Le Royaume-Uni Guide de rédaction CV

Travailler à l'étranger sonne comme une aventure à beaucoup de gens. cependant, travailler au Royaume-Uni a besoin de plus que juste l'évidence UK CV des lettre de motivation au Royaume-Uni l'écriture et la traduction - cela nécessite une préparation méthodique. Vous serez confronté à des problèmes qui ne vous ont probablement pas traversé l'esprit lorsque vous vous êtes intéressé à l'emploi en Grande-Bretagne.

Ne sous-estimez pas l'influence du Recherche d'emploi au Royaume-Uni peut avoir sur votre aventure! Par exemple, vous découvrirez les différentes règles et pratiques d'immigration, les procédures de candidature, les tendances de sélection et la culture de gestion.

A CV est similaire à un CV en ce qu'elle fournit plus de détails sur sa qualification professionnelle, l'expérience et l'éducation. Cependant, le terme "Curriculum vitae«le plus souvent appelé CV, a généralement une signification différente selon que l'on distribue le CV aux États-Unis, au Canada ou à l'étranger (à l'extérieur des États-Unis ou du Canada) ou si l'on recherche un poste de professeur, universitaire, de recherche, clinique ou scientifique.

Vous pouvez transformer votre curriculum vitae à jour dans un CV. Un CV est semblable à un curriculum vitae en ce qu'il décrit vos qualifications professionnelles et de l'histoire, mais il le fait avec plus de détails en ajoutant à la reprise des descriptions détaillées de vos expériences éducatives et / ou professionnelles et des renseignements personnels qui peuvent inclure la nationalité, la date de naissance, état civil, photographie, etc.

Le but de votre CV au Royaume-Uni devrait être de persuader les recruteurs de vous inviter entretien d'embauche. Par conséquent, votre CV est un outil de marketing, Qui devrait être adapté au marché dans lequel vous avez l'intention de l'utiliser. Utilisation mots de puissance et des verbes d'action pour décrire vos réalisations, telles que contribué, organisé, démontré, formé, géré, développé, coordonné, etc. Les puces les pointent au début d'une phrase pour un impact maximal. Numériseurs qui sont programmés pour sélectionner des mots spécifiques remarquent ces mots clés.

Préparez-vous - avant de rédiger votre CV, recherchez l'entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler. Ces informations vous aideront à adapter votre CV plus efficacement à chaque emploi spécifique et à utiliser des exemples appropriés illustrant vos réalisations.

Pour le format de votre CV choisir soit une ordre chonologique inversé - L'activité plus récents en premier ou d'un CV fonctionnel - Activités regroupées par thème. Le CV fonctionnel devient plus populaire, car il vous permet de renforcer certaines compétences et l'expérience, et des «lacunes» dans votre CV sont moins évidentes.

Le bref CV d'une page ou au maximum de deux pages, ne donnant que les faits et les chiffres, est généralement tout ce que les employeurs britanniques s'attendent à voir. Cependant, l'ordre dans lequel vos données sont répertoriées est important. Votre CV au Royaume-Uni doit contenir les sections «Détails personnels», «Formation», «Compétences linguistiques», «Expérience de travail» et «Activités de loisirs».

Commencez votre CV britannique avec «Détails personnels» et indiquez votre nom, adresse, coordonnées, date de naissance, état matrimonial et nationalité. Souvent, les CV sont conservés pendant de longues périodes, de sorte que les coordonnées que vous donnez doivent rester exactes à long terme. Un numéro de téléphone de jour, avec le code d'accès international, est le plus important. Les employeurs ne sont pas autorisés à faire de la discrimination, donc le fait d'indiquer la date de naissance et la nationalité leur évite d'avoir à vous demander.

La section suivante est "Éducation». En commençant par le plus récent en premier, une liste avec des dates uniquement les centres académiques où le diplôme a été obtenu, les domaines d'études et les diplômes / grades. Un niveau peut être répertorié; les notes ne doivent pas être incluses. Mentionnez des cours et formations supplémentaires, ainsi que des compétences particulières telles que des programmes informatiques dans lesquels vous maîtrisez.

Dans «Language Proficiency", la liste de vos compétences en langues étrangères de fluidité en référence aux niveaux parlées et écrites.

Commencez «Expérience de travail» en décrivant votre position actuelle. Pour chaque poste, indiquez les dates de début et de fin, le nom, l'emplacement et l'objectif de chaque entreprise. Inclure des détails concis de ce que le travail a impliqué votre titre et vos responsabilités. Rendez votre CV plus efficace et insistez sur ce que vous avez à offrir à l'employeur. Fournissez des exemples qui correspondent au travail, pour illustrer vos réalisations.

S'il y a des intervalles de temps entre les emplois, expliquez ce que vous faisiez à cette époque, par exemple, défiler, à l'université, effectuer un travail de collecte de fonds de bienfaisance.

