail de l'application, bizarre tendances de sélection de l'emploi et de la culture de gestion bizarre.

Beaucoup de gens pensent qu'avoir étudié une langue étrangère à l'école ou au collège signifie que vous êtes capable de parler cette langue - mais ne vous y trompez pas. Devoir convaincre votre patron ou passer un entretien dans une langue qui n'est pas votre langue maternelle pourrait s'avérer beaucoup plus difficile que vous ne le pensez. Les demandeurs d'emploi étrangers sont censés avoir au moins une compréhension de base de l'anglais ou de l'afrikaans car la connaissance de la langue locale est considérée comme nécessaire pour faire face à la vie de bureau quotidienne et à la vie en dehors du travail.

Les perspectives d'emploi sont fortes pour les demandeurs d'emploi étrangers. la pénurie de talents existent, en particulier dans l'informatique, l'exploitation minière et la construction, la finance, l'assurance et les services.

Le processus de recherche d'emploi fonctionne généralement de cette façon:

  • Vous trouvez un employeur et l Afrique du Sud / il accepte de vous embaucher soumis à un permis de travail en cours d'approbation.
  • L'employeur demande un permis de travail pour vous. Ce processus dépend généralement de quel pays vous êtes et ce que vos compétences ou l'éducation est.
  • Si le permis est approuvée, vous recevrez probablement un tel document de votre employeur. Souvent, le permis ou sa copie est nécessaire pour l'obtention d'un visa.
  • À l'arrivée à votre lieu de travail, vous pouvez être amené à enregistrer auprès de la police locale et peut-être payer des frais.
  • Si vous changez d'emploi, vous devez démarrer le processus à zéro.

Beaucoup de professionnels qualifiés devront inscrire auprès de l'organisme de réglementation approprié avant d'être autorisés à travailler légalement en Afrique du Sud.

Les étrangers qui souhaitent travail en Afrique du Sud besoin d'une «lettre de sponsor» écrit par un employeur sud-africaine vous offrant un emploi pour lequel il existe une demande avérée.

Le formulaire de demande dûment rempli, une offre d'emploi ferme et précisé les pièces justificatives doivent être soumises au moins six semaines avant la date de départ proposée pour l'Afrique du Sud.

Les ressources de recherche d'emploi en ligne, se développent rapidement. Avec le niveau d'utilisation d'Internet en Afrique du Sud de l'amélioration, l'Internet est maintenant le meilleur endroit pour accéder aux informations sur emploi en Afrique du Sud. Cependant, il est toujours préférable d'utiliser autant de sources de recherche d'emploi différents que possible de trouver des positions ouvertes.

Les agences de placement commencent également à faire une apparition en Afrique du Sud. Ils sont présents dans les grandes villes et sont disponibles sur Internet. Un candidat qui a déjà une idée précise de l'endroit où il / elle aimerait travailler peuvent demander à ces organismes directement.

Assurez-vous de savoir à l'avance, dans quelle devise vous serez payé!

Selon l'endroit où vous allez, vous pourriez aussi avoir besoin des vaccinations.

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Emplois par Careerjet

Pour trouver un emploi en Afrique du Sud, il suffit de taper les mots-clés, le titre du poste ou nom de l'entreprise dans le quelle case décrivant le type d'emploi que vous voulez et entrer une ville, une région ou code postal dans la De boîte. Puis cliquez sur le Trouvez bouton ou appuyez sur la Entrer touche de votre clavier.

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Cependant, vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminez toutes les photos et déclarations qui pourraient avoir une mauvaise image de vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social ne se concentre pas sur l'emploi et ceux qui publient des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. Le CV en ligne ne doit pas contenir d'informations sensibles car elles pourraient montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

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Bonne chance avec votre emplois en Afrique du Sud!