Vos «activités de loisirs», vos passe-temps, vos sports et vos intérêts peuvent donner un aperçu de votre personnalité. Considérez attentivement ce que vous écrivez et ses implications. Les événements d'équipe indiquent que vous êtes un joueur d'équipe, d'autres activités telles que le scoutisme, montrent votre engagement et le fait que vous n'êtes pas opposé à un défi. Si vous aimez lire, dites qui est votre auteur préféré.

examiner attentivement ce qu'il faut laisser hors de votre CV et exclure tout ce qui pourrait donner aux employeurs potentiels une chance de discriminer contre vous. Légalement, les recruteurs d'emplois ne sont pas autorisés à faire de la discrimination. Ils doivent sélectionner les candidats en fonction de l'égalité des chances pour tous, indépendamment de l'âge, de l'origine ethnique, du sexe ou de l'orientation sexuelle.

Vous pouvez fermer votre CV avec "Les références sont disponibles sur demande." Cependant, il est préférable d'éviter de mettre les références sur votre CV, sauf si on vous a spécifiquement demandé de les fournir. Les employeurs demandent généralement des références lorsqu'ils en ont réellement besoin. C'est une forte indication qu'un employeur s'intéresse à vous.

Si nécessaire, indiquez les coordonnées de deux références, y compris les titres, noms, adresses et téléphones, à la fin du CV. Informez ces personnes à l'avance, car les références sont généralement vérifiées.

Beaucoup d'employeurs britanniques préfèrent une CV-américaine au lieu d'un CV commun.

Elle est plus fréquente dans le Royaume-Uni à postuler pour un emploi à travers l'Internet. Cependant, vous devez être conscient qu'un CV électronique ne ressemble pas à un modèle standard. Les employeurs scannent souvent les CV, alors faites votre CV numérisable en évitant par exemple des lignes ou des caractères italiques, etc.

Vérifiez l'orthographe et la grammaire de votre CV au Royaume-Uni. Utilisez le correcteur orthographique et grammatical du traitement de texte. Si vous n'êtes pas sûr de votre capacité à détecter les erreurs de grammaire, de ponctuation et d'utilisation de la langue en anglais ou si vous avez besoin d'aide pour organiser votre CV, envoyez-le à un professionnel pour obtenir de l'aide.

Rappelez-vous que votre CV doit être des campagnes marketing ciblées,, numérisable et générer les coups. Si vous avez des difficultés avec votre écrit CV au lieu de regarder un morceau de papier blanc, utilisez échantillons CVmodèles de CV ou:

La plupart des recruteurs s'attendent à recevoir une lettre de motivation accompagnée de votre CV.
Alors, préparez un lettre de motivation convaincre le lecteur pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le entretien.
Si vous avez des difficultés avec votre écriture de lettre de motivation utiliser l'un de ces derniers:

Ces dernières années, il devient de plus en plus populaire de rejoindre le LinkedIn or Facebook sites Web de réseautage social pour professionnels, où vous pouvez rechercher des emplois et avoir votre profil de contenu riche et optimisé par mots clés avec un CV à jour. Les responsables du recrutement les utilisent plus fréquemment pour consulter votre profil et compléter ou vérifier le CV que vous nous envoyez. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un et incluez votre (vos) lien (s) de médias sociaux sur votre CV.
Vous devriez gérer votre présence en ligne. Éliminez toutes les photos et déclarations qui pourraient avoir une mauvaise image de vous. Du point de vue de l'employeur, quelqu'un qui met l'accent sur la fête sur un site de réseautage social n'est pas axé sur les emplois et ceux qui publient des plaintes au sujet du travail ou des collègues sont des candidats moins désirables. Le CV en ligne ne doit pas contenir d'informations sensibles car cela pourrait montrer un manque de respect pour la confidentialité et la discrétion.

Autres UK CV Infos

Pour avoir du succès dans votre Recherche d'emploi au Royaume-Uni et pour obtenir l'emploi que vous souhaitez, vous devez préparer le lettre de motivation au Royaume-Uni et la UK CV que vous devez courriel : instantanément aux employeurs potentiels sélectionnés au cours d'une recherche d'emploi au Royaume-Uni.

Lorsque vous recevez une invitation à la entrevue d'emploi au Royaume-Uni, vous pouvez demander un visa au Royaume-Uni ainsi que d'un UK permis de travail. Alors préparez-vous pour un entretien d'embauche et jetez un oeil à la UK code vestimentaire parce que la façon dont vous vous habillez est l'un des attributs les plus importants pas embauché pour les emplois disponibles.

Vérifiez l'entretien d'embauche dos & à ne pas faire, conseils pour les entrevues d'emploi qualité compétences de recherche d'emploi .

En outre, sur l'international info, recherche d'emploi, visa, permis de travail, lettre de motivation, CV et CV, entretien d'embauche et code vestimentaire pages vous trouverez de nombreux conseils utiles pour les demandeurs d'emploi à l'étranger.

Bonne chance avec votre UK CV